[广州]中山大学附属口腔医院

职位：2025招聘临床博士后|科研博士后
发布时间：2024-10-26
工作地点：广州
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：口腔医学 公共卫生与预防 临床医学 生物科学 材料类 基础医学 建筑学
职位描述
中山大学附属口腔医院2025年招聘博士后（医师）启事

共计2个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2024-10-25

截止日期：2024-11-30

学历要求：博士研究生

公告详情

中山大学光华口腔医学院·附属口腔医院地处粤港澳大湾区核心城市——广州，是教育部直属重点高等院校的口腔医学教学医院、国家卫生健康委委属（管）专科医院。医（学）院临床技术实力、学科建设水平、科研创新能力已经步入国家一流水平，承担本地区乃至全国口腔医疗、教学、科研等重要任务。

广纳四海英才，共创发展伟业。为持续提升医（学）院综合水平与实力，实施人才强院战略，诚邀广大优秀人才加盟。

01招聘岗位

临床博士后（医师）

学科方向：牙体牙髓病学、口腔黏膜病学、口腔预防医学、牙周病学、儿童口腔医学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学、口腔种植学、麻醉学、病理学等。

科研博士后

学科方向：医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、前沿研究与转化研究等领域，包括口腔医学、免疫与免疫治疗学、生物安全与病原生物学、遗传学、干细胞与再生医学、肿瘤生物学、组学与生物信息学、结构生物学、比较医学、材料科学等。

02招聘要求

1.???????
政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录。

2.???????
身心健康，具备岗位所需的专业知识和技能，爱岗敬业，服从工作安排。

3.???????
年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；应聘医师（临床博士后）岗位，应取得相应国家执业资格证书。

4.???????
具备较好的学术水平和较强的科研能力，攻读博士学位期间取得1项及以上代表性成果。

03待遇保障

?事业编制同等工资待遇

?博士后安居补贴

?科研专项奖励

?科研配套支持计划

?博士后支持计划

?博士后考核绩效

04职业发展

进站可申请认定助理研究员（中级）专业技术资格。

在站期间可申报国家/省部级科研项基金、博士后引才项目/国际培养计划。

在站期间可申请认定副高级职称，特别优秀者出站后可直接申报正高级职称。

临床博士后出站且医师规范化培训合格，可获“双证”。

优秀者可入选中山大学附属口腔医院青年人才高质量发展计划。

05招聘流程

提交应聘登记表

有意者请登录官网（ww***com[点击查看]）或扫描二维码登录招聘报名系统投递简历，上传学历学位证书、专业技术资格证书、业绩成果证明材料等。

二维码：（请点击链接查看详情）

报名时间：2024年11月30日前

资格审查

经资格审查后，人力资源部与应聘者联系，确认应聘科室及岗位。

师德审查

医（学）院师德审核小组对申请人的政治思想素质等进行全面审查，并出具师德审查意见。

考核及面试

根据应聘岗位，组织考核与面试，对申请人的科研发展潜力和方向、工作计划等进行全面考察评价并提出意见和建议。

聘用及签约

上报主管部门审批，签订聘用合同。

06走进光华

中山大学光华口腔医学院?附属口腔医院坚持以人民健康为中心，打造高水平口腔医疗服务。医院获评中央、省、市保健基地医院，委省共建国家口腔区域医疗中心，广东省高水平医院重点建设医院，拥有国家临床重点专科8个，是教育部口腔医学一级学科博士点、口腔医学专业学位博士点、口腔医学博士后科研流动站。

医（学）院坚持“四个面向”，聚焦口腔医学重大基础与关键技术研究。拥有国家药物临床试验机构（GCP）、3个省级重点实验室和工程技术中心，依托高水平平台，在培养优秀人才、产出高质量成果、加强队伍建设和提高国际声誉方面大幅提升，实现了跨越式发展，在公立医院绩效考核、教育部学科评估、中国医院科技量值等排行榜位居全国口腔医院前列。

医（学）院拥有一支力量雄厚、学科齐备的师资队伍。现有博士生导师45人、硕士生导师145人，其中国务院学位委员会学科评议组成员1人，国家级高层次人才6人，宝钢优秀教师2人，教育部新世纪优秀人才3人，中华口腔医学会主委和副主委20余人，高层次人才汇聚，梯队结构合理。

医（学）院围绕“四大建设”，以一流口腔学科为导向，以拔尖人才集聚为核心，全力建设一流医（学）院。当前，越秀院区、南沙院区、天河院区建设全速推进，全面落成后医院总建筑面积将达20万㎡，进一步提升医疗服务能力，在粤港澳大湾区形成“一院三区”的发展格局，为建设世界一流国家口腔区域医疗中心奠定坚实基础。

联系我们

联系人|谭老师、孙老师

联系电话|020-83802803

电子邮箱|zdkqhr@

通讯地址|广州市陵园西路56号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。