[浙江]浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来环境实验室

职位：2024招聘
发布时间：2024-12-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 环境科学 化学 材料类 化工与制药 机械类 食品工程 自动化 工商管理 计算机
职位描述
招贤纳士|浙江大学长三角智慧绿洲创新中心未来环境实验室2024年诚邀加盟

共计13个岗位，招 若干人

发布时间：2024-12-20

截止时间：详见正文

工作地点：嘉兴



一、实验室介绍

浙江大学未来环境实验室是浙江大学长三角智慧绿洲创新中心下设实验室，以国家生态文明理念与“双碳”目标为引领，循环、智治、健康为导向，颠覆性材料创制-智慧化装备研发为抓手，聚焦先进绿色材料、智能环保装备两大方向，实现全过程、跨介质、全要素、立体化的复杂环境感知与防控，助力生态环境产业跨越式发展、中国式人与自然和谐共生现代化。




二、团队介绍

（一）现有团队力量

主任：陈宝梁，浙江大学环境与资源学院院长，浙江大学求是特聘教授，国家杰出青年基金获得者，国家万人计划领军人才，国务院特殊津贴专家，浙江省有突出贡献中青年专家。

首席专家：王东升，浙江大学教授，国家杰出青年基金获得者，获国家科学技术进步二等奖，国家自然科学二等奖，华夏建设科学技术一、二等奖。

副主任：沈超峰，浙江大学教授，国家万人计划青年拔尖人才，浙江省万人计划青年拔尖人才，浙江省杰出青年基金获得者，Biodegradation、Frontiers in Microbiology副主编，浙江省生态环境厅土壤与地下水污染防治专家。

主任助理：朱小萤，浙江大学副教授，环境过程研究所副所长，国家万人计划青年拔尖人才。

主任助理：杨方星，浙江大学副教授，主持和参加了国家自然科学基金面上和重大项目等多项课题。

实验室由浙江大学朱亮、张林、吴伟祥、赵伟荣、翟国庆、俞萍锋、梅清清、姚之侃、张萌等教授组建资深科研团队。

（二）研究方向与学科需求

研究方向：

1.先进环境材料：

新生态功能菌剂、先进仿生材料、自清洁分离膜等。

2.智能环保装备：

多目标水处理装备、固废高值转化装备、管网机器人等。

学科需求：环境科学与工程、微生物学、生态学、合成生物学、材料、化学、机械、能源工程、控制、计算机、大数据、人工智能、公共管理等。
三、招聘岗位及要求
研究岗位：

岗位岗位职责岗位要求专业要求

方向带头人 1.引领实验室方向建设，积极参与实验室发展规划制定与执行，积极引进和培育优秀青年人才； 2.组织开展高水平领域研究，具备承担国家级重大重点项目的能力； 3.拓展国内外交流与合作，提高实验室的国内外影响与声誉，提升实验室整体竞争力。 1.在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用； 2.在同行中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响。 3.具有较强的学术研究能力，在本领域有一定影响力。 环境科学与工程、微生物学、生态学、合成生物学、材料、化学、机械、能源工程、控制、计算机、大数据、人工智能、公共管理等

绿洲百人计划研究员 1.开展高水平领域研究，独立组建领域前沿研究团队。 2.围绕实验室发展方向，申报国家基金、国家重点研发计划等项目，并积极参与实验室建设与研究生培养工作。 1.获得海内外知名高校或研究机构博士学位，具有国际知名高校助理教授或副教授相当的学术水平。 2.能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献。 3.年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。

特聘研究员（含特聘副研究员） 1.开展高水平领域研究，独立组建锁喉技术研发及产业化团队。 2.围绕实验室发展方向，申报国家基金、国家重点研发计划、省尖兵领雁计划等项目。 1.获得海内外知名高校或研究机构博士学位。 2.能对本领域的研究项目有直接影响，在同行中有较高的影响力。 3.一般要求至少有一站博士后或两年工作经历，年龄一般不超过35周岁。

博士后岗位：

课题组研究方向拟招收专业岗位要求

陈宝梁教授课题组 环境界面化学与污染调控原理； 环境功能材料开发及应用。 环境科学与工程、化学、化工、材料、能源工程等相关专业。 1.近三年内获得相关专业博士学位，身心健康，原则上年龄不超过35周岁； 2.专业理论基础扎实，有相关学科背景，并具有创新意识； 3.具有优秀团队协作能力和独立科研精神，能主动开展研究工作，学术作风端正、严谨； 4.具备良好的英语听说读写能力； 5.能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。

