[安徽]淮南新华医疗集团新华医院

职位：绩效办科员
发布时间：2024-11-15
工作地点：其它
信息来源：安徽理工大学
职位类型：全职
专业标签：统计学
职位描述
绩效办科员
招聘单位：淮南新华医疗集团新华医院
职位类别：医院管理人员
学历要求：本科及以上
工作地点：淮南市
薪资待遇：面议
发布日期：2024-11-15

专业要求：统计学

岗位职责

?1、根据绩效工资考核分配方案，核算科室绩效，结合职能科室考核奖惩情况每月按时发放绩效工资，并对各科室二级分配予以督导。跟踪绩效改革实施过程，定期收集、汇总、分析、反馈绩效考核结果，提供多口径绩效分配数据对比分析报表?。
?2、负责绩效工资考核分配方案的答疑解释工作。为科室提供绩效数据分析。协助指导科室进行二次分配。协调各部门对绩效分配方案中涉及的考核方法、标准及业务流程、软件功能等进行完善、优化?。
3、负责定期分析医院经济运行中医疗指标、成本变化及绩效情况，找出经济运行中发现的问题，提出解决的初步意见。
?4、组织制定医院经济运行核心指标考核方案、科室考核指标，并组织落实。认真做好对各考核单元考核结果的汇总、复核、排序、分析上报工作，建立绩效考核专项台账?。

任职要求

1.持有相关证书者优先；
2.熟悉医疗行业相关法律、法规；
3.良好的职业道德素质和团队精神。

福利待遇

地区一流的薪资水平，购买五险一金，环境一流的职工食堂，公寓式宿舍，每日往返班车，每年享受优秀员工带薪休养行。

职业发展

掌握本行业医疗法规和行业规范，培养员工的团队协作精神，对员工进行岗前培训。尽快帮助新入职员工熟悉院内环境，医院概况。

联系方式

招聘专员：赵老师
联系电话：0554-2799030
公司地址：淮南市谢家集区健康路