[四川]四川省艺术培训协会

职位：招生老师
发布时间：2024-11-10
工作地点：其它 成都
信息来源：长春医学高等专科学校
职位类型：兼职
专业标签：计算机 设计学 工商管理 教育学
职位描述

四川省艺术培训协会

招生老师（实习）

1K-3K/月 四川省 成都市 乐山市 眉山市 凉山彝族自治州 大专及以上

职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 扁平管理 岗位晋升 弹性工作

薪酬福利：无

发布时间：2024年11月10日

职位描述

岗位职责：

岗位职责

1. 招生宣传与推广：

（1）负责制定招生宣传方案，通过各种渠道（如网络、社交媒体、线下活动等）进行艺术培训和学习课程的推广。

（2）组织并参与各类招生宣传活动，包括学校开放日、家长会、教育展览等。

2. 信息收集与分析：

（1）收集各地学校的教育资源、艺术培训市场需求等信息，进行市场调研和分析。

（2）定期整理、更新招生资料，确保资料的准确性和时效性。

3. 维护重要信息资料安全：

（1）严格执行协会内部信息安全管理规定，确保招生信息、学生档案、财务数据等敏感信息的安全和保密。

（2）对招生过程中的相关数据进行加密处理，防止信息泄露。

4. 与学校及家长的沟通：

（1）与各地学校建立良好的合作关系，了解学校的需求和反馈，提供专业的招生咨询和建议。

（2）与家长进行有效沟通，解答关于艺术培训课程和相关艺术政策的疑问，帮助学生和家长做出合适的课程选择。

5. 招生报名与咨询：

（1）负责招生报名工作，包括收集报名材料、审核报名资格等。

（2）提供专业的课程咨询服务，帮助学员了解课程设置、师资力量、教学成果等。

6. 团队协作与培训：

（1）协助协会其他部门完成相关工作，确保招生工作的顺利进行。

（2）定期组织或参与内部培训，提升个人及团队的专业素养和招生能力。

7. 数据统计与报告：

（1）定期统计招生数据，分析招生情况，为协会提供决策依据。

（2）撰写招生报告，向上级领导汇报招生工作进展和成果。

8. 遵守法律法规：

严格遵守国家相关法律法规，确保招生工作的合规性。

9. 招生政策解读与执行：

（1）深入理解并准确解读国家和地方的教育招生政策，确保招生工作与政策保持一致。

（2）根据政策变化及时调整招生策略，确保招生流程的合规性和高效性。

10. 客户关系管理：

（1）建立和维护良好的客户关系，包括潜在学生和家长、合作伙伴等。

（2）定期回访已报名学生，收集反馈意见，提高学生和家长满意度和忠诚度，做好相应的售后服务工作。

11. 市场趋势监测：

（1）持续关注艺术培训的市场的动态和趋势，分析竞争对手的招生策略。

（2）及时调整招生宣传方案，以适应市场变化和竞争态势。

12. 预算与成本控制：

（1）参与制定招生预算，合理分配资源，确保招生成本控制在预算范围内。

（2）监控招生过程中的成本支出，提出成本优化建议。

13. 危机应对与处理：

（1）遇到招生危机或突发事件时，能够迅速响应，采取有效措施化解风险。

（2）及时向协会领导汇报情况，共同制定应对策略。

14. 内部协调与支持：

（1）与协会内部其他部门和科室（如教学处、财务处等）保持良好沟通，确保招生工作得到必要支持。

（2）协调各部门和科室资源，提高招生工作的整体效率。

15. 个人职业发展：

（1）不断提升个人业务能力和专业知识，跟踪教育行业最新动态。

（2）参与专业培训和行业交流，拓宽视野，为协会招生工作贡献更多价值。

（3）招生老师需具备良好的职业操守和敏锐的市场洞察力，能够在不断变化的市场环境中，维护协会的利益，同时为学生提供优质的教育资源和服务。

16.其他工作：

根据协会的需要，完成其他与招生相关的临时任务和项目。

岗位要求：

岗位要求

1. 学历要求：

大专及以上学历，艺术类、教育学、市场营销或相关专业毕业。

2. 个人素质：

（1）能够吃苦耐劳，适应高强度工作，愿意接受频繁出差。

（2）具备良好的心理素质和抗压能力，能够在压力下保持工作效率。

3.沟通能力：

