[江苏]中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司

职位：2025校园招聘管理培训生
发布时间：2024-11-27
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
专业标签：数学类 工商管理 汉语 计算机 金融学 经济学 经济与贸易
职位描述
苏州分公司管理培训生（2025届） 10万元/年

2024-11-27 14:38:38发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：江苏省苏州市苏州工业园区
招聘人数：10
学历要求：本科
职位类别：办事人员和有关人员
语言能力：不限
需求专业：工商管理类,计算机类,金融学类,数学类,中国语言文学类

职位描述：

岗位职责
管培生培养流程：
1、管培生轮岗机制：苏州分公司连续9年施行管培生培养机制，建立起了较为成熟的管培生培养方法，使每一位管培生在轮岗中明确自身定位，发挥自身价值。
2、管培生轮岗计划：7月起正式开启新一年度管培生轮岗，轮岗时限1年，1年内将进行跨条线、跨平台、跨机构的轮岗锻炼，找寻能点燃“小宇宙”的岗位。
3、管培生定岗安排：1年轮岗结束后，将进行“双选”，确定正式岗位。

员工培养晋升机会：
1、多种晋升通道：M/A/P三种员工序列，涵盖管理/职能/专业晋升通道，各类员工都能找到适合自己的赛道。
2、青训营机制：依托总部ETS人才培训体系及“百舸千帆”人才计划，分公司建立青训营培养机制，为青年员工搭建发展舞台，提供选拔晋升的之字型成长路径。
任职资格
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限；
2、保险、金融、经济、财会、计算机、数学类专业优先；
3、中共党员、学生干部、优秀学生优先；
4、有较强沟通协调能力、肯吃苦，抗压能力强、对新事物有求知欲和探索心；
5、2025年应届毕业生（含海外高校2024年9月后毕业的应届毕业生）。
6、符合公司亲属回避相关要求。

薪资福利
薪酬待遇：
2025年管理培训生首年税前收入10万起。

福利待遇：
1、带薪年休假及各类假期
2、员工补充商业保险（覆盖子女）
3、灵活企业年金保障
4、自有食堂（免费）
5、多种节日福利
6、工会福利等

联系方式：

联系人：苏**
简历接收邮箱：s*************@

公司介绍：

中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司（以下简称“苏州分公司”、“公司”）的前身是成立于1994年6月16日的中国太平洋保险公司苏州分公司，于2001年完成了产、寿险分业经营，成立了中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州中心支公司。2007年12月28日，正式升格为中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司；并于2019年9月9日正式搬迁至工业园区旺墩路122号。

苏州分公司秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越、创新共赢”的企业核心价值观，致力于为苏州社会各界和广大市民提供优质的保险保障，支持地方经济发展，保障人民生活安定。27年来，公司为超过442万苏州市民和6900多家企业提供保险服务，承保了大病保险、长护保险等数十个政保项目，为苏州市地方经济发展和民生保障提供了有力的支持。公司目前开办险种200余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。

苏州分公司分为团体业务、个人业务两大业务板块，下辖4家中心支公司、6家支公司，公司合计有700多名员工，5000多名营销员。公司业务逐年稳步发展，2021年，苏州分公司实现总保费54.96亿元，市场份额排名第三。公司连续多年被评为“江苏省文明单位”、“苏州市文明单位”、“诚信单位”、“消费者满意单位”、“重合同守信用”等称号。

公司基本信息

中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州分公司
单位行业：保险业
单位性质：国有企业
单位规模：301-1000人
单位标签：500强,管理规范,环境好,交通方便,年终奖,双休,五险一金

申请职位：se***.cn[点击查看]