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[杭州]杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)

职位:人才服务工作人员
发布时间:2024-11-11
工作地点:其它
信息来源:杭州市人力资源和社会保障局
职位类型:全职
专业标签:法学 工商管理 汉语 新闻传播 计算机
职位描述
杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)公开招聘编外聘用人员公告

杭州市人力资源和社会保障局????2024-11-11 15:18

杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

人才服务工作人员,共2名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪等影响录用的情况;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.本科及以上学历,专业要求:工商管理类、公共管理类、法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类(参照《2025年公务员招考专业参考目录》),未取得相应学历人员不能报考;

5.年龄在35周岁以下(1988年11月1日以后出生)。

6.服从组织安排,具有较强的责任感、服务意识和团队精神。

三、报名

1.报名时间:11月11日至11月15日。本次招聘委托第三方机构组织报名。

2.报名方式:考生登录考试平台在线报名,链接:ww***com[点击查看]

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书等岗位要求的相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审:11月22日前进行资格初审和准考证的发放,考生需通过考试平台查看初审结果和下载准考证。

四、考试

考试包括笔试和面试,报名人数少于或等于10人的,可免于笔试。

笔试科目一门。考生必须凭准考证和身份证原件(两证缺一不可)参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:6的比例确定参加面试人员(如实际参加笔试人员不足1:6的比例,则按实际参加笔试人员确定面试对象)。如有面试入围人员书面确认不参加面试,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试当天,面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,资格复审不通过,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。

笔试和面试的成绩满分均为100分,合格分均为60分。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

五、体检与考察

根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位1∶1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。放弃体检或体检不合格的,由招聘单位在本批次应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

若考察不合格的,招聘单位可按总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续,签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。

七、合同与待遇

1.合同方式:采用劳务派遣形式签订劳动合同。

2.工资待遇:根据杭州市机关事业编外用工有关规定执行。

报名咨询电话:0571-85166751;

监督投诉电话:0571-85167794。

附件:杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)公开招聘编外聘用人员报名表

杭州市人才管理服务中心(杭州市人事考试院)

2024年11月8日

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