朱亮教授课题组 水体污染控制与治理，聚焦典型行业废水高效处理与循环利用、城镇污水低碳处理与资源化、流域水生态修复与智慧防控。 环境科学与工程、微生物学、生态学、材料、机械、大数据、控制等相关专业。

王东升教授课题组 1.混凝科学与技术； 2.环境水质学和环境工程。 环境科学与工程、化学、环境毒理学、材料、生物等相关专业。

沈超峰教授课题组 1.微生物资源挖掘与菌剂研制； 2.土壤与地下水污染修复。 微生物，生物信息学，大数据分析，人工智能，微流控，3D打印，环境科学与工程等相关专业。

吴伟祥教授课题组 有机固废定向高值转化与智能装备研发。 环境科学与工程、机械与自动化、微生物学、发酵工程、化学化工或材料等相关专业。

俞萍锋课题组 环境微生物界面过程与调控。 水处理工程、环境微生物技术、生物信息学等相关专业。

工程岗位：

岗位岗位职责岗位要求

高级研发工程师 1.全面负责实验室材料与装备的研发工作，制定研发规划和具体方案，把控各项研发及优化工作顺利推进； 2.负责实验室项目洽谈、业务拓展等工作，实验室项目全过程跟踪与监督； 3.为实验室各项研发工作提供全面的技术支持； 4.完成岗位其他相关事务。 1.硕士及以上学位，毕业于环境、管理、化工、生物、材料、机械、计算机、控制、信电、机器人等相关专业； 2.具备环境材料、智能装备研发相关经验； 3.副高、高工及以上专业技术职称，具有丰富的科研团队管理经验和项目经验； 4.原则上年龄45周岁以下； 5.工作认真负责，积极主动，进取创新，具有较强的沟通能力。

研发工程师 1.方向一：先进环境材料（功能菌剂、仿生材料、功能膜材等）研发与设计；方向二：智能环保装备（水处理装备、固废转化装备、管网机器人等）研发与设计； 2.对接企业技术需求，承接相关项目，提供技术支持，开展设计、实施、分析评估及优化等工作； 3.按照高级研发工程师要求执行研发设计，协助及承担方案编写和管理等工作； 4.完成实验室交办的其他岗位相关事务。 1.硕士及以上学位，且本科毕业于海内外高水平院校； 2.毕业于环境、管理、化工、生物、材料、机械、计算机、控制、信电、机器人等相关专业，有环境材料、智能装备研发相关工作经验者优先； 3.以一作身份发表高水平论文或授权发明专利（第二发明人及以上）； 4.工作认真负责，积极主动，抗压能力强，较强的理解能力和沟通能力，较好的团队合作精神。

IT工程师 1.负责大型数据库、专业服务器和网络设施、集群、实验设备的日常运维； 2.负责实验室各种计算机的安装、调试、排错及其快速部署； 3.负责多系统、多应用集成和运维及网络安全定期检测。 1.硕士及以上学位； 2.毕业于计算机等相关专业，并具有2年以上工作经历，掌握ChatGPT等前沿技术者优先； 3.热爱实验室工作，在计算机软硬件和系统方面有较深的技术积累，可独立完成各种大型数据库、专业服务器和网络设施、集群、实验设备的日常运维； 4.工作认真负责，身心健康，良好的团队合作能力和沟通交流能力，英语能力较好，较强的学习能力和动手能力。

工程专员 1.协助负责所在实验室设备管理及日常维护工作，确保设备正常运行； 2.协助负责参与研究新方法新技术开发及科研相关的实验测试工作； 3.参与自研自制仪器设备并对实验室设备操作安全负责； 4.完成其他与设备管理相关的工作。 1.硕士及以上学位，且本科毕业于海内外高水平院校； 2.毕业于环境、管理、化工、生物、材料、机械、计算机、控制、信电、机器人等相关专业，有机械加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先考虑； 3.具备较强的独立工作能力、实验动手能力，良好的英文读写能力； 4.工作认真负责，积极主动，抗压能力强，较强的理解能力和沟通能力，较好的团队合作精神。

四、应聘方式

坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名 未来环境实验室 岗位 ”命名并发送至邮箱：hrzyn@；或点击下方阅读原文转跳招聘官网投递。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】




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