（1）良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地与学生、家长、同事等传达信息和交流沟通。

（2）善于倾听，能够理解并采取合理的方法满足学生和家长的个性化需求，做好学生和家长的沟通和交流。

4. 团队合作：

（1）能够与协会内部团队紧密合作，共同完成招生任务。

（2）有团队领导经验或能够承担团队项目者优先。

5. 技术技能：

（1）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

（2）掌握基本的网络营销技能，能够利用社交媒体和在线平台进行招生推广。

6. 职业操守：

（1）诚实守信，遵守职业道德和协会规章制度。

（2）对学员档案、协会内部等需要保密信息严格保密，确保隐私安全。

7. 适应性和灵活性：

（1）能够适应不同的工作环境和任务需求，灵活应对各种情况。

（2）在出差期间，能够独立解决问题，保持工作的连续性。

8. 市场分析能力、创新能力和战略规划能力：

（1）具备基本的市场分析能力，能够对艺术培训市场进行调研和预测。

（2）能够根据市场趋势调整招生策略，提高招生效率和效果。

（3）能够提出创新的想法和方案，提升招生工作的质量和效率。

（4）对现有招生流程和方法提出改进建议，不断优化工作流程。

（5）能够参与招生战略的制定，理解并执行协会的长期发展计划。

（6）根据协会的发展目标，制定相应的招生计划和执行步骤。

9. 学习能力：

（1）愿意学习新知识，适应教育行业的变化和发展。

（2）能够快速掌握新的招生技巧和方法。

面试加分项：

（1）具有同岗位或相似岗位的工作经验或实习经验，熟悉招生相关工作。比如，具备1年以上的艺术培训或教育行业招生、市场推广相关工作经验，有成功招生案例者优先，熟悉当地艺术教育资源者优先。

（2）大专及以上学历，艺术类专业出生。

（3）党员。

（4）具有驾驶证或者开车熟练。

（5）个人形象条件良好。

（6）能够接受省内出差。有可能会涉及经济条件不太好州市县等地方出差开展工作，尤其是某些地方中学条件相对比较艰苦，做好吃苦耐劳的心理准备（不接受该条件，暂不用考虑该岗位）

投递说明：

四川省艺术培训协会招聘流程（2024年）

在日益竞争激烈的职场环境中，招聘流程的规范与严谨性成为衡量一个组织管理水平的重要标准。作为四川省艺术培训行业的佼佼者，四川省艺术培训协会在招聘人才方面，始终秉持着公平、公正、公开的原则，遵循一定的程序和标准。以下是四川省艺术培训协会招聘流程的详细介绍，以供有意向加入协会的人才参考。

一、发布招聘公告

协会在官方网站、社交媒体平台、人才招聘网站等多个渠道发布招聘公告。公告中详细说明了招聘的岗位、人数、任职要求、薪资待遇等信息，以确保应聘者能够全面了解岗位需求。

二、报名与资格审查

1.报名：应聘者根据公告要求，提交个人简历、相关证书、身份证件等材料。

2.资格审查：协会对提交的报名材料进行初步审查，筛选符合招聘条件的人员。这一环节旨在确保应聘者的基本素质符合岗位要求。

三、简历筛选

根据岗位要求，对报名者的简历进行筛选，确定进入面试环节的候选人。这一环节主要关注应聘者的教育背景、工作经验、技能特长等方面，以确保候选人具备岗位所需的综合素质。

四、面试安排

1.确定面试时间、地点：协会与候选人协商确定面试时间、地点，确保双方都能参与面试。

2.面试形式：面试可能包括一轮或多轮，形式可能包括结构化面试、非结构化面试、小组面试、专业测试等。这一环节旨在全面评估应聘者的综合素质和专业能力。

五、面试与评估

1.面试官：协会选拔具有丰富经验和专业素养的面试官，对应聘者的表现进行评估。

2.评估内容：面试官根据应聘者的表现，评估其在专业知识、沟通能力、团队合作能力等方面的素质。

3.专业实操测试：针对部分岗位，协会还会进行专业实操测试，以评估应聘者的实际操作能力。

六、背景调查

对候选人进行背景调查，包括工作经历、教育背景、个人信用等方面。这一环节旨在确保候选人的真实性，避免潜在的风险。

七、体检

通过面试的候选人需要进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。这一环节旨在保障员工的身心健康，提高工作效率。

