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[重庆]西南证券股份有限公司
职位:金融衍生品类
发布时间:2024-11-07
工作地点:其它
信息来源:四川大学
职位类型:全职
专业标签:法学 统计学 工商管理 汉语 经济学 金融学 经济与贸易
职位描述
金融衍生品类
发布企业:西南证券股份有限公司 丨 发布时间:2024-11-07
职位信息
职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资
金融衍生品类 证券|期货|基金 全职 硕士 不定 未设置
发布时间 2024-11-07 14:50:15
职位有效期 2024-12-30 23:59:59
专业 不限
工作地址 重庆市市辖区
职位要求 1.普通高等院校硕士研究生及以上学历;2.主要招收金融、经济、财会等经管类专业、信息技术、数理统计、理工类、法律类、文学类背景专业; 3.多元复合型人才优先; 4.具有中华人民共和国国籍; 5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备组织纪律观念和大局意识,具备较高政治素质;6.正直诚实,遵纪守法,廉洁自律,无相关不良行为记录、负面声誉信息; 7.具有较强的学习、沟通和综合分析能力;8.工作责任心强,能承受一定的工作压力;9.无其他影响聘用的情况。
政治面貌 无要求
实习实践经验 无要求
职位简介 招聘对象 毕业时间:2025届海内外应届毕业生(含2023年7月31日后毕业未就业学生); 学历要求: --博士后科研工作站:博士研究生; --总部及子公司岗位:硕士研究生及以上; --分支机构岗位:本科及以上 基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备组织纪律观念和大局意识,具备较高政治素质; 3.正直诚实,遵纪守法,廉洁自律,道德品行良好,无相关不良行为记录、负面声誉信息; 4.具有较强的学习、沟通和综合分析能力,掌握证券相关专业知识; 5.工作责任心强,能承受一定的工作压力; 6.无其他影响聘用的情况。 招聘流程 简历投递(即日起至2024年12月15日) 线上测评(12月中旬) 专业笔试(12月下旬至2025年1月中旬) 面试(12月下旬至2025年1月中旬) 诚信信息核查(12月下旬至2025年1月中下旬) 发放录用通知(12月下旬至2025年1月中下旬) 投递通道 电脑端:ww***.cn[点击查看] 诚聘英才 栏目 移动端: 西南证券人才会 微信公众号, 西证职院 栏目 温馨提示 本次秋季校园招聘简历投递截止日期为2024年12月15日17:00。 简历相关信息我司将严格保密,请按照招聘官网提示完整准确填写简历,避免出现以下情况: 1.手机号码、邮件地址等通讯信息填写错误; 2.院校名称填写成缩写、英文名或其他非官方称呼; 3.简历出现明显逻辑错误,如本科学习时间与硕士学习时间重合。 招聘过程不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗! 更多校招资讯 敬请持续关注 西南证券人才会
岗位职责 三类岗位方向 1.固定收益投资部交易员:负责债券投资的询价、报批及具体交易执行;负责各类债券业务的拓展工作,包括但不限于进行债券投资、现券交易以及债券回购;关注研究宏观经济走势,债券市场分析和资金供求变化等,并收集债券市场的最新情况和最新产品信息;负责同业客户拓展和关系维护;交易数据分析和统计等。2.量化投资部交易员:完成部门指定交易任务,负责参与部门底层交易平台、回测平台、数据平台的开发、完善与维护;参与部门金融交易相关数据的清洗、整理、存储、统计分析;与团队配合完成量化交易策略的实现及优化。3.自营合规风控部风控岗:跟踪市场波动情况和相关经济数据,收集公司重点持有证券的风险信息,运用量化分析、敏感性分析等方法构建计量模型,对投资组合的资产配置、投资绩效、交易价差等进行分析,定期制作证券投资业务风险报表、报告等,为公司投资决策提供参考建议;汇总、分析公司证券投资总体市场风险、信用风险和流动性风险暴露程度,确保公司证券投资业务风险整体可控;负责监测公司证券投资业务风险偏好、风险容忍度、风险限额以及投资授权的执行情况,及时对超授权、超风险指标等情况进行预警和提示,对风险事项进行专项评估,并出具处置建议;协助公司完成证券投资业务和风险管理系统的建设和调试工作,对业务系统和风控参数执行的有效性进行评估;统一管理、维护相关系统权限;保持与公司风险控制部门的日常工作沟通。
单位信息
单位名称 西南证券股份有限公司
单位性质 国有企业 单位行业 金融业
标签
隶属单位 下属单位 单位官微
单位图片 视频介绍
单位介绍 单位简介
西南证券(A股上市,股票代码:600369.SH)始于1988年成立的重庆有价证券,是国内最早的10家证券公司之一,是唯一一家注册地在重庆的全国综合性证券公司,是中国第九家上市券商和重庆第一家上市金融机构。
企业文化
晋升通道
福利待遇
培训体系
考核方式
其他说明
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