[广东]广东宏川加乐加车能终端服务有限公司

职位：加油站储备干部
发布时间：2024-10-30
工作地点：其它
信息来源：长春医学高等专科学校
职位类型：全职
专业标签：工商管理 化工与制药
职位描述

广东宏川加乐加车能终端服务有限公司

加油站储备干部

5K-10K/月 广东省 梅州市 东莞市 云浮市 本科及以上

职位诱惑：带薪年假 餐补 年底双薪 绩效奖金 岗前培训

发布时间：2024年10月30日

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1、实施公司制定的各项油站管理制度；

2、组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作；

3、负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查；

4、协调加油站与顾客的关系及当地消防、安监、经贸、工商、税务等政府关系。

岗位要求：

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，管理类或者化工类相关专业优先；

2、良好的沟通及协作能力，极强的责任心及主动性；

3、具有良好的安全意识和服务意识，对销售服务工作有较高热情；

4、有成为零售或服务行业的专家和直接管理10人以上团队的强烈意愿。

投递说明：

接受实习生。

投递邮箱：zym@

联系电话：0769-22891906

单位简介

广东宏川加乐加车能终端服务有限公司 成立于2016年，注册资本1500万。公司主要从事成品油零售，以新建、收购、参股、租赁等模式开展加油站连锁经营，以加油站委托管理、成品油代采、加油站内部管理提升、咨询服务等模式为民营加油站提供服务。 一、经营范围 公司利用广东宏川集团在成品油石化行业近三十年的成功经验，上下游的各种资源，致力于打造为车主提供优质的产品、高效快捷的服务、安全整洁的环境，为加油站业主提供贴心的、细致的服务，切实能帮助加油站业主解决实际困难，提升整体业绩，打造一个高端的车用能源服务品牌。以加油站为起点，逐步进入加气、充电等车用新能源行业。 二、业务模式 公司的业务模式主要分三种，自有经营连锁加油站、委托管理、咨询服务。 1、经营连锁加油站 公司通过收购、租赁、新建、参股等模式，经营加乐加（KLK）品牌的加油站，统一包装，统一管理。油品的采购、检测、配送全部由公司统一安排，内部管理严格按照公司的《运营手册》、《HSE手册》、《便利店管理手册》来执行，着重打造具有行业领先的HSE体系、“清洁、快捷、亲切”的服务标准。在车用能源终端市场能打造具有自己特色、符合中国国情、诚信、自律的高端民营品牌。 2、委托管理 公司通过与加油站业主签署委托管理合同，全权或部分负责该类经营场所的经营管理，通过提升整体形象、完善安全管理、加强员工培训、规范服务标准来提升加油站的整体业绩，为业主增加利润、减少风险、并且能让业主从日常繁琐的管理中脱身出来。 3、咨询服务 公司派出团队，依照双方签订《咨询服务合同》为加油站业主提供服务，凭借团队专业的知识、经验、技术和广泛的信息渠道，接受业主的委托，对指定加油站进行专门的调查、分析、论证，进而向业主提供提销量、提升服务、提升安全系数的诊断报告。 三、盈利模式 公司盈利来自三个方面，



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



广东宏川加乐加车能终端服务有限公司


领域：电力、热力、燃气及水生产和供应业

规模：50-150人

地址：广东省东莞市松山湖园区礼宾路6号1栋2单元201室