[西藏]华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司

职位：数字化与智能化管理岗
发布时间：2024-10-29
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：数学类
职位描述
数字化与智能化管理岗
发布企业：华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司 丨 发布时间：2024-10-29

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

数字化与智能化管理岗 技术员 全职 本科 不定 12000-15000

发布时间 2024-10-29 10:39:40

职位有效期 2024-11-05 23:59:59

专业 数学类

工作地址 西藏自治区山南市

职位要求 熟练掌握智慧电厂、智能建造、智能信息化、大数据分析相关理论的运用。六、其他说明1.本次招聘简历填写必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。2.个人电子邮箱和手机号码是通知考试的主要方式，请保持通讯方式畅通。3.未入围人员不再另行通知。七、联系方式联系人：蒋老师 电 话：028-89890060

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 根据公司业务发展需要，现招录部分高校应届毕业生。具体要求如下： 一、招聘对象 1.2025年取得相应毕业证和学位证的国内普通高等学校毕业生； 2.2025年8月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证的国（境）外初次就业的留学生。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规及社会公德，勤勉敬业，诚实守信，无违反校纪校规等不良行为，认同华能企业文化。 2.成绩优良，毕业前需取得相应学位学历。 3.在校期间无违规违纪等处分。 4.具有较强的责任意识、团队合作意识和敬业精神。 5.身心健康，能够适应高海拔环境工作。 三、招聘岗位及专业 1.招聘岗位及人数： a水电、新能源生产运维岗（8人） b数字化 与 智能化管理岗（1~2人） 2.工作地点：西藏 3.专业要求：电气 能源动力（水动方向） 机械 计算机 自动化 数学类等相关专业 4.学历要求：本科及以上学历 四、校园招聘相关信息 预计11月1日在四川大学（望江校区）进行宣讲，当日进行简历筛选及笔试、面试工作。 四、薪资及福利待遇 1.工资薪酬：执行华能集团薪酬标准，包括但不限于岗位工资、效益奖金、绩效工资、高原津贴等，具体可电话咨询。 2.社保福利：五险两金、补充医疗、健康体检、集中轮休假、带薪年休假、员工生日及重大节日慰问、职工培训学习、单间宿舍、职工食堂等。 五、官网报名方式 1.登录集团公司招聘平台（）注册和填报个人信息。 2.应聘者同时填报《应聘人员登记表》，将学习成绩单、就业推荐表、学籍认证报告、各类证书等相关证明材料扫描件一并压缩打包后发送至指定邮箱（rzb@）,邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。 3.《应聘人员登记表》下载地址：yjxyzp2023@,登录密码Yjxyzp2023!（或关注微信公众号：华能雅江，搜索：华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司2025年应届毕业生招聘公告，文章内二维码下载《应聘人员登记表》） 4.网申时间：即日起至2024年10月31日。

岗位职责 负责智慧电厂、智能建造、智能信息化、大数据分析管理工作

单位信息

单位名称 华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 电力、热力、燃气及水生产和供应业

标签 行业50强 ; 央企 ; 大型国企 ; 高新技术企业 ; 骨干企业

隶属单位 中国华能集团有限公司 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司（原华能西藏发电有限公司）是中国华能集团公司的全资子公司，于2007年在拉萨市注册成立，注册资本金现为32.72亿元人民币，主营业务：电力及热力项目的开发、投资、建设、生产、经营和销售；配电网的建设和经营；与电力相关的咨询服务、技术服务；与电力相关的新技术的研究、开发、成果转让；电力购销及电力贸易。华能雅江公司积极践行华能“三色公司”使命，认真履行央企“三大责任”，承担华能支援西藏解决内需用电、助推西藏清洁能源开发及脱贫攻坚等援藏任务，累计完成在藏投资207.55亿元，投产装机容量87万千瓦、占西藏全区装机容量的21%，累计发电约占西藏全区用电量的30%，为西藏经济社会发展提供了有力的电力保障。

企业文化

擘画雅江、水能兴藏

晋升通道

《华能西藏雅鲁藏布江水电开发投资有限公司岗位动态管理办法》《专业职务序列管理办法》

福利待遇

1.本科毕业生，半年见习期满后转正，定岗为14-2岗级，年总收入20万左右（含在藏补助）。2.硕士研究生，三个月见习期满后转正，定岗为12-4岗级，年总收入25万左右（含在藏补助）。3.五险两金+补充医疗。4．高原津贴5．高原轮休+带薪年假6．交通通信补贴7．每年免费体检8．员工生日及重大节日慰问9．职工培训学习10．员工单间宿舍

培训体系

外出培训及内部师带徒培训

考核方式

月度绩效+年度绩效考核

其他说明