[浙江]温州医科大学附属第二医院陈瑞杰课题组

职位：博士后
发布时间：2024-12-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：药学 临床医学 基础医学 材料类
职位描述
温州医科大学附属第二医院陈瑞杰课题组2024年招聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

生活补贴 五险一金 安家费 租房补贴 科研启动费 科研奖励

基本信息

发布时间：2024-12-25

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、
课题组简介

温州医科大学附属第二医院药学方向是李校堃院士带领的大药学团队的重要分支，课题组依托温州医科大学附属第二医院药学部，科室在医院现有科研平台基础上，独立建立并运行温州市儿科药物研究重点实验室。目前课题组研究方向聚焦于药物新制剂研究及开发、临床药物治疗学研究、群体药代动力学研究。

二、
合作导师简介

陈瑞杰

主任药师，博士生导师，博士后合作导师，温州医科大学附属第二医院药学部主任，温州医科大学药学院临床药学系副主任，浙江省药学会临床药学委员会副主任委员，浙江省医院协会药事管理专业委员会副主任委员，浙江省医师协会临床合理用药专业委员会副主任委员，浙江省医学会临床药学分会常委，浙江省药理学会治疗药物监测研究专业委员会副主任委员，中华医学会儿科学分会临床药理学组委员，中国药理学会分析药理委员会委员、网络药理学会委员，中国妇幼保健协会药事管理专业委员会委员，温州市药学会临床药学分会主任委员，温州医学会临床药学分会副主任委员，温州市中西医结合学会临床药学分会副主任委员，温州药学会监事长，《Clinical Pharmacology & Therapeutics》编委，《儿科药学杂志》编委，温州市儿童药物研究重点实验室主任，温州医科大学儿科药物研究所副所长。主持和参与国自然、省自然等10余项，发表SCI论文30余篇。其中，近三年在专业学术期刊上以通讯作者发表SCI论文十余篇，平均影响因子超5分,最高分18.59，以副主编和编委参编人民卫生出版社的《神经内科药物治疗的安全应用》、《医院药学》、《药事管理学》等教材。

三、
专业及岗位要求

1.药剂学及相关专业，要求符合课题组主题研究方向，有新药/仿制药申报经历者优先；

2.临床药学专业（或药学专业临床药学方向），要求硕博期间研究内容为临床药学相关，有独立承担医院临床药学工作经验者优先；

3.药物分析学及相关专业，要求硕博期间开展研究内容为药物分析相关，有独立开展药物检测新方法能力或群体药代动力学研究经验者优先。

四、
博士后申请条件

1.已获得博士学位（临床医学、生物、药学、生物材料、生工等相关专业），且获学位时间不超过3年；年龄不超过35周岁，品学兼优，身体健康。

2.具有较强的科学研究能力和良好的学术发展潜力，有较强的英文文献阅读、论文写作能力。

3.具有严谨、认真的科研态度，对科研有强烈兴趣和进取精神，执行力强，对本课题组研究方向具有浓厚兴趣。

4.能够全脱产在我院从事博士后研究工作。

五、
薪酬待遇

薪酬待遇明细表（请点击链接查看详情）

注:

1.上表为全职博士后在站2年期间待遇，若省财政调整生活补助标准，则随之调整；

2.外籍及港澳台博士后人员各类保险按外事规定办理；

3.博士后在站期间所取得的业绩奖励可按医院科研业绩奖励办法享受相应奖励；

4.博士后在站时间为2年，根据博士后期间科研任务需要可延长1年；

5.博士后在站期间可申请租赁人才公寓，租房补贴按月发放；

6.积极支持博士后申报各类科研项目，博士后期间获批国家级项目优先考虑出站后入编留院工作。

六、
应聘方式

请将个人简历（照片、籍贯、学习和工作经历、兴趣爱好特长；学历学位、发表论文等成果附件）发送至：crjpharm@（联系人：陈瑞杰教授）

邮件主题格式需：应聘岗位-姓名-专业-学历-毕业年份和学校

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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