[南京]加多宝（天津）饮料有限公司

职位：2025校园招聘销售管培生
发布时间：2024-11-06
工作地点：南京
信息来源：东南大学成贤学院
职位类型：全职
专业标签：电子商务 工商管理 经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
25届华东(江苏南京)-销售管培生 10万元/年

2024-11-06 15:42:54发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市秦淮区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：其他人员
语言能力：不限
需求专业：电子商务类,工商管理类,金融学类,经济学类,经济与贸易类

职位描述：

岗位职责
1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；
2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；
5.促销方案策划及执行、费用管理；
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
【发展空间】
成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
任职资格
1.2025届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；
2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；
可接受单休。
【广阔的工作区域】
营销管培生工作地：
【北方】北京、河南（郑州）、陕西（西安）、甘肃（兰州）、河北（石家庄）、山东（济南）
【南方】广东（深圳、广州、普宁、顺德）、福建（三明、莆田）、云南（昆明）、四川（成都）、贵州（六盘水、毕节）、浙江（宁波）、江苏（南京、徐州）、江西（南昌）、湖北（武汉）
1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；
营销管培生：客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）
2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。
【面试流程】
简历投递→AI初试→用人部门复试→OFFER发放
薪资福利
1.月薪：营销管培生：7000元-9000元/月；
2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；
3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

联系方式：

联系人：沈*
简历接收邮箱：s******@

公司介绍：

加多宝公司创于1995年，是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。
1996年，加多宝首创并推出了第一罐罐装凉茶。1998年，加多宝在广东省东莞市长安镇建立首个生产基地，其后为满足全国及海外市场扩展的需要，又相继在浙江省绍兴市、北京市、青海省格尔木市、湖北省武汉市、浙江省杭州市、广东省清远市等地建立生产基地。
加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。精选“三花三草一叶”本草植物原料，秉承传统蒸煮工艺，采用“集中提取、分散灌装”的现代化工业模式，有效地保证了凉茶生产的标准化和产品品质的一致性，具有“预防上火”的功能。
凭借在凉茶行业持续领先的市场优势及品牌力，曾入选第十届中国品牌价值500强、创新中国?创新企业、中国品牌、实现可持续发展目标（SDGs）中国先锋企业、凉茶本草原料基地被评定为AAAAA级中药材种植基地…… 目前，加多宝产品已遍布全国34个省市自治区，远销海内外60多个国家和地区。
一直以来，加多宝始终响应时代号召，大力发展新经济，以产品为立足点，不断优化创新营销模式；始终以永不言败、永不放弃、勇往直前的企业精神坚定不移的推进企业发展；始终积极响应一带一路倡议，深化国际布局。

公司基本信息

加多宝（天津）饮料有限公司
单位行业：酒、饮料和精制茶制造业
单位性质：外商投资企业
单位规模：1000人以上
申请职位：cx***.cn[点击查看]