[浙江]浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来区域发展实验室

职位：2024招聘
发布时间：2024-12-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：经济学 金融学 管理科学与工程 统计学 数学类
职位描述
招贤纳士|浙江大学长三角智慧绿洲创新中心2024年未来区域发展实验室招聘公告！

共计14个岗位，招 若干人

发布时间：2024-12-16

截止时间：详见正文

工作地点：嘉兴

科研启动费 提供住房公寓


浙江大学未来区域发展实验室是浙江大学长三角智慧绿洲创新中心下设唯一新文科实验室，由浙江大学区域协调发展研究中心、浙江大学中国西部发展研究院、浙江大学长三角一体化发展研究中心作为重要支撑单位。实验室主任由国家高端智库浙江大学区域协调发展研究中心副主任、中国西部发展研究院常务副院长董雪兵教授担任。

实验室对接国家和区域重大战略，立足浙江和长三角、面向西部，超前探索一体化、绿色化和共富化三大未来演化规律，重点模拟未来城市空间、未来产业形态、未来绿色经济和未来共富社会四大形态，开展储备性、前瞻性、针对性的战略研究，建成区域高质量发展科学研究高地、决策支撑平台和成果示范窗口，推动国家高端智库形成高敏捷、高精度、可视化、可信赖的决策咨询能力，最终建成开放共享的跨学科研究平台。

现根据实际建设需要，未来区域发展实验室诚挚邀请海内外相关领域高层次科学研究人才和工程技术人才加盟，筑梦长三角，一起向未来！
一、现有团队力量

主任：董雪兵浙江大学经济学院教授、博士生导师，国家高端智库浙江大学区域协调发展研究中心副主任、中国西部发展研究院常务副院长

特聘学者：黄先海浙江大学教授、博士生导师，浙江大学区域协调发展研究中心执行主任。教育部“长jiang学者奖励计划”特聘教授、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、国家有突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家

特聘学者：刘云中未来区域发展实验室项目专家，多次承担国家自然科学基金、国家社会科学基金项目，在《经济研究》、《管理世界》、《人民日报》等发表多篇文章

常务副主任：宋学印副教授，博士生导师，浙江大学长三角一体化发展研究中心副主任，国家高端智库浙江大学区域协调发展研究中心特聘研究员

专聘副主任：方建春教授、博士生导师，Wiley全球顶级引用学者、浙江省科技厅软科学重点研究基地负责人、钱江人才计划获得者

双聘学者：邬介然浙江大学经济学院金融学系教授、博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者。未来区域发展实验室宏观经济中心主任、浙江大学金融研究院院长助理、金融理论与政策研究中心主任

双聘学者：袁哲浙江大学经济学院百人计划研究员、浙江大学经济学院数字经济重点实验室副主任

双聘学者：方恺浙江大学公共管理学院首位长聘教授、博士生导师，入选国家“万人计划”青年拔尖人才，国家社科基金重大项目首席专家，浙江省杰出青年科学基金获得者
二、研究方向与学科需求
研究方向：对接国家重大战略，超前探索中国区域经济的一体化、绿色化、共富化三大未来演变规律，重点聚焦未来城市融合演化、前沿产业动态与链群分工、绿色经济与绿色协同等领域，开展重大理论与实践问题研究。

学科需求：区域经济学，产业经济学，发展经济学，能源、资源与环境经济学，计量经济学，宏观经济学，公共经济学与公共管理，大数据与统计学等。
三、招聘岗位及要求
（一）研究序列

方向带头人

引领高端智库建设，积极参与智库发展规划制定与执行，积极引进和培育优秀青年人才；开展高水平智库研究，根据聘期协议提交高水平决策咨询报告，并对党和国家决策产生直接影响；面向国家重大战略需求，积极争取并主持国家重大科研项目，取得有重大影响的研究成果；拓展国内外交流与合作；年龄不超过60周岁。

绿洲百人计划研究员

开展高水平智库研究，能独立撰写A类智库成果；负责实验室区域发展政策大脑一个或多个模块建设与使用；围绕实验室发展方向，申报国家社科重点等项目，并积极参与博士生等学生培养；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。

