[福建]华侨大学计算机科学与技术学院

职位：2025招聘教师
发布时间：2024-12-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：计算机 马克思主义
职位描述
华侨大学计算机科学与技术学院2024-2025学年招聘教师启事

共计10个岗位，招 若干人

科研启动费 生活补贴 住房补贴 职位津贴 子女入学安排 配偶工作安排

绩效奖金

基本信息

发布时间：2024-12-16

截止日期：2025-06-30

学历要求：博士研究生

公告详情

01学院简介

华侨大学计算机科学与技术系（电脑系）创办于1980年，是福建省最早创办计算机专业的院校之一，2008年成立计算机科学与技术学院。1994年获福建省首个计算机应用技术硕士学位授权点，同年被确定为国务院侨办重点学科。2010年获批计算机科学与技术一级学科硕士学位授权点，2011年获批软件工程一级学科硕士学位授权点。2012年计算机科学与技术、软件工程两个一级学科均被评为福建省重点学科。

学院现有教职工103名，专任教师80名，教授15名（博士生导师6人），副教授34名，入选国家及省部级各类人才35人次。学院现有计算机科学与技术、软件工程、信息安全、人工智能4个本科专业。其中，计算机科学与技术专业和软件工程专业均已通过中国工程教育专业认证，并入选国家级一流本科专业建设点；信息安全专业入选福建省级一流本科专业建设点。学院拥有工信部“网络与信息安全”专精特新产业学院（培育）、“大数据智能与安全”福建省重点实验室、数字福建海洋监测物联网实验室、“计算机视觉与机器学习”福建省高校重点实验室等九个省部级以上学科平台。学院现有软件工程学术型硕士学位授权点及计算机技术、网络与信息安全2个专业硕士学位授权点，并共建“智能制造工程”交叉学科博士点。2023年计算机科学学科进入ESI排名全球前5‰，软件工程学科软科排名进入前25%。

风好正是扬帆时，华侨大学现面向全球公开招聘，诚挚邀请海内外优秀计算机学者相聚鹭岛，勠力同心谱新篇！

02招聘条件

（一）具有良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康。

（二）我校设置杰出人才、领军人才、青年英才、骨干人才和师资博士后五类岗位，岗位条件详见《华侨大学各岗位引进条件一览表》（表1）。

表1.华侨大学各岗位引进条件一览表（请点击链接查看详情）

备注：

1.引进退休人员及行业专家，按规定根据应聘者水平参照相关岗位提供相应年薪待遇。

2.骨干人才第三层次中，音体美、口译等个别技能型岗位可放宽至硕士研究生，但应同时聘任高级专业技术职务，或持有国家级资格证书或重要奖项证明。

03招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

04引进待遇

（一）优报酬：各岗位引进待遇详见《华侨大学引进待遇一览表》（表2）。超额完成合同约定任务的高水平成果可按规定进行奖励，取得突破性业绩的可额外享受相应岗位津贴。引进人才符合省市引才资助条件的，可在学校薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市引才资助一览表》（表3）。

表2.华侨大学引进待遇一览表（单位：万元，税前）（请点击链接查看详情）

表3.省市引才资助一览表（单位：万元，税前）（请点击链接查看详情）

（二）优平台：学院拥有工信部专精特新产业学院（培育）、大数据智能与安全福建省重点实验室、数字福建海洋监测物联网实验室等九个省部级以上学科平台。

（三）优发展：学校设立青年教师专项研究课题，支持教师开展国内外访学研修和挂职锻炼，鼓励教师加入教学科研团队，加强对人才项目的选拔培育、辅导帮扶与跟踪服务。

（四）优保障：学校提供周转房，提供优质子女教育资源，并为讲席教授及特聘教授安排配偶工作。

05招聘程序及绿色通道

（一）招聘程序

1.提交简历。应聘者登陆华侨大学人才招聘系统zh***.cn[点击查看]进入“华侨大学诚聘海内外优秀人才”版块，填写简历，提交申请，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

2.单位考核。用人单位进行审核、面试，并通过查档、函调、谈话、走访等方式对应聘者思想政治素质、学风（师德师风）进行考察。

3.学校审批。学校召集会议研究，审议确定引进人员及引进层次，并公示7个工作日。

4.入职报到。通过公示的应聘者按规定参加体检并办理报到手续。体检结果应符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》相关要求。

（二）绿色通道

对急需紧缺人才，开辟人才引进“一事一议”、“特事特办”绿色通道。

06联系方式

联系人：许老师

联系电话 ： 86-592-6162556

E-Mail：945465480@

招聘系统技术支持电话： 86-595-22692338

07其他事项

1.本公告公布的岗位面向全球招聘，随时受理申请

2.本公告有效期截至2025年6月。

附：华侨大学“才聚华园”引才体系一览表.pdf

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。