[深圳]深圳理工大学人工智能研究院“智能与行为交叉研究中心”

职位：博士后
发布时间：2024-12-16
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：心理学 统计学
职位描述
深圳理工大学人工智能研究院 智能与行为交叉研究中心 2025年脑科学、心理学领域科研人员的招聘公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 生活补贴 绩效奖金 定期/免费体检

基本信息

发布时间：2024-12-16

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

招聘岗位：博士后

学校简介

深圳理工大学（以下简称 深圳理工 ）是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源为基础， 高起点、高水平、高标准、高质量 建设一流新型研究型大学。

深圳理工根据科技发展新趋势和新质生产力发展要求，构建面向国家战略发展需求、服务国家战略性新兴产业和未来产业发展的学科专业体系，已建设生命健康学院、合成生物学院、计算机科学与控制工程学院、生物医学工程学院、材料科学与能源工程学院、药学院、算力微电子学院七个学科交叉专业学院；细胞与基因技术研究院、未来农业研究院、人工智能研究院等前沿技术研究院。

中心简介

智能与行为交叉研究中心 （以下简称 中心 ）隶属于人工智能研究院。中心致力于探索文-理-工交叉研究新范式，开展AI与人类行为模式及效应的交叉研究。主要的研究方向包括：AI for人类个体与群体行为，并通过人类行为研究促进机器人具身智能发展。具体有两个面向：

1.面向科研行为：如何提高科研信息检索与整合，构建辅助科研的AI Scientist；多科研主体行为交互背景下科研资源的分配规律；AI辅助的科研人与科技GDP评价新方法等。

2.面向人类社会行为：应用AI及脑科学等最新研究成果，以人类行为学的角度重新解读，阐释孔子、王阳明先生等经典国学著作中的核心内容；经由AI 系统论方法研究群体行为，尤其是群体资源分配与效率的关系；运用AI 历史数据 系统论，研究古代朝代周期律并探索对人群文明程度的定量评估方法。

招聘岗位：

1.博士后

申请条件

请务必认真阅读相关信息，确保自己对中心研究内容感兴趣，非诚勿扰，更详细的中心研究内容信息阅读如下：bl***.cn[点击查看]

1.已获得脑科学、心理学、神经科学、认知科学等相关学科的博士学位，能够独立开展课题研究，完成课题组交给的科研任务。

2.熟练掌握脑科学研究的基本实验技术和方法，如脑成像技术（fMRI、EEG、MEG 等）、神经电生理记录与分析、脑刺激技术等，有相关实验操作经验者优先。

3.具备扎实的心理学理论基础和研究方法，熟悉心理测量、实验设计、数据分析等技能，能够熟练运用统计学软件进行数据处理和分析。

4.在相关领域的国际主流学术期刊以第一作者身份发表过较高水平的研究论文，体现出较强的科研创新能力和独立开展研究的能力。

岗位职责

1.参与课题组用脑科学或心理学方法诠释《论语》的相关研究项目，设计并执行实验方案，运用脑成像技术、神经心理学测试等手段，收集和分析数据，探索《论语》中所蕴含的思想观念、道德准则等在大脑中的神经表征和认知加工机制。

2.深入研究脑科学或心理学以及《论语》等相关领域的文献资料，梳理前人研究成果，为课题研究提供理论支持，并在此基础上构建脑科学与《论语》诠释相结合的理论框架，撰写相关的综述文章和研究报告。

3.积极参与课题组的学术讨论和交流活动，与团队成员密切合作，同时，与国内外相关领域的专家学者保持良好的沟通与合作关系，及时了解学科前沿动态，提升课题研究的质量和水平。

4.独立或协助PI申请国内外科研项目，承担相应项目的统筹规划，参与研究课题设计，主导科研工作。

福利待遇保障

1、博士后聘期两年，提供综合待遇42-60万元含(深圳市补贴及五险一金)；优秀应聘者年薪不低于38万（含深圳市在站生活补助18万），特别优异的应聘者可推荐科研助理教授岗位（符合条件者可申请深圳市人才补助24万/年）。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。

2、课题组提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。成果突出的博士后，出站后可推荐科研助理教授岗位。

3、符合申请条件且出站后与我校签订3年及以上合同的，可申请深圳市出站生活补助，每人36万元/3年和光明区出站生活补助30万元/3年;

4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。

5、具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。

申请方式及要求

1、本招聘长期有效，招满为止。

2、有意应聘者，请将下述材料发至huangxin@，以 博士后申请-姓名- 为邮件主题和附件标题：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

（1）个人简历；

（2）完整的学术论文列表及代表性论文全文；

相关说明（如有。包括但不限于参与科研项目介绍并阐述自己在项目中的职能与贡献；研究兴趣陈述等）

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。