[湖南]湖南师范大学谷峰教授|中国科学院生物物理研究所王艳丽研究员

职位：博士后
发布时间：2024-12-26
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学
职位描述
湖南师范大学谷峰教授2024年联合中国科学院生物物理研究所王艳丽研究员招聘2名博士后

共计1个岗位，招 2人

科研资金 子女入学安排 科研奖励 社保

基本信息

发布时间：2024-12-26

截止日期：2025-06-24

学历要求：博士研究生

公告详情

一、基本情况简介

湖南师范大学位于历史文化名城长沙，是国家“211工程”重点建设大学，国家“双一流”建设高校。现拥有淡水鱼类发育生物学国家重点实验室、多个省级重点实验室（模式动物与干细胞生物学、小分子靶向药物研究与创制以及分子流行病学实验室等）和省级工程研究中心（生殖与转化医学研究中心等）。这些良好的分子生物学、细胞生物学、实验动物学平台和标准SPF级动物实