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[浙江]富阳农商银行
职位:2025招聘
发布时间:2024-11-11
工作地点:其它
信息来源:复旦大学
职位类型:全职
专业标签:法学 工商管理 计算机 经济学 经济与贸易 设计学 数学类 金融学
职位描述
奔“富”而来逐梦春天富阳农商银行2025年新员工招聘 发布时间:2024-11-11 10:24:50
奔“富”而来 逐梦春天
富阳农商银行2025年新员工招聘
富阳农商银行于2015年5月由富阳农村合作银行改制成立,总行部室14个,下辖机构74家,其中1个营业部、21家支行、52家分理处,在岗员工900余人。至10月末,各项存款余额780亿元,各项贷款余额671亿元,存贷款规模居当地金融机构首位。
我行始终坚持党建引领、扎根三农,秉持“大人才观”引领“三支队伍”建设,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍和高素养员工队伍,以高质量人才建设驱动高质量发展和区域现代化建设。
我行荣誉
连续两年荣获“浙江农信普惠金融标兵单位
连续两年荣获“浙江农信十强银行”称号
连续五年荣获“浙江省民企最满意银行”称号
先后荣获“中国红十字博爱奖章”、“浙江农信普惠金融标兵单位”“杭州市消薄增收特别贡献奖”等荣誉称号
加入我们
1.认同本行经营管理理念、核心价值观和企业文化;
2.身体健康,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
3.具有良好的政治素质和道德品质,有志于从事农村金融事业
4.全日制本科及以上学历,国(境)外院校毕业生还需取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。劳务派遣员工可适当放宽,详见各岗位要求说明。
5.年龄26周岁及以下(1998年1月1日以后出生),硕士研究生及以上学历的年龄放宽至28周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。具有相关工作经历的专业人才年龄可适当放宽,详见各岗位要求说明。
6.符合我行亲属回避制度。
招聘岗位
一、管理培训生(校园招聘)
岗位描述:通过多岗位、阶段式培训培养,成为总行部室专业性人才或全行管理储备人才。
岗位要求:
1.2024届或2025届毕业生,硕士研究生及以上学历,境外院校QS排名前100位;第一学历一般为985、211学校或省内双一流大学;
2.金融经济类、财务会计类、数据分析类、法律类、计算机等专业为主;
3.年龄在28周岁及以下;
4.在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先;
5.取得专业相关的中高级职业资格证书优先(如CPA、FRM、法律职业资格证书等)。
招聘数量:若干。
用工形式:合同制员工
报名截止时间:2024年11月30日24点
二、综合柜员岗(校园招聘)
岗位描述:柜面综合服务
岗位要求:
1.富阳本地户籍;
2.2024届或2025届毕业生,全日制本科及以上,专业不限(不含艺术类);浙江金融职业学院毕业的,学历可放宽至大专;
3.年龄在26周岁及以下,硕士研究生及以上学历的年龄放宽
至28周岁及以下。
招聘数量:若干
用工形式:合同制员工或劳务派遣制员工,其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。
报名截止时间:2024年11月30日24点
三、综合柜员岗(社会招聘)
岗位描述:柜面综合服务
岗位要求:
1.富阳本地户籍;
2.全日制本科及以上,专业不限(不含艺术类);浙江金融职业学院毕业的,学历可放宽至大专;
3.年龄在26周岁及以下,硕士研究生及以上学历的年龄放宽
至28周岁及以下。在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历,且现仍在该岗位工作,年龄可放宽至30周岁(1994年1月1日以后出生)。
招聘数量:若干
用工形式:合同制员工或劳务派遣制员工,其中劳务派遣制员工通过综合考评可转为正式合同制员工。
报名截止时间:2024年11月30日24点
四、专业人才岗
(一)客户经理(社会招聘)
岗位描述:从事信贷业务经营、客户关系维护等综合金融服务工作。
岗位要求:
1.富阳本地户籍;
2.全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
3.年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
4.在浙江地区其他银行机构具备相关工作经历,且现仍在该岗位工作,业绩突出者优先考虑。
(二)科技人才(双渠道)
岗位描述:从事软件开发、系统维护、安全管理、网络管理等工作。
岗位要求:
1.全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历,计算机、数学相关专业,且有软件开发相关工作经历,有银行业数据开发经验的优先;
2.年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
3.对软件开发感兴趣或对数据分析技术有钻研热情,有较强学习能力,擅长独立思考,有良好的沟通协调能力,抗压力强;
4.拥有以下两项以上技能:
(1)熟练java或Python编程语言,掌握java或web相关技术和框架;
(2)能熟练使用DB2、ORACLE、MYSQL等一种或多种数据库;
(3)有数据库调优、存储过程、函数等相关开发经验,掌握基本Linux系统操作和脚本语言编程;
(4)精通Sql,有一定的数据分析处理能力。
(三)国际业务、金融投资、法律等专业人才(双渠道)
岗位描述:从事国业业务、金融投资、法律等专业类岗位工作。
岗位要求:
1.全日制普通高校(非成教类)本科及以上学历,经济、金融、国际贸易、法律等相关专业;
2.年龄在35周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
3.具有相关资格证书和从业经验者优先。
以上专业人才岗位招聘数量:若干
用工形式:合同制员工
专业人才岗报名截止时间:常态化招聘,择优录取,满额为止
薪酬体系:基础薪酬+绩效薪酬
福利体系:
五险一金 企业年金 年休疗养 补充医疗 节日关爱 健康体检 工会福利 通讯补贴 交通补贴 子女教育奖励 生活补贴
培养体系:专业培训 职业生涯规划 职业晋升
招聘流程:
网上报名 资格审查 综合测评 政审和体检 岗前培训 录用
即刻投递,扫码报名
管培生、综合柜员岗投递二维码:
PC端投递连接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8156070
客户经理等专业人才岗二维码:
PC端投递连接:
https://jobs.51job.com/all/coBmZdOFE0UWwFaARgUzA.html
咨询电话:
富阳农商银行人力资源部
何老师:0571-63362802
温馨提示
1.应聘者对个人资料的真实性负责,如发现有应聘简历与实际不符的,我行有权取消其综合测评和录用资格,一切后果由应聘者本人承担。
2.招聘期间,我行将择优录取,主要通过短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通;本次招聘恕不受理现场报名。
3.未被录用人员应聘材料恕不退还,我行将予以保密,敬请谅解。本行在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用。
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