[重庆]重庆市忠县潜启素质艺术培训学校

职位：教师
发布时间：2024-11-15
工作地点：其它
信息来源：长春医学高等专科学校
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述

重庆市忠县潜启素质艺术培训学校

教师

3K-8K/月 重庆 重庆市 本科及以上

职位诱惑：年底双薪 绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理

薪酬福利：五险

发布时间：2024年11月15日

职位描述

岗位职责：

一、教学工作

1. 制定并执行教学计划

- 根据培训学校的教学大纲和学生的实际情况，制定详细的教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。

- 按照教学计划认真备课，精心设计教学环节，准备教学材料，确保教学的系统性和连贯性。

2. 课堂教学

- 以清晰、生动、有趣的方式进行授课，注重教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣和积极性。

- 关注学生的学习状态和参与度，及时调整教学策略，解答学生的疑问，确保学生能够理解和掌握所学知识。

- 维持课堂秩序，营造良好的学习氛围，培养学生的良好学习习惯和行为规范。

3. 教学评估

- 定期对学生进行学业评估，包括课堂表现、作业完成情况、测验和考试成绩等，及时了解学生的学习进度和掌握程度。

- 认真批改学生的作业和试卷，做好成绩记录和分析，为学生提供个性化的反馈和建议，帮助学生改进学习方法和提高学习成绩。

- 按照学校要求，组织并参与阶段性考试和期末考试，做好考试的命题、监考、阅卷和成绩统计工作。

二、学生管理

1. 关注学生成长

- 了解学生的学习需求、兴趣爱好和个性特点，建立良好的师生关系，关心学生的身心健康和全面发展。

- 定期与学生家长或监护人进行沟通，反馈学生的学习情况和表现，共同促进学生的成长和进步。

2. 学生辅导

- 为学习困难的学生提供个别辅导和帮助，制定针对性的辅导计划，提高学生的学习能力和自信心。

- 组织学习小组或课外活动，培养学生的团队合作精神和自主学习能力。

三、教研与专业发展

1. 教学研究

- 积极参与学校组织的教研活动，与同事交流教学经验和心得体会，共同探讨教学问题和解决方案。

- 关注教育领域的最新动态和研究成果，不断更新教学理念和方法，提高教学质量和效果。

2. 专业提升

- 参加各类教师培训和进修课程，不断提升自己的专业知识和教学技能，保持教育教学水平的先进性。

- 积极开展教育教学研究，撰写教学论文和案例，参与课题研究和教学改革项目。

四、学校工作配合

1. 行政工作

- 按时参加学校组织的各类会议和活动，遵守学校的规章制度和工作纪律。

- 完成学校安排的临时性工作任务，如招生宣传、学生活动组织等。

2. 团队协作

- 与其他教师密切合作，共同完成教学任务和学校工作目标，形成良好的团队氛围。

- 积极参与学校的文化建设和团队活动，增强学校的凝聚力和向心力。

岗位要求：

一、教育背景

1. 具有相关学科的本科及以上学历，师范类专业优先。

2. 持有相应学科的教师资格证书。

二、教学经验

1. 具有[X]年以上教学经验，有培训学校教学经验者优先。

2. 熟悉所授学科的教学大纲和考试要求，能够准确把握教学重点和难点。

三、专业知识与技能

1. 具备扎实的学科专业知识，能够熟练运用多种教学方法和手段进行教学。

2. 熟练使用多媒体教学工具和办公软件。

3. 具备良好的语言表达能力和文字功底，普通话标准。

四、教学能力

1. 能够制定合理的教学计划和教学方案，精心设计教学环节，保证教学质量。

2. 善于激发学生的学习兴趣，培养学生的学习能力和思维能力。

3. 能够根据学生的学习情况和特点，进行个性化教学和辅导。

五、沟通能力

1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生、家长和同事建立良好的关系。

2. 能够定期与家长沟通学生的学习情况，提供专业的教育建议和指导。

六、职业素养

1. 热爱教育事业，具有较强的责任心和敬业精神。

2. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够适应培训学校的工作节奏和要求。

3. 具有终身学习的意识和能力，不断提升自身的专业素养和教育教学水平。

七、其他要求

1. 能够接受学校安排的培训和教研活动，积极参与学校的教学改革和课程研发。

2. 能够遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。

投递说明：

一、确定招聘需求