八、确定最终人选

根据面试和背景调查结果，协会确定最终录用的候选人。这一环节要求协会在充分考虑各种因素的基础上，做出明智的决策。

九、发放录取通知书

向最终录用的候选人发放录取通知书，并通知其报到时间和相关事宜。这一环节标志着双方达成就业意向。

十、入职手续办理

根据协会入职手续办理流程，办理入职手续。可采取线上办理方式，减少纸质文件的使用。

十一、岗前培训

对新入职员工进行岗前培训，帮助他们更快地适应新环境，了解协会的规章制度、工作流程等。这一环节有助于提高员工的综合素质，为未来的工作打下坚实基础。

十二、正式上岗

员工完成岗前培训后，正式入职并开始工作。这一环节标志着员工开始为协会创造价值，开启职业生涯的新篇章。

十三、签订合同

在遵循国家相关法律法规的基础上，本协会与新进员工正式签订合同，旨在确立双方合法权益，清晰界定彼此的权利与责任，保障双方的共同利益。

总之，四川省艺术培训协会的招聘流程严谨而规范，旨在选拔优秀人才，推动协会的持续发展。我们期待更多有志之士加入协会，共同为四川省艺术培训事业贡献力量。

单位简介

四川省艺术培训协会以艺术培训为棱镜，折射出跳跃动感的时代艺术色彩。协会牢牢把握时代灵感，依托天府之国知名艺人不竭才思，会萃名音乐家、美术家、舞蹈家、作家、知名记者、著名播音主持、优秀教师等艺术文化精英，薪火相传以独特的风格、精致优雅的艺术培训研究，构筑了四川省艺术培训协会新格局。四川省艺术培训协会是一家以四川省文学艺术界联合会为主管、集组织策划艺术培训交流活动，艺术产品的研发与推广，艺术培训、咨询、艺术赛事组织策划、艺术推广等为一体的综合性机构。协会从事艺术教育工作18年，目前，所有艺术专业齐全。同时，四川省艺术培训协会拥有强大的师资力量，丰富的教学资源，现代化的教学设备。近年来，在蒋东流的带领下，协会致力于艺术高考培训，让莘莘学子点燃兴趣的火花，追求艺术的境界，让艺术助他们完成自己的大学梦。协会加大了发展地方艺术教育的力度，送艺术专家到学校，将文化教育与艺术教育相结合，为校园文化注入强有力的生机和活力。秉承服务大众、回报社会的使命，协会资助了许多品学兼优的学生，帮助近500名贫困学生在不同领域实现自己的价值。协会为了整合艺术培训资源，规范艺术培训市场，更好地为四川艺术教育事业做贡献，为艺术学生的发展提供更好的条件，四川省艺术培训协会先后与四川省原创音乐家协会、成都新亚文化艺术学校、成都三艺棠艺术学校、成都首创文化艺术学校、成都声音者艺术学校等强强联手，达成了合作协议,这些单位的携手，资源得到了更有效的利用。这为四川省的艺术事业塑造了一个典范，迎来一个春天，在艺术行业中打造出了一种新格局。我协坚持“尚贤用能，人尽其才”的人才理念,十分重视人才的引进、保持及培养工作.为了给员工营造更广阔的能力提升、专业发展空间，我协与行业先进单位建立长期合作，不定期选派员工前往进修、学习。我协会全面推行人性化管理，为每一位有才之士提供强大的后勤保。真诚欢迎每一位每一位人才加入！



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



四川省艺术培训协会


领域：教育

规模：50-150人

地址：四川省成都市成华区杉板桥南五路366号1栋1单元14层1433号