[成都]成都远大商业管理有限公司

职位：会员管理岗|营运管理岗|活动策划管理|工程管理岗
发布时间：2024-10-30
工作地点：成都
信息来源：电子科技大学
职位类型：全职
专业标签：管理科学与工程 旅游管理 工商管理 设计学 建筑学
职位描述
用人单位名称：成都远大商业管理有限公司
用人单位性质：其他企业（民营企业）
用人单位主页：ww***.cn[点击查看]
用人单位行业：批发和零售业
职业类别：商业和服务业人员
工作地点：四川省-成都市
职位描述

远大商业集团是具备独有商业逻辑和经营模式为一体的商业运营平台。以25年百货发展经验为基础，有序推进城市商业综合体、区域品质生活中心、城市奥莱项目拓展，打造城际间多形态商业项目组合。除哈尔滨一城两店之外，远大购物中心海口店、成都店分别于2016年和2020年开业，长春店于2023年底盛大启幕。济南、贵阳、昆明等项目均在规划中，项目覆盖华南、西南、华北及东北地区，全新商业版图正逐步建立。

成都远大购物中心是远大商业集团在西南市场布局的首座购物中心，商业总建筑面积约13.3万平方米，坐落于成都高新区天府大道中轴线南段，与地铁1号线华府大道站接驳。成都远大购物中心定位时尚潮流、重体验、强社交的区域综合型购物中心，旨在成都城南聚集年轻态生活方式，引领城南新生活，打造成都新地标，为“城市年轻力”再添注脚。A馆定位家庭生活中心，B馆定位时尚潮流中心，依托项目区位优势，打造集自主经营的好百客精品超市、潮流服饰、亲子娱乐、生活配套、餐饮休闲等多元化消费体验于一体的全业态商业综合体，满足年轻家庭客群的高品质生活需求和服务。

远大购物中心管培生项目开始于2001年,坚持人才是公司发展动力的核心理念,追求培养“专业化、年轻化、国际化”的优秀人才,通过内部培养和外部智力引进相结合的人才发展策略,旨在为远大商业集团版图扩张提供优质人才,远大购物中心在管培生人才培养项目上,打破陈规,提倡多元化的培训方式，通过导师带教及人力伙伴关注、专业内外训课程、沙盘&拓展体验结合,多岗位多职能实践、商业项目考察等方式全方位多维度提升员工职业素养和专业能力。

本次2025届校招对象为2025年9月至2025年7月期间毕业的应届毕业生，如果有对商业感兴趣的同学可以联系HR王老师（18011454406微信同号）进行相关咨询。

