[郑州]高卓教育培训学校

职位：2025招聘
发布时间：2024-11-28
工作地点：其它
信息来源：河南工业大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 教育学 管理科学与工程 心理学
职位描述
高卓教育培训学校招聘简章

招聘单位：高卓教育培训学校?

发布时间：2024/11/28 12:54:00

到期时间：2024/11/28 12:54:00

简章内容

高卓教育培训学校招聘简章

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?高卓教育培训学校是一家专注于小初高学科辅导的专业教育机构，凭借优质的教学服务和良好的口碑在教育行业崭露头角。现因学校业务拓展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为学生的成长与未来努力。

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企业文化

1.愿景

????成为推动教育进步与个人成长相融合的卓越灯塔，照亮每一位学子的多元发展之路，塑造未来社会的栋梁之才，在教育领域树立不朽的典范，引领行业创新与发展，让教育的光辉洒遍每一个角落，为构建学习型社会贡献核心力量。

?2.使命

????以专业之能、关爱之心、创新之思，挖掘学生潜能，启迪智慧之门，培育德才兼备、具备全球视野与社会责任感的新时代精英。为学生的终身学习奠定坚实基础，为家庭的教育期望提供有力支撑，为社会的人才需求输送优质资源，以教育之力促进社会和谐与进步。

?3.核心价值观

??（1）卓越教学：秉持对教育事业的敬畏与热爱，追求教学品质的极致。教师团队不断精进专业知识与教学技能，精心设计每一堂课，以精准的知识传授、生动的教学方法和个性化的教育服务，激发学生的学习兴趣与潜力，确保每位学生都能在知识的海洋中畅游，收获成长与进步。

（2）?诚信负责：坚守道德底线，将诚信贯穿于教育教学的每一个环节。对学生负责，关注他们的学业进步与身心健康；对家长负责，如实反馈学生情况，提供专业的教育建议；对社会负责，输送有道德、有素养、有能力的合格人才，以诚信树立学校品牌形象，赢得各界的信赖与尊重。

（3）关爱成长：视学生如己出，用真心去倾听他们的声音，用耐心去解答他们的困惑，用爱心去陪伴他们的成长。关注学生的全面发展，不仅注重学业成绩，更重视品德修养、人格塑造、兴趣培养和身心健康，为学生营造一个温暖、包容、鼓励的学习环境，让他们在关爱中茁壮成长。

（4）创新进取：鼓励全体教职员工勇于突破传统教育思维的束缚，积极探索新的教育理念、教学模式和管理方法。在课程研发、教学技术应用、教学方法创新等方面持续投入精力，以适应不断变化的教育需求和社会发展趋势，为学生提供与时俱进、富有前瞻性的教育体验，使学校始终保持在教育行业的前沿阵地。

（5）?团队协作：倡导全体员工树立团队意识，相互尊重、相互信任、相互支持。教师之间分享教学经验与资源，共同攻克教学难题；行政人员与教学团队紧密配合，为教学工作提供全方位的保障与支持。通过团队协作，汇聚集体智慧与力量，实现学校整体目标的高效达成，打造一个积极向上、团结奋进的教育大家庭。

?4.教育理念

????坚信每个学生都是独一无二的宝藏，具有无限的发展潜力。教育不是灌输，而是点燃火焰，引导学生自主探索知识的奥秘，培养他们独立思考、解决问题的能力和创新精神。注重因材施教，根据学生的个性特点、学习风格和兴趣爱好，量身定制个性化的教育方案，让教育精准地触及每个学生的心灵深处，激发他们内心的学习动力，使学习成为一种主动追求、充满乐趣的过程。

?5.服务宗旨

????以学生和家长的需求为导向，提供全方位、多层次、高品质的教育服务。从课程咨询、教学实施到课后辅导、学习跟踪，每一个环节都精心设计、严格把控，确保服务的专业性、及时性和有效性。建立高效的沟通机制，及时了解学生和家长的反馈，不断优化服务内容与流程，以超越期望的服务品质赢得学生和家长的长期信任与支持，让高卓教育成为他们教育路上的贴心伙伴。

