[南京]斐乐服饰有限公司

职位：FILA人力资源岗
发布时间：2024-11-15
工作地点：南京
信息来源：南京理工大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 教育学
职位描述
FILA人力资源岗 12.3万元/年

2024-11-15 11:49:23发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省南京市
招聘人数：3
学历要求：本科
职位类别：商业和服务业人员
需求专业：工商管理类,公共服务类,公共管理类,教育类,图书情报与档案管理类

职位描述：

岗位职责
【岗位职责】

1、负责业务部门的招聘，多方面拓展招聘渠道，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；

2、推进公司各项政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

3、为业务部门管理者赋能，提升组织的管理能力和效率，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；

4、通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展。
任职资格
【任职资格】

1、2025届本科及以上学历应届生，人力资源管理专业优先；

2、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，充满激情；

3、内驱力强，积极主动发现并解决问题，出色的多任务、多角色平衡能力；
薪资福利
【薪资福利】

1、薪资结构：月薪+荣誉激励+年度绩效

1）月薪：

一线城市：硕士学历-月薪标准10000元，本科学历-月薪标准8000元

新一线城市（南京、杭州）：硕士学历-月薪标准9500元，本科学历-月薪标准7500元

其他城市：硕士学历-月薪标准8500元，本科学历-月薪标准7000元

2）荣誉激励：

校级优秀毕业生：1000元/月，校一级正职干部：500元/月；双一流院校：2000元/月

指定院校：设有众多荣誉激励项目，最高可得12000元/月，具体以岗位对应HR沟通为准。

2、其他福利：

1） 每年2-4次周期性的晋升；

2） 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。

3）五险一金、年度体检、社团福利、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。

联系方式：

联系人：袁**
简历接收邮箱：y*********@

公司介绍：

斐乐（FILA）于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年安踏集团收购FILA品牌在中国大陆、中国香港、中国澳门等地的商标运营后，FILA中国定位为高级运动时装，秉承“LIVE YOUR ELEGANCE身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。【项目介绍】FILA零售管培生项目将是能让你学习多种能力而推动你成为一名商业领袖的项目。在项目中，你将融入热血团队，通过零售工作实践变身多面手，一年内掌握经营月营业额超百万店铺所需要的技能。经过店铺管理实践后，许多FILA零售管培生得以快速提升能力，发展成为区域多家店铺的经营者。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。

公司基本信息

斐乐服饰有限公司
单位行业：零售业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：500强,福利好,环境好,交通方便,晋升快,年终奖,双休,五险一金

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