1. 根据学校的发展规划、课程设置和学生数量，确定需要招聘的教师岗位和人数。

2. 明确招聘教师的学科专业、教学经验、资质要求等条件。

二、制定招聘计划

1. 确定招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、内部推荐等。

2. 拟定招聘时间安排，包括发布招聘信息、简历收集、面试、录用等环节的时间节点。

三、发布招聘信息

1. 撰写详细、准确、有吸引力的招聘启事，包括学校简介、岗位职责、任职要求、薪资福利、联系方式等。

2. 在选定的招聘渠道上发布招聘信息，确保信息的准确性和及时性。

四、简历收集与筛选

1. 定期查看招聘邮箱，收集应聘者的简历。

2. 按照招聘要求，对简历进行初步筛选，剔除明显不符合条件的简历。

3. 对符合基本条件的简历进行进一步分析，确定进入面试环节的候选人。

五、面试安排

1. 邀请候选人参加面试，明确面试时间、地点和所需携带的材料。

2. 准备面试相关资料，如面试评估表、应聘者简历等。

3. 组织面试团队，一般包括教学主管、学科负责人等。

六、面试环节

1. 初试

- 进行基本情况了解，包括个人背景、教育经历、工作经历等。

- 考察应聘者的教育理念、职业规划和对培训学校教育的理解。

2. 试讲

- 要求应聘者进行一段课程试讲，评估其教学方法、表达能力、课堂掌控能力等。

- 观察其与学生的互动和引导能力。

3. 复试

- 深入探讨专业知识、教学技巧和处理教学问题的能力。

- 了解其团队合作精神、工作压力承受能力等。

七、背景调查

1. 对拟录用的候选人进行背景调查，包括学历、工作经历、职业资格等的核实。

2. 联系候选人提供的证明人，了解其工作表现和职业道德等方面的情况。

八、录用决策

1. 综合面试表现、试讲效果和背景调查结果，由招聘团队共同商讨确定录用人员。

2. 向被录用者发出录用通知，明确入职时间、薪资待遇、工作地点等细节。

3. 对未被录用者发送感谢邮件或短信，表达感谢并告知结果。

九、入职手续办理

1. 被录用者按照要求准备相关资料，如身份证、学历证书、教师资格证等原件及复印件。

2. 办理入职手续，签订劳动合同，安排新教师培训等。

其他描述：

培训学校教师福利待遇

一、薪资待遇

1. 基本薪资：根据教师的学历、教学经验、所授课程等因素确定，通常在市场平均水平以上。

2. 绩效奖金：根据教学质量、学生满意度、续班率等指标发放绩效奖金，以激励教师提高教学效果。

3. 课时津贴：按照实际授课课时给予额外的津贴，鼓励教师承担更多的教学任务。

二、福利保障

1. 社会保险：按照国家规定为教师缴纳五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假等带薪休假。

3. 培训机会：提供定期的内部培训和外部培训机会，帮助教师提升教学技能和专业知识，培训费用可能由学校承担。

4. 节日福利：在重要节日发放礼品或礼金，表达对教师的关怀。

5. 工作环境：提供舒适、整洁、设施齐全的教学和办公环境。

三、其他福利

1. 员工活动：定期组织团队建设活动、员工聚餐、旅游等，增强教师之间的凝聚力和归属感。

2. 健康体检：每年为教师提供一次免费的健康体检，关心教师的身体健康。

# 培训学校教师发展前景

一、教学领域

1. 教学专家：通过不断积累教学经验和提升教学水平，成为某一学科或领域的教学专家，获得更高的声誉和收入。

2. 课程研发：参与学校的课程研发工作，设计具有特色和竞争力的课程体系，为学校的发展做出重要贡献。

二、管理领域

1. 教学主管：负责管理一个教学团队，包括安排教学任务、监督教学质量、指导教师发展等。

2. 校区负责人：管理整个培训学校的校区，负责招生、教学、行政等全面工作，承担更大的责任和挑战。

三、教育行业拓展

1. 教育咨询师：为学生和家长提供教育咨询服务，帮助他们制定学习计划和选择合适的课程。

2. 教材编写：参与编写教育教材或辅导资料，将自己的教学经验和知识转化为书面作品。

四、自主创业

1. 开办自己的培训学校：在积累了足够的经验、资金和人脉后，自主创业开办培训学校，实现个人的教育梦想。

随着教育培训行业的不断发展和壮大，培训学校教师的发展前景广阔，但也需要教师不断提升自己的能力和素质，适应行业的变化和需求。

单位简介

专注中小学生口才（中文、英文），书法，编程，象棋，摄影，音乐，研学等素质艺术类的教育活动，此培训学校办学于2013年7月，离时有10年，深受当地的学生和家长好评。以品牌赢口碑，诚实守信，忠诚服务，以爱成交。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



重庆市忠县潜启素质艺术培训学校


领域：教育

规模：150-500人

地址：忠县忠州镇中博大道6号二楼