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[海南]三亚航空旅游职业学院
职位:餐饮管理中心经理|厨师主管|厨师|采购主管|综合服务主管
发布时间:2024-12-04
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:物流管理与工程
职位描述
三亚航空旅游职业学院2025年物业人员招聘简章
共计5个岗位,招 若干人
基本信息
发布时间:2024-12-04
截止日期:详见正文
学历要求:大专及以上
公告详情
一、学校简介
三亚航空旅游职业学院成立于2005年,是教育部批准备案的全日制高职院校、海南省“双高”院校。学校构建了航空、航海、旅游免税三大专业集群,共40余个专业,在校生1万余人,航空专业群海南唯1,航海专业群海南唯2。学校拥有中国民航局民用航空器维修、危险品运输、航空安全员、无限航区船员、免税品导购等培训资质30余项,拥有全国科普教育基地、中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、国家级高技能人才培训基地、海南省研学旅行基地、海南省航海科技馆、退役军人培训基地、民航运输省级特色实训教学示范中心等。学校在2024年软科中国民办高职院校排行榜上排第4名,在2024GDI高职高专(民办)排行榜全国第11名,在2023年民办高职教师教学发展指数排行榜排名第4。
因学校建设需要,现面向社会公开招聘物业工作人员,具体岗位情况如下:
二、招聘岗位
岗位名称岗位要求岗位职责
餐饮管理中心经理 1.大专及以上学历。 2.无犯罪记录,身体健康,持厨师类岗位证书。 3.至少5年餐饮管理经验,其中至少2年担任餐饮经理或类似职位,有高校餐饮管理经验者优先。 4.精通烹饪技艺,熟悉各种菜系的烹饪方法和口味,能够独立研发新菜品,并具备一定的营养搭配知识。 5.具备出色的团队管理、项目管理和危机处理能力,能够带领团队高效地完成工作任务。 1.全面管理:负责学校餐饮管理中心的整体运营和管理工作,包括食材采购、菜品研发、食品安全、人员调配、成本控制等。 2.菜品创新:根据学生的口味变化和市场需求,亲自参与或指导厨师团队进行菜品创新,提升餐饮品质。 3.烹饪指导:具备精湛的烹饪技艺,能够亲自示范并教授厨师团队烹饪技巧,确保菜品口味和质量。 4.成本控制:合理规划食材采购计划,控制餐饮成本,提高经济效益。 5.团队建设:招聘、培训并激励餐饮团队,提升团队凝聚力和工作效率。 6.沟通协调:与学校各部门、供应商及学生保持良好的沟通,及时收集并反馈意见,不断优化餐饮服务。
厨师主管 1.初中及以上学历。 2.无犯罪记录,身体健康,持厨师类岗位证书。 3.至少5年后厨管理工作经验,其中至少2年担任厨师主管或类似职位,有高校餐饮管理经验者优先。 4.精通烹饪技艺,熟悉各种菜系的烹饪方法和口味,能够独立研发新菜品,并具备一定的营养搭配知识。 1.负责指导厨房操作规程;落实岗位责任制,确保厨房工作正常进行。 2.根据厨房原料使用情况和库存数量,制订原料订购计划,尽量控制原料的进货数量,预防库存变质或短缺。 3.巡视检查各厨房工作情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节,检查各厨房设备的运转情况和厨具用具的使用情况,制订宴会菜单标准。 4.监督菜品验收,把好质量关;检查配菜厨师的菜品加工程序,是否达到加工间和原料洁净,切配原材料要大小适中。 5.检查菜品是否达到色、香、味、形俱佳;宴会菜品的督导或重要宴会的制作工作;检查收尾菜品回收工作,水、电、气、门、窗是否关好。
厨师 1.初中及以上学历。 2.无犯罪记录,身体健康,持厨师类岗位证书。 3.至少1年后厨烹饪工作经验。 1.执行领导下达的各项工作任务和工作指示。 2.按照菜谱进行菜品制作,计划用料、精工细作,提高烹饪技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 3.认真执行厨房卫生制度,确保食品安全。
采购主管 1.大专及以上学历。 2.无犯罪记录,身体健康。具有2年以上采购管理工作经验。 3.熟悉采购流程与供应链管理、熟悉相关法律法规及行业标准,如合同法、招投标法等。 1.完善公司采购制度,制定并优化采购流程。 2.了解各部门物资需求及消耗情况,熟悉供应渠道和市场变化情况,确定采购需求和采购时机。 3.指导和协调各中心所需物资及相关服务的采购,开展供应商寻源招采、供应商管理、产品询价及验收等工作。 4.负责大额采购项目全过程,包括成立项目小组、拟写采购文件、参与评标及议标工作、确定采购结果,直至签署采购合同。 5.负责大额采购项目全过程,包括成立项目小组、拟写采购文件、参与评标及议标工作、确定采购结果,直至签署采购合同。 6.落实采购合同管理工作,监督采购合同执行情况,统筹处置采购履约异常事件等。落实供应商招募、考察、审核、评价等管理工作,监督各中心物资和服务供应及时、质量达标,控制采购的质量与成本。 7.对日常采购过程进行记录和资料存档,接受并配合法务部门、审计监察部门的监督和检查。
综合服务主管 1.大专及以上学历。 2.无犯罪记录,身体健康。 3.有1年以上行政或人事工作经验,可熟练使用各类办公软件,具备一定的公文写作能力。 1.负责应聘职位发布、简历初选、第一轮电话沟通、约定面试时间, 开展新员工入职培训工作。 2.负责人事类文档、表格制作及人事类资料的整理、分类、归档、记录。 3.办理员工入职、离职、转正、晋升等手续。 4.每月精准核对上月外包员工考勤,及时办理外包服务费付款手续。
三、联系方式
联系电话:0898-88348130郭老师、朱老师。
工作时间:周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00。
请有意者将个人简历投递至:satc_hr@,邮件主题和简历请命名为:意向岗位 姓名 目前所在地 博士/硕士/本科/大专 年龄 资格证书 。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
下一条:[东莞]东莞市机电工程学校
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