[无锡]无锡苏南国际机场集团有限公司

职位：人力资源岗
发布时间：2024-11-26
工作地点：其它
信息来源：南京航空航天大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
人力资源岗 10万元/年

2024-11-25 18:48:03发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省无锡市新吴区
招聘人数：1
学历要求：本科
职位类别：办事人员和有关人员
需求专业：工商管理类,公共服务类

职位描述：

岗位职责
1.人力资源各个模块的轮岗学习；
2.负责基础人事的各项业务办理；
3.完成领导交办的其他事项。
任职资格
1.2025届毕业生，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2.专业理论知识扎实，具备较强的独立分析和解决问题能力；
3.具有较强的学习能力，有参与过人力资源薪酬、绩效项目者优先；
4.具有较强的沟通能力和团队协作精神，责任心强。
5.致力于在民航事业深耕和发展，学生干部及党员优先。
薪资福利
有竞争力的薪资待遇，丰富的福利保障，成熟的发展机会，完善的培训体系，各类市、区人才补贴申报。

联系方式：

联系人：王**
简历接收邮箱：w******@

公司介绍：

无锡苏南国际机场集团有限公司于2009年9月由无锡市人民政府批准成立，是苏南硕放机场设施投融资、建设、管理及其相关产业经营管理的主体，承担授权范围内国有资产保值增值的责任。公司注册资本15亿元，下辖苏南硕放国际机场有限公司、无锡空港物流有限公司、无锡苏南国际机场集团经营管理公司、无锡苏南国际机场集团商业发展有限公司、无锡联商投资有限公司、无锡联港投资有限公司、无锡联业投资有限公司等7个全资控股子公司。
目前 苏南硕放机场已引进21家航空公司，国内11家，国际10家；深航和东航是基地航空公司，现投放过夜飞机19架，通航城市58个，初步构建覆盖国内、辐射东北亚、东南亚的客运航线网络，货运航线连接北京、泉州、深圳、天津、郑州、德国哈恩、美国辛辛那提、芝加哥等城市。苏南硕放机场始终保持了持续安全、客货繁荣的良好发展态势，2018年实现连续第15个安全年，开航16年来，苏南硕放机场始终保持了持续安全、客货繁荣的良好发展态势，客货运年均增幅始终保持全国领先，2019年机场全年总起降架次6.25万架次，完成旅客吞吐量797.5万人次，货邮吞吐量14.5万吨，同比分别增长11.4%、10.6%、17.2%。平均客座率80.6%，日均起降将超过170架次。在全国200多个民航机场中分别居第42位和第22位。为进一步加快机场建设发展步伐，国务院批准实施《长江三角洲地区区域规划》，明确苏南硕放国际机场为“国家干线机场、苏南一类航空口岸和区域枢纽机场”。无锡苏南国际机场集团始终贯彻围绕建设区域性枢纽机场的目标，落实“客货并举、主辅齐营、军民融合、持续安全”工作方针，促进机场集疏运体系建设，积极对接国家发展战略，助推无锡全国性交通枢纽建设取得更大成绩，为谱写无锡民航实践新篇章提供强大动力。

公司基本信息

无锡苏南国际机场集团有限公司
单位行业：航空运输业
单位性质：国有企业
单位规模：1000人以上
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