[安徽]安徽苏宁易购销售有限公司

职位：区域采销管理
发布时间：2024-11-26
工作地点：其它
信息来源：合肥学院
职位类型：全职
专业标签：数学类 统计学 工商管理 经济学 经济与贸易 管理科学与工程
职位描述
区域采销管理（合肥）
招聘单位：安徽苏宁易购销售有限公司
职位类别：采购经理
学历要求：本科及以上
工作地点：合肥市
薪资待遇：面议
发布日期：2024-11-26

专业要求：经济学,经济统计学,国际经济与贸易,数学与应用数学,统计学,工商管理,市场营销,电子商务

岗位职责

1、协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；
2、协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；
3、协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。

任职要求

1、本科及以上学历，管理学、经济学、工学、理学等专业优先；
2、热爱零售、互联网行业，有长期在零售、互联网行业发展意愿，良好的用户思维和营销意识；
3、具备良好的沟通、谈判及团队合作能力，较强的创新能力与抗压能力，良好的学习与适应能力；
4、掌握数据分析工具，具备一定的数据分析能力，总结归纳能力，对数据有一定敏感度；
5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

福利待遇

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴、总部学习等福利。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：包括住房、期权、期股等。

职业发展

第1年：融入企业——终端轮岗、高管带教
第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位
第3-5年：带领团队——定向培养、专业管理
第5-8年：高管任用——全局规划、推动变革

联系方式

招聘专员：肖经理
联系电话：18655050788
公司地址：安徽省合肥市宿州路76号