[安徽]安徽龙图包公文化发展有限公司

职位：2025招聘
发布时间：2024-10-31
工作地点：其它
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 设计学 公共管理 汉语
职位描述
安徽龙图包公文化发展有限公司招聘简章
招聘单位：安徽龙图包公文化发展有限公司
发布日期：2024-10-31

公司简介：

安徽龙图包公文化发展有限公司坐落于魅力蜀山望江西路华润五彩国际大厦28层，公司成立于2019年7月，注册资金3100万元整，公司自成立以来，秉承“弘扬包公文化，传承包公精神”的基本宗旨，公司专注于包公文化探究、合作与推广；企业礼赠品团购定制；旅游产品设计及开发；书画及动漫产品制作；会议庆典策划与服务。
公司旗下合肥时与间商贸有限公司是一家提供商务礼品、会议礼品、员工福利礼品、促销礼品、安徽特色礼品等礼赠品团购定制服务的专业礼品公司，是中国工商联礼品行业商会理事会员单位。公司成立于2014年，2019年公司开发了个人赠礼商城—时间帮选礼物馆，并且在合肥市中环艺术馆增加了线下体验馆，旨在让更多人接触到精致创意的礼品。
2019年，公司成为艾欧史密斯（中国）环境电器有限公司史密斯商用净水系列产品合肥代理商，致力于为企业提供更健康、更安全的饮水设备，提升企业员工饮水环境。2020年公司与中国邮政达成战略合作协议，包公文创产品入驻合肥邮政主题邮局。

2020年，公司成立旅游文创产品事业部、企业礼品定制事业部、商用净水事业部、塑料制品事业部，我们将以诚信务实的创业精神，立足于企业的发展与壮大。

我们的宗旨：专业、真诚、周到

我们的愿景：传播中华礼文化

岗位介绍

一、销售代表（20名）

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、负责公司的产品销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集以及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:

1、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、有责任心，能承受较大的工作压力；

3、有团队协作精神，善于挑战。

二、礼品顾问（10名）

需求专业：

专业不限

岗位职责：

1、负责公司的产品销售及推广；

2、根据客户的要求给客户提供报价、送样、做方案等；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、完成领导临时交办的其他任务；

岗位要求：

1、具有较强的逻辑思维能力，商务谈判能力，人际沟通能力以及品牌意识；

2、具有较强的事业心，愿意为团队目标全力以赴；

3、能够独立完成订单的跟进及签单。

三、电话销售（10名）

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、通过电话网络等，有针对性的进行礼品销售;

2、通过微信或者电话了解客户需求，寻求销售机会;

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

4、定期向客户发维护信息，已达成长期合作.

岗位要求：

1、对市场工作有一定的认知，有稳定客户群者优先，具有较强的语言表达能力和交际能力等；

2、具有较强的事业心，愿意为团队目标全力以赴；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

四、设计专员（5名）

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、负责产品图案设计工作，根据该系列产品设计研发进度，把控平面设计进度，完成款式与图案设计的结合；

2、跟进季节开发中款式、图案打样、调整和确认，确保效果符合预期的设计要求；

3、认真细致，善于创新，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力。

岗位要求：

1、设计相关专业大专以上学历；

2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力、ps,crd,AI功底扎实；

3、熟悉了解市场趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力；

4、工作有条理，责任心强，富有团队合作精神。

五、采购专员（5名）

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、按照相关制度要求，搜寻、评价、引入、考核供应商，管理供应商绩效；

2、负责执行采购计划、签署采购合同、跟进采购合同、跟催物资到底；

3、负责保证采购质量，协助解决质量问题；

4、参与供应商的品质辅导，加强品控管控；

5、参与供应商往来对账，负责采购部门有关程序文件的编制工作。

岗位要求：

1、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

2、具备良好的沟通协调能力；具有良好的成本控制能力；

3、执行力强，较好的团队协作及沟通能力；

五、人事专员（2名）

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；

5、负责建立健全员工的人事档案；

6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

7、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、了解国家各项劳动人事法规政策；

4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行能力及职业素养；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

六、行政专员（2名）

需求专业：

专业不限

岗位职责:

1、负责行政管理性文件、会议纪要等文件的核稿，监督和检查各文件下发后的执行情况；

2、认真做好公司各部门耗材、办公用品的核算及管理，推动公司增收节支活动的持续展开；

3、不断完善招、投标管理程序，抓好基建的质量和施工进度，做好监督，力求工程项目符合管控要求；

4、完善会议管理制度，提供会议的后勤服务支持；

5、完成上级主管交办的其他任务；

岗位要求：

1、大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、文秘、汉语言文学等；

2、能熟练运用办公软件；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、具有应变能力和内外沟通能力；

联系方式：

简历投递邮箱：2429220443@（邮件主题：姓名 学校 应聘岗位名称）

预约面试：简历初审通过后，电话预约面试

联系方式：金女士 13335512313

联系地址：安徽省合肥市蜀山区西二环与红枫路交口永合大厦8层（安徽农产品集团）