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[深圳]学而思
职位:2025校园招聘
发布时间:2024-10-24
工作地点:深圳
信息来源:哈尔滨工业大学(深圳)
职位类型:全职
专业标签:戏剧与影视
职位描述
发布时间:2024-10-23
单位名称:深圳市学而思培训中心
单位规模:06
单位性质:私营企业
单位行业:教育
单位网址:sb***com[点击查看]
微信公众号:szxuanpin
招聘开始日期:2024-10-23
简历投递截止日期:2025-05-01
招聘简章:
学而思2025届校园招聘启动啦!
一、企业基本情况:
一、初步认识学而思
学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等39个城市均设立分校,拥有1w+名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。
二、全国业务分布与人才概况
学而思目前在全国39个城市开设线下分校,开设350+个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;
公司在职员工人数1w+,校招是学而思最主要的人才引进渠道,2024年新员工中校招生占比约90%,分布在各条业务线的重要职位。
- 我们的伙伴中教师占比80%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。
- 其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。
目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。
三、招聘岗位:
竞赛教练岗(数学/编程C++)
年薪丰厚可谈
岗位职责:
①参与部分竞赛课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等;
②参与竞赛招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等;
③负责部分竞赛班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。
任职资格:
①国内外顶尖高校本科及以上毕业生,理工科专业优先;
②数学竞赛-有全国竞赛省级二等奖及以上经历优先,信息学竞赛-ACM区域赛银牌及以上,noip一等奖及以上优先;
③语言表达能力强,热爱教师职业,对工作充满热情和责任心。
高中教师岗(数学/物理/化学/英语)
工作职责:
①负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;
②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;
③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;
④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,敢于创新与挑战;
②热爱教育行业,持有教师资格证优先;
③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
彼芯学习教练岗(数学/物理)
岗位职责:
①跟踪学生学习情况、帮助学生集中注意力,提高学生学习效率,提供个性化学习服务;
②参与招生、讲座、社群运营等工作;
③关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
④保持和家长孩子的有效沟通,反馈学习情况和建议;
⑤参与分校和部门组织的各种培训、集体教研、会议等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育行业,普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
③具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
小学素养教师岗
方向:
【科学思维 小学数学】通过科学实验的探索、理综知识的学习,以及情境化问题的解决来锻炼和提升数理思维,培养学生学以致用的能力。
【人文创作 小学语文】以培养孩子的创作能力为核心,设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读,从而转化输出剧目表演、场景演说、剧本创编、文学评论、主题辩论、项目策划等多元创作作品。
岗位职责:
①负责素养类课程线下小班/在线小班授课,负责课程设计和管理;
②定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升;
④负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②有面授及相关教学经验者优先;
③热爱教育事业,有教师资格证优先。
四、工作地点:广东省深圳市
五、综合福利
必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、带薪病假/年假等;
非必要项我们附加:福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。
展开说说:
①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;
②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;
③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。
六、人才发展理念
高频节点、快速成长
①公开透明,保障公平;
②一年2-6次晋升及调薪窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;
③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。
活水调转,灵活变通
①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,39个城市灵活选择;
②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。
七、应聘流程
简历筛选-性格测评-初试-试讲-岗前培训-Offer-签约
(不同岗位略有差异,以实际沟通为准)
八、岗位应聘:
1、投递链接:ww***.cn[点击查看]
2、邮箱投递:
简历发送至:liyunyi3@
3、微信咨询:827962697 李老师
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