[北京]北京市第三建筑工程有限公司

职位：商务管理岗
发布时间：2024-11-14
工作地点：北京
信息来源：安徽工程大学
职位类型：全职
职位描述
商务管理岗-土建
招聘单位：北京市第三建筑工程有限公司
职位类别：工程造价师/预结算经理
学历要求：本科及以上
工作地点：北京市
薪资待遇：面议
发布日期：2024-11-14

专业要求：建筑技术科学,建筑与土木工程,土木类,工程管理,工程造价

岗位职责

1.充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
2.按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
3.根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；
4.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；
5.负责项目竣工结算工作。
6.熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；
7.根据工程进度,协助商务经理做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，协助商务经理及时编制《工程结算书》；
8.对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
9.负责向甲方、监理申请工程进度款，填报《工程款支付申请表》、《工程进度款报审表》、《月度人材机动态表》

任职要求

1.本科及以上学历，造价、建筑等相关专业；
2.党员、干部优先考虑；
3.具备良好沟通协调能力；
4.具备良好的文档编写能力；
5.具备一定的英语能力；
6.服从公司安排。

福利待遇

·足额缴纳六险二金
·落户北京的机会
·免费提供食宿、员工工装
·带薪休假、定期体检等

职业发展

·引导式入职培训：系统传授行业全流程知识、“一人一册”制定人才培养计划
·导师制见习培养：导师带徒“一对一”传帮带
·针对性岗位培训：企业大学覆盖全员的岗位技能培训、后备干部人才培训
·体验式轮岗培训：定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台
·福利式进阶培训：免费提供知识更新培训、职称考试培训；校企合作在职硕士学位深造
·“8590人才”工程：《 “十四五”人才规划》明确提拔一批“85后”公司高层领导人员、
一批“90”中层领导人员
·多通道职业规划：涵盖领导干部、管理人才与技术人才等全方位的人才成长通道；
·人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制，实现共同发展
·开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期全员竞聘核心人才；

联系方式

招聘专员：宋老师
联系电话：010-88363372
公司地址：北京市西城区车公庄大街北里56号