[河南]河南省医学科学院智能医学研究所

职位：专职科研|系统开发与运维|数据治理|网络管理与运维|行政管理
发布时间：2024-12-02
工作地点：其它
信息来源：信阳师范大学
职位类型：全职
专业标签：公共管理 基础医学
职位描述
河南省医学科学院智能医学研究所2024年公开招聘劳务派遣工作人员方案
发布时间:2024-12-02

根据河南省医学科学院智能医学研究所发展需要，拟面向社会公开招聘科研及行政劳务派遣工作人员15名。现将有关事宜公告如下：

一、单位简介

智能医学研究所是河南省医学科学院下设的二级单位，依托郑州大学第一附属医院以及人工智能头部企业建设，位于河南省医学科学院1号楼9楼，建筑面积约2000㎡。研究所承担建设了2个国家级科研平台（互联网医疗系统与应用国家工程实验室、移动医疗技术与服务国家地方联合工程实验室）、1个国家级业务平台（国家远程医疗中心）、2个国家级行业交流平台（中国卫生信息与健康医疗大数据学会远程医疗信息化专业委员会、中国互联网协会智能医疗工作委员会），以及若干省级平台。

研究所致力于医学大数据挖掘与共享、智能辅助诊疗算法研发、应用系统创新研发、智能医学装备研发、医疗信息保护与伦理治理、关键成果转化应用、智慧医疗产业孵化，全省智能医疗发展总体设计与规划、场景应用与推广、健康医疗数据采集与汇聚、治理与运营等。研究所搭建了智源多模态健康医疗数据处理中心，开发了智能医疗共享服务平台，承建了河南省医疗信创生态创新中心。研究所具有丰富的计算资源，可有力支撑开展人工智能、大数据挖掘、智能医疗等相关科研及研发工作。研究所团队发表论文160余篇，授权发明专利30余项，获各类省部级奖励10项，其中包括河南省科技进步奖一等奖2项。

二、公开招聘工作组织领导

成立由院纪委、人力资源部和相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在智能医学研究所。在招聘工作领导小组指导下，智能医学研究所具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员15名，具体招聘岗位及要求见附件1。

四、招聘范围及对象

本科、硕士研究生学历，符合省医学科学院发展需要，专业方向与我所需求方向一致，具有较强专业能力。

五、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.国家规定曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案通过河南省医学科学院（网址：ww***.cn[点击查看]）网站、微信公众号等进行发布，发布时间为2024年11月26日至2024年12月31日。

（二）网上报名和资格初审

1.报名时间：2024年11月26日至2024年12月31日（逾期不再受理）。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，请应聘人员将报名材料发送至hnznyx@邮箱，每人只能选报一个岗位。

3.报名需提交资料：

(1)应聘人员报名表（见附件2）；

(2)身份证(其他证件)，自本科起至最高学历、学位证书，专业技术职务证书等；

(3)近三年来代表性学术成果（论文、著作、项目、奖项、专利）证明材料扫描件（PDF格式）；

(4)应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。

(5)需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“专业名称+姓名”进行命名，在报名时上传。

4.资格初审

对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。面试采取半结构化方式进行，包括个人情况介绍（此环节考生不报个人姓名及其他个人身份信息）、回答固定问题和评委提问，面试时间15分钟，满分为100分，面试成绩低于60分的，将不予聘用。

考生面试成绩及参加体检人员名单于面试结束后当场宣布。

（四）体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省医学科学院(网址：ww***.cn[点击查看])上进行公示，公示时间为7个工作日。

七、聘用

经公示无异议的聘用人员，由河南省人力资源开发中心有限公司与劳动者签订劳动合同后以劳务派遣方式到河南省医学科学院智能医学研究所工作。

八、纪律与监督

河南省医学科学院院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

联系方式：0371-67966298（智能医学研究所）

监督电话：0371-61266619（院纪检监察部门）

未尽事宜，由河南省医学科学院智能医学研究所负责解释。

附件 ：1.河南省医学科学院智能医学研究所招聘需求表.xlsx
2.河南省医学科学院智能医学研究所劳务派遣人员应聘报名表.doc