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[上海]中国科学院分子细胞科学卓越创新中心
职位:2025招聘
发布时间:2024-12-26
工作地点:上海
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:生物科学 基础医学 物理学 化学
职位描述
顶尖科研平台:中国科学院分子细胞科学卓越创新中心2025年广纳贤才
共计12个岗位,招 若干人
基本信息
发布时间:2024-12-26
截止日期:2025-01-24
学历要求:硕士研究生及以上
公告详情
一、单位简介
中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(简称:分子细胞卓越中心)是中国生命科学领域的一个“旗舰”研究所,前身是原中国科学院上海生物化学研究所与原中国科学院上海细胞生物学研究所。经历半个多世纪的风雨和几代科学家的艰苦创业和奋斗,分子细胞卓越中心(她的前身)先后取得了人工合成牛胰岛素、人工全合成酵母丙氨酸转移核糖核酸、卵母细胞的受精成熟和单性生殖、家鱼的人工繁殖等具有重大国际影响的原创性成果,多次获得国家自然科学、科技进步一等奖。不仅在国内享有崇高的科学和社会声望,也为国际同行所瞩目。
二、招聘岗位
序号课题组(可点击查看详情)招聘岗位岗位职责岗位要求投递邮箱
1 李思睿课题组 副研究员 1.解析肿瘤负向调控因素的多层次作用模式:探究肿瘤发生、发展和转移不同阶段,以及应对不同治疗方法时,肿瘤微环境的分子模式和细胞组成的转变,聚焦天然免疫核酸识别信号介导的负调控作用,挖掘关键调控因子。 2.开发新型免疫疗法:基于靶点蛋白的细胞生物学属性,结合多组学高通量数据分析、蛋白设计和mRNA-LNP递送等手段,利用小鼠模型及临床样本开发新型免疫疗法。 1.具有免疫学、肿瘤学、生物信息学、细胞生物学以及分子生物学相关专业博士学位,已经获得或即将获得博士学位(已获得博士学位不超过三年),所学学科专业不在选定的参考目录中,但具有岗位相关学科专业学位,可联系招聘邮箱确认资格; 2.性格开朗,身体健康,全职工作; 3.具有独立开展科研工作的能力;在本领域内的国际期刊(Q1/Q2)以第一作者发表至少一篇SCI研究论文,具有良好的科学素养和扎实的专业知识积累;具有生物信息学背景或小鼠肿瘤模型经验者优先; 4.具有较强的中英文写作能力和申请国家自然科学基金的能力,工作责任心和团队合作意识,协助导师指导学生; 5.副研究员岗位要求具有5年以上抗肿瘤免疫或抗感染免疫领域内经验。 sirui.li@
2 吴立刚研究组 助理研究员/副研究员 1.开发用于临床治疗的mRNA药物和小核酸药物。 2.开发新型RNA编程的细胞疗法(如mRNA介导的Car-NK和干细胞疗法)。 具备分子生物学或细胞生物学以及相关专业硕士或博士学位,应发表至少1篇一作SCI论文,并具备以下三项条件之一: 1.具备5年以上RNA生物化学和RNA分子生物学研究经验。 2.具备5年以上肿瘤免疫、自身免疫疾病、细胞免疫疗法(如Car-T)开发经验。 3.具备5年以上人体iPSC、干细胞分化或细胞转分化研究和临床开发经验。 wuligang-lab@
3 邹卫国研究组 副研究员 1、独立开展课题研究。课题围绕骨骼、软骨、肌肉、肌腱等干细胞的鉴定,围绕骨科疾病的病因病理等。 2、积极参与实验室的管理,参与实验室课题的申请,参与实验室科研相关文件的准备。 1、有医学或生物学专业博士学历,在国际主流杂志发表过第一作者文章。待人处事责任感强。对科学研究有强烈兴趣。 2、富有独立工作能力,责任心和合作精神,敬业有诚信,沟通协调能力强。有项目申请和管理经验者优先考虑。 3、有病理学相关工作经验,熟悉病理标本的制备、切片和多种免疫组织化学染色法者优先考虑。有生物信息学相关研究背景者优先考虑。有很强生物化学与分子生物学背景者优先考虑。 4、身心健康,能稳定工作。 zouwg94@
4 周斌研究组 副研究员 (1) 建立和发展解析哺乳动物体内细胞谱系树的遗传学示踪技术 (1-2名)。 (2) 建立和发展原位高通量细胞克隆技术和原位时间序列追踪技术 (1-2名)。 (1)已获得或即将获得博士学位,专业不限,但需具备生物信息学相关基础和研究背景。 (2)具有良好的科研沟通与协调能力和团队合作精神,并具有较好的英语读写与交流能力。 (3)工作积极主动,能够独立承担课题任务,并且能够协助课题组长和其他科研人员开展科研工作。 zhoubin@
5 周小龙课题组 助理研究员/副研究员 1、开展RNA代谢、线粒体疾病等分子机制与干预策略研究; 2、独立承担科研任务,完成相关科研工作; 3、参与科研基金申请; 4、协助课题组长培养研究生。 1、已经获得博士学位,副研究员需要至少1期博士后经历; 2、以第一作者身份在知名学术期刊上发表过研究论文; 3、有生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、遗传学、化学生物学、生物物理学等学科研究背景; 4、身心健康,乐于交流,工作认真踏实,诚实守信,富有责任心; 5、能够协助课题组长开展科研工作,并且能够独立承担课题任务。 xlzhou@