岗位需求信息：

25届管培生-会员管理岗??招聘数量5人

岗位职责：

协助主管制定、贯彻落实VIP招募/服务计划、VIP顾客维护计划；

执行对VIP顾客的维护及相关数据分析及活动分析工作；

策划VIP活动、拓展商户开发与维护；

统筹管理客服点位各项工作执行；

配合各品牌新品推广及品牌沙龙活动的相关工作。

会员促动短信、团购推广短信、其他业务部门及品牌推广短信发放

负责处理顾客投诉及突发事件

收集顾客建议、提升服务满意度。

任职要求：

本科及以上学历，市场营销、酒店管理等管理类专业优先，英语四级以上；

?熟知社交、商务礼仪知识；热爱时尚，关注潮流元素；具备较强的学习能力和沟通能力，具备团队意识和责任感。

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25届管培生-工程管理岗??招聘数量5人

岗位职责：

把控店铺出图、审图、装修的进度和质量，确保二次装修工作的正常运行；

完成店铺开业前的验收工作，确保工程质量和符合规范；

接待客户咨询相关装修事宜工作，为租户图纸审核、装修进场、筹备开业及撤场还原提供各项指引；

每周制定品质检查计划，定期有效完成，并及时跟进整改情况；

定期对全场设施设备进行情况以及后场区域进行安全检查，制定安全检查计划。

任职要求：

本科及以上学历，室内设计、工程、机电相关专业优先，英语四级以上；

熟悉CAD软件使用，掌握工程、机电方面的知识；具备较强的学习能力和沟通能力，具备团队意识和责任感。

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25届管培生-营运管理岗??招聘数量5人

岗位职责：

1、租金收缴：负责所辖区域店铺租金及相关费用催缴；

2、业绩达成：协助主管落实、跟进及完成所辖区域店铺业绩；

3、活动洽谈：负责多经、商场活动的洽谈、组织执行及总结；

4、日常管理与管控：商品品质及物价，顾客服务，投诉与现场突发事件，店铺的形象环境、设备设施、展特卖、保险缴纳等，针对以上进行规范及管控；

5、装修管理：店铺进场装修协调、店铺撤铺复原工程协调等；

6、人员管理：指导、制定店铺员工培训及员工关系的管理；

7、同业市场调研：了解并分析同业项目动向，并提报可行性经营建议。

任职要求：

1、硕士及以上学历，专业不限，英语六级/雅思6.5以上；

2、热爱时尚，关注潮流元素，敢于挑战新鲜事物；热爱零售行业；思维活跃，具备创新意识，踏实勤奋；具备较强的学习能力和沟通能力，具备团队意识和责任感；

3、优秀的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力。

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25届管培生-活动策划管理??招聘数量5人

岗位职责：

1、协助策划主管完成各档企划活动方案拟定：同期方案回顾；活动目的及思路；活动设置及创新；客流及销售预算统计；

2、完成各档企划活动方案报批、活动的统筹执行；

3、做好各档企划活动方案费用核对、结算；

4、做好各档企划活动方案总结撰写

5、市场调研：针对同业活动的形式、内容、装点等进行了解及记录，并完成调研报告及分享。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上（仅限25届毕业生投递）；

2、热爱时尚，关注潮流元素，敢于挑战新鲜事物；热爱零售行业；思维活跃，具备创新意识，踏实勤奋；具备较强的学习能力和沟通能力，具备团队意识和责任感；

3、优秀的抗压能力、沟通协调能力。

截止时间:2025-09-30 10:30

企业介绍

远大商业集团是具备独有商业逻辑和经营模式为一体的商业运营平台。以25年百货发展经验为基础，有序推进城市商业综合体、区域品质生活中心、城市奥莱项目拓展，打造城际间多形态商业项目组合。除哈尔滨一城两店之外，远大购物中心海口店、成都店分别于2016年和2020年开业，长春店将于2023年底盛大启幕。济南、贵阳、昆明等项目均在规划中，项目覆盖华南、西南、华北及东北地区，全新商业版图正逐步建立。?

成都远大购物中心是远大商业集团在西南市场布局的首座购物中心，商业总建筑面积约13.3万平方米，坐落于成都高新区天府大道中轴线南段，与地铁1号线华府大道站接驳。

成都远大购物中心定位时尚潮流、重体验、强社交的区域综合型购物中心，旨在成都城南聚集年轻态生活方式，引领城南新生活，打造成都新地标，为“城市年轻力”再添注脚。A馆定位家庭生活中心，B馆定位时尚潮流中心，依托项目区位优势，打造集自主经营的好百客精品超市、潮流服饰、亲子娱乐、生活配套、餐饮休闲等多元化消费体验于一体的全业态商业综合体，满足年轻家庭客群的高品质生活需求和服务。

远大购物中心管培生项目开始于2001年,坚持人才是公司发展动力的核心理念,追求培养“专业化、年轻化、国际化”的优秀人才,通过内部培养和外部智力引进相结合的人才发展策略,旨在为远大商业集团版图扩张提供优质人才,远大购物中心在管培生人才培养项目上,打破陈规,提倡多元化的培训方式，通过导师带教及人力伙伴关注、专业内外训课程、沙盘&拓展体验结合,多岗位多职能实践、商业项目考察等方式全方位多维度提升员工职业素养和专业能力。

本次2025届校招对象为2024年9月至2025年7月期间毕业的应届毕业生，如果有对商业感兴趣的同学可以联系HR王老师（18011454406微信同号）进行相关咨询。