特聘研究员

具有坚实的学术研究能力、政策研究能力和丰富咨政经验，能独立撰写B类智库成果；负责区域发展政策大脑其中一个模块的建设与使用；围绕实验室发展方向申报国家社科、国家自科等项目；年龄一般不超过35周岁。

特聘副研究员

具有扎实的学术研究能力、政策研究能力，能提供高水平的决策咨询报告；能参与和推进实验室建设，并拥有大数据处理分析能力；围绕实验室发展方向申报国家社科、国家自科等项目；一般要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。

博士后研究人员

招收条件

近三年内获得博士学位；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历；年龄不超过35周岁。

招收详情

合作导师研究方向人数

董雪兵教授 1.区域发展理论与规划； 2.跨区域合作与区域一体化； 3.宏观经济与区域发展； 4.区域产业布局与产业链安全。 1-2

黄先海教授 1.世界经济理论； 2.要素流动与区域经济一体化； 3.数字经济与产业链升级； 4.公共服务普惠与共同富裕。 1-2

刘云中研究员 区域和城市发展； 中国经济发展； 金融经济学。 1-2

宋学印教授 1.数字创新与增长理论； 2.区域一体化与生产网络； 3.政府行为与市场竞争。 1-2

方建春教授 1.能源与环境经济学； 2.新能源布局与选址； 3.运筹学与空间优化； 4.世界经济周期理论与政策。 1-2

邬介然教授 1.宏观经济学； 2.宏观经济预测； 3.时间序列分析； 4.区域经济学与生产网络分析。 1-2

方恺教授 1.资源环境管理； 2.能源与双碳政策； 3.生态经济与产业生态； 4.区域可持续发展。 1-2

袁哲研究员 1.网络经济； 2.数字经济与平台经济； 3.数据价值与数据隐私。 1-2

（二）工程序列

数据分析工程师

研究分析相关领域政策/文献，发现数据与政策的相关性，设计相关评价分析模型（比如如何评价宏观经济运行情况、产业链风险、城市韧性指数）；参与实验室的项目需求设计、调研、系统测试等相关工作，撰写研究报告；负责研究项目的数据分析及数据挖掘建模相关工作；制定数据的采集策略，设计、建立、测试相关数据模型，从数据中提取决策价值。

硕士及以上学历，应用数学、统计、大数据等相关专业优先；有数据科学/数据分析工作经验，有政府侧模型搭建并落地经验者优先，分析师/转产品经理者优先；熟练使用数据分析工具（R、python、tableau、帆软），了解大数据相关知识。

规划与产业化工程师

参与区域或城乡发展产业规划、专项规划课题、产业战略规划等产业项目的政策研究、产业定位、运营策划；独立完成产业计划书、项目实施方案、可行性研究、合作投资方案等报告编制工作；协助实验室产业项目的规划、前期洽谈对接和项目管理工作；其他产业研究类工作。

硕士研究生及以上学历，有经济学背景的复合型人才优先考虑；有区域经济研究基础、政府相关产业化项目对接及落地经验者优先；具备基础的数据分析和处理能力，良好的文字功底和优秀的沟通表达能力，逻辑思维严谨、快速学习能力强。
四、人才待遇
薪酬待遇：提供有市场竞争力的薪酬待遇：特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和技术专家年薪40万起；博士后研究人员年薪40万起（含地方政府人才补助）。

科研启动经费：按照学科领域提供充足的科研启动经费：特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。

职业发展：优秀博士后出站后可优先推荐申请创新中心科学研究或工程技术岗位。

个人住房：符合条件者可享受智慧绿洲人才房政策，过渡期可以提供人才公寓租住。

其他：提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务，共享创新中心仪器设备。符合条件者可享受嘉善县相应人才政策，并协助解决子女入学入托等问题。
五、应聘方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名 岗位 ”命名并发送至邮箱：L230318@。对符合要求且通过初审者，人力资源部将安排跟进。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

待遇政策咨询：浙江大学长三角智慧绿洲创新中心人力资源部

联系电话：0573-84576680；0573-84576682

应聘联系人：浙江大学长三角智慧绿洲创新中心人力资源部李老师

联系电话：0573-84576679；邮箱：l230318@

工作地址：浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号祥符荡科创绿谷12号楼。

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