[江苏]南通大学电气与自动化学院

职位：2025校园招聘
发布时间：2024-11-22
工作地点：其它
信息来源：福州大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 计算机 海洋工程
职位描述
【专项招聘】 事业单位 | 南通大学电气与自动化学院2025校园招聘简章

发布时间：2024-11-22 15:47 浏览次数：8分享到：

一、招聘专业

电气工程、控制科学与工程、系统科学、机械工程、仪器科学与技术、能源动力、计算机科学与技术、船舶与海洋工程、数学等所属各二级学科优秀博士毕业生。

二、薪酬待遇

人才类别 薪酬（万元/年，税前、含五险一金） 安家费及购房补贴（万元） 科研条件经费 租房补贴（元/月领取安家费及购房补贴前） 备注

第一类 国内外顶尖人才 一人一议 3000

第二类 国家级领军人才 一人一议

国家级青年领军人才 年薪制，年收入不低于90 250-280 根据实际研究需求协商确定

第三类 省部级精英人才 年薪制，年收入不低于55 140-160 2000

第四类 近五年取得标志性成果的拔尖人才 年薪制，年收入不低于40 100-120 未具有正高职称的，可聘为校聘教授(聘期3年)，根据学校文件规定，享受校聘教授待遇。

A类博士（后） 年薪制，年收入不低于35或结构性工资年收入不低于30 80-90

第五类 B类博士（后） 结构性工资年收入不低于22 50-60 1000 未具有副高职称的，可聘为校聘副教授(聘期3年)，根据学校文件规定，享受校聘副教授待遇。

第六类 C类博士（后） 结构性工资年收入不低于20 40-50 完成第五类引进人才相当的聘期目标任务，可根据学校文件规定，申请校聘副教 授(聘期3年)， 获批后字受校聘副教授待遇。

D类博士（后） 结构性工资年收入不低于18 30-40

其他待遇：享受协议年薪制的引进人才在聘期内超出任务部分的成果可额外享受成果类专项奖励；按结构性工资结算薪酬的引进人才在聘期内取得的全部成果均可享受成果类专项奖励；协助解决子女入学问题，四类及以上人才协助安排配偶工作；提供人才周转公寓住房或租房补贴（不超过三年）；可享受南通市人才优先购买普通商品房政策。

三、联系方式：

联系人：徐一鸣：电话（微信），邮箱 yimingx@

刘 峰：电话，邮箱liu.f@

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