6 陈勇研究组 助理研究员 开展对染色质表观遗传调控相关蛋白质的结构和功能研究;参与科研基金申请。 1.具有生物化学或细胞生物学专业的博士学历,并以第一作者在相关领域高水平的学术杂志上发表过研究论文。有晶体学或冷冻电镜结构解析经验者优先考虑;有干细胞工作经验者优先考虑。 2.具有责任心及严谨踏实的科研态度及团队合作精神;工作勤奋,身体健康。 yongchen@
7 韩雪祥研究组 助理研究员/副研究员 1.协助课题组长培养研究生; 2.独立承担科研任务,完成相关科研工作。 3.申请各类人才项目,参与实验室课题的申请。 1.助研(近期或即将获得博士学位);副研(博士学位 2年博士后经历)。 2.以第一作者身份在知名学术期刊上发表过研究论文; 3.具有5年以上核酸递送、基因编辑、免疫治疗、有机合成等专业背景者优先; 4.身心健康,易于沟通交流,富有责任心,注重团队协作精神,具有良好的英语能力。 5.能够协助课题组长和学生开展科研工作,并且能够独立承担课题任务。 xuexiang.han@
8 吴立刚研究组 助理研究员/副研究员 / 1.具备5年以上RNA生物化学和RNA分子生物学研究经验。 2.具备5年以上肿瘤免疫、自身免疫疾病、细胞免疫疗法(如Car-T)开发经验。 3.具备5年以上人体iPSC、干细胞分化或细胞转分化研究和临床开发经验。 wuligang-lab@
9 惠利健研究组 副研究员 / 1、研究方向:用系统生物学手段研究细胞属性转变的调控机制 (1)有系统科学背景,掌握系统科学分析方法(动力系统、统计物理、系统科学等相关专业),了解系统生物学领域前沿; (2)有NGS数据分析经验,掌握Linux操作系统,R和Python等编程语言; (3)有一定细胞生物学和分子生物学基础,有用系统生物学或生物信息学研究或者描述生物学过程的项目经验,能对数据分析结果进行生物学内涵的解读。 2、研究方向:肝组织体外构建 (1)对生物材料和胞外基质优化设计有深入研究,或对细胞与细胞外基质互作机制有较深入研究 (2)对类器官构建或者血管化组织构建有研究 3、研究方向:肝脏组织结构再生 (1)从事过组织器官发生、组织再生或者血管发育再生研究、深入理解器官形态发生的基本细胞和分子机制 (2)有形态发生相关的数学知识背景,或有组织器官数学建模研究背景。 huilab@
10 袁怀瑞研究组 助理研究员 1.与导师共同制定研究计划,聚焦于肿瘤进展中的代谢异常及表观重塑机理; 2.具有独立开展科研的能力,有肿瘤代谢、表观或肿瘤免疫相关背景; 3.参与申请相关科学基金及指导课题组成员。 1.博士学位,并以第一作者在相关学术领域杂志上发表过研究论文(含接收); 2.热爱科研,踏实勤奋,具备良好的团队精神和沟通能力,具有较好的中英文表达和写作能力; 3.身心健康、能稳定工作三年。 huairui.yuan@
11 杨巍维研究组 助理研究员 1.协助课题组长参与研究生的培养 2.独立开展课题研究,课题围绕肿瘤微环境 3.申请各类上海市科技创新行动计划及中国科学院特别研究助理等人才项目;参与实验室课题的申请。 1.博士学历,国内著名大学或科研院所毕业者优先 2.擅长分子生物学、生物化学或细胞生物学实验技术 3.具备独立中英文写作能力; 4.原则上近3年以第一作者发表JCR二区及以上SCI论文1篇及以上。 5.个人有从事科研的意愿,具有良好的科研沟通与协调能力,具备独立开展工作和解决问题的能力。 weiweiyang@; zhangyajuan2013@
12 孙丽明研究组 副研究员 1.独立完成科研任务和相关科研工作。 2.独立申报相关国家级、地方级科研课题。 3.协助合作导师培养研究生。 1.获得博士学位,具有生物化学/生物物理背景者优先。 2.以第一/共一作者身份在相关领域发表过SCI论文(或即将发表)。 3.提供2-3封副高级以上职称专家的推荐信。 4.具备良好的英文听说读写能力和语言表达能力。 5.诚实守信,具有独立工作能力和团队协作精神,乐于学习和接受新知识。 liming.sun@
三、应聘方式
1、个人简历(包括但不限于个人近期照片、联系电话、个人经历、技术专长等);
2、求职信(包括但不限于对应聘岗位的认识、个人职业发展的规划等);
3、面试时需提供有关材料:身份证、学历及学位证书、荣誉及技能证书等能反映个人能力的证书原件。
应聘者请将上述材料以一个PDF文件形式发送至对应邮箱, 邮件主题: “应聘岗位 姓名 ”【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。应聘材料将予以保密。本招聘截止至2025年1月24日。应聘材料恕不退还,招聘单位将予以严格保密。工作地点:上海市闵行区园美路227号。薪金待遇按照中科院分子细胞卓越中心有关规定并从优。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
上一条:[上海]上海市汇业律师事务所
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