一、招聘岗位

?1.?学科教师（语文、数学、英语、物理、化学等）

岗位职责： 依据教学大纲和教材内容，精心备课并进行高质量的授课。 根据学生的学习情况和特点，制定个性化的学习计划与辅导方案，帮助学生提高学习成绩和学习能力。批改学生作业，定期进行学业测评，及时掌握学生学习进度和效果，并向家长反馈。 与学生及家长保持良好沟通，解答疑问，提供教育咨询服务，增强家校合作。

任职要求：

本科及以上学历，相关学科专业毕业，专业知识扎实。

具备教师资格证，有教学经验者优先考虑。 熟悉所授学科的教材和教学大纲，掌握有效的教学方法和技巧。热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，善于与学生沟通交流。

?2.?课程顾问

??岗位职责： 负责接听咨询电话，接待来访家长与学生，解答他们关于课程、教学方法、师资等方面的疑问，提供专业的教育咨询服务。 根据学生的实际情况和需求，为其推荐合适的课程套餐，并制定个性化的学习规划。 跟进潜在客户，通过电话、微信等方式与客户保持密切联系，促进报名转化。协助学校开展市场推广活动，收集潜在客户信息，拓展招生渠道。

?任职要求：

大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先。形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和销售技巧。有较强的客户服务意识和团队合作精神，抗压能力强。

熟悉教育培训行业市场动态，有相关工作经验者优先。

?3.?学习管理师

??岗位职责：

建立和管理学生的学习档案，记录学生的学习过程和成长轨迹。协调教师、学生和家长之间的关系，及时解决教学过程中出现的问题，确保教学工作顺利进行。

定期组织家长会和学生学习成果汇报会，向家长反馈学生的学习情况和进步表现。 协助教师进行教学资源的整理和更新，参与教学教研活动的组织与策划。

任职要求：本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。 具有良好的组织协调能力和沟通能力，工作认真负责。有教育行业相关工作经验者优先考虑，能够熟练使用办公软件。 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应学校的工作节奏和要求。

?二、福利待遇

1.?薪资待遇：提供具有竞争力的薪资水平，根据岗位和个人能力确定薪酬，包括基本工资、绩效奖金、课时费（教师岗位）、提成（课程顾问岗位）等，充分体现多劳多得的原则。

2.?福利保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，让员工享有完善的社会保障。

3.?带薪休假：员工享有法定节假日、年假、病假等带薪休假福利，确保员工在工作之余有充足的时间休息和放松。

4.?节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，表达学校对员工的人文关怀。

5.?培训与发展：

?为新员工提供系统的入职培训，帮助其快速熟悉学校的文化、制度和工作流程。

定期组织内部培训和教研活动，邀请行业专家进行讲座和培训，提升员工的专业技能和综合素质。 为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工内部晋升，根据员工的能力和表现提供晋升机会，如从普通教师晋升为学科组长、教学主管等管理岗位，或从课程顾问晋升为销售经理等。

6.?员工活动：学校不定期组织丰富多彩的员工活动，如团队建设、户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。

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三、工作环境与团队氛围

?高卓教育培训学校拥有舒适的教学环境和现代化的教学设施，为教师和员工提供良好的工作条件。学校注重团队建设，倡导积极向上、团结协作的工作氛围，在这里，你将与一群充满激情和才华的教育工作者共同成长，为实现教育梦想而努力奋斗。

?四、应聘方式

??1.?请将个人简历发送至学校招聘邮箱：961411275@登录后查看详情，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。

2.?或者携带个人简历、身份证、学历证书、教师资格证（教师岗位）等相关证件原件及复印件到学校前台填写应聘登记表报名应聘。

学校地址：郑州市陇海中路87号1号

联系电话：18137378762 ??杨老师

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我们期待您的加入，携手共创高卓教育培训学校的美好未来！