[深圳]深圳和而泰智能控制股份有限公司

职位：变频电机方向资深算法工程师
发布时间：2024-11-15
工作地点：深圳
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：自动化
职位描述
资深算法工程师（变频电机方向）
发布企业：深圳和而泰智能控制股份有限公司 丨 发布时间：2024-11-14

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

资深算法工程师（变频电机方向） 算法|大数据|AI 全职 博士 1 20000以上

发布时间 2024-11-14 18:06:27

职位有效期 2025-07-30 23:59:59

专业 电子信息

工作地址 广东省深圳市光明区

职位要求 1、电气工程、自动化、控制工程或相关专业博士学历。 2、熟悉电机控制理论，具有变频电机控制算法的研究经验。 3、熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具。 4、具备良好的编程能力，掌握C/C++或Python者优先。 5、具有良好的团队协作能力和沟通能力，创新意识强。

政治面貌 无要求

实习实践经验 有要求

职位简介 资深算法工程师（变频电机方向） 投递方式： 邮箱：lu.liu@ 简历直达：15367532271（微信）

岗位职责 1、负责变频电机控制算法的研究与开发，包括但不限于矢量控制、直接转矩控制及自适应控制算法。 2、参与电机控制系统的建模、仿真和优化，提升系统的动态性能与能效。 3、协助硬件工程师进行电机控制系统的集成与测试，确保算法的可靠性和稳定性。 4、跟踪国内外相关技术的发展动态，参与公司前沿技术的预研工作。 5、撰写技术文档及专利申请，支持技术成果的知识产权化。

单位信息

单位名称 深圳和而泰智能控制股份有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 制造业

标签 上市企业

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片

视频介绍

单位介绍 单位简介

伴随着工业革命和信息革命的发展，人们的生产和生活方式发生深刻改变，智能控制技术、关键传感技术、已经在制造业、服务业、贸易业、公共机构等领域快速渗透，智能控制器在家电等整机产品中扮演 心脏 与 大脑 的核心角色。在国家产业政策的推动下，智能控制器行业日新月异，种类繁多的控制器带动了众多领域终端产品的升级换代，中国已逐步从全球最大的控制器布局中心向最大的制造与设计中心转变。 深圳和而泰集团坚持高端技术、高端市场、高端客户的经营定位，拥有智能控制器领域700多位研发工程师，1700多项发明专利。公司产品长期占据全球高端市场，年产智能控制器近亿套，15个销售及服务中心遍布全球，是伊莱克斯、惠而浦、西门子、B/S/H/、GE、松下、TTI等著名跨国企业的核心合作伙伴。 随着物联网时代的到来，以家庭大数据为核心的产业，正成为物联网时代发展的中流砥柱。和而泰审时度势，适时进行战略延伸，依托20年专注家电智能化的产业经验，结合设备在线自学习管理运行、家庭生活场景数据交互与AI计算领域得天独厚的优势，打造的大数据综合计算服务平台，以大数据为媒介，连接一切价值单元与要素，全周期、全链条、全维度、全方位服务于新一代个人与家庭生活场景集群，并以家庭大数据为内核，支撑全社会按新秩序运行的IoT平台。 针对家庭端构建多层级全场景服务闭环，打造新一代智慧家居生活。结合AI的场景数据规划、定义、分析等技术为智慧家居生活提供包括入户安防、卧室、客厅、厨房、美容、卫浴、等全场景闭环服务。通过大数据平台，打通设备数据、人体体征数据、环境数据之间的关键通道。以家庭大数据为核心，构建多层级可持续运营的大数据生态圈。与此同时，基于多维度、广角度、深周期、长链条的大数据，以产业通道数据定义与数据垂直管理运营能力，大数据平台为行业伙伴提供大数据立体化运营服务，为制造业、服务业、商贸业、政务与公共管理机构的变革提供核心支持。为全方位服务家庭生活、服务产业、服务社会做好了充分准备。 深圳和而泰集团以规范化、专业化、国际化运营管理为发展依托，在技术规划、产品研发、工业设计、功能测试、制造工艺、信息管理等多方面实现与欧美标准全面接轨，凭借自身过硬的产品设计和高标准的服务体系，载誉全球。屡获 国家级高新技术企业 广东省知识产权示范企业 、 深圳市专利奖 、 深圳市重点软件企业 、 惠而浦技术创新奖 、 伊莱克斯卓越供应商大奖 、 Hunter杰出供应商 等殊荣。

企业文化

二十载专注务实的征程，深圳和而泰集团始终秉承 敏锐敏捷，认同认真 的企业精神，始终坚持把握先进技术，占有核心技术、转换实用技术的技术方针。今天和而泰已经掀开崭新的一页，将为公司拓展更宽广的发展空间。不断进取的和而泰人将永不停息，实现做令人尊敬的企业的永恒追求。

晋升通道

人才发展双通道，专业路线、管理路线

福利待遇

我们为优秀人才搭建完善的培养、关怀及福利体系，只等你来！系统培训- 以师带徒 入职/在职培训体系+根据业务需要参加外部培训； 落户深圳-有需要落户深圳的同学全部解决户口问题，享受深户待遇； 员工假期-双休+法定假期+年休假+带薪病假+婚假+丧假+产假+陪产假+哺乳假 五险一金-养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+住房公积金； 股权激励-对表现优秀的员工，公司将提供核心人才股权激励计划； 互助基金-本人及其直系亲属遭遇重大疾病或意外灾害时，给予援助和关爱。 更多福利：节假日提前下班、免费住宿、自助餐厅、生日福利、节庆福利、健康体检、社团活动、免费班车、团建旅游、奖励休假、海外历练

培训体系

公司有三大核心系列培养项目，分别是管理干部 航系列 、专业人才 专才系列 、校招生 金种子系列 培养项目。针对校招生，公司开展为期三年的 金种子 培养项目，实行 培养+选拔 机制，坚持学以致用、理论结合实践的核心理念，经过三年淬炼，优秀的校招生将会进入到 航系列 或 专才系列 培养项目，成为公司管理梯队或关键岗位后备，形成选拔培优的人才竞争机制，保障产出人才的高质量及稳定性。

考核方式

完善的绩效考核制度，激发员工发现自身潜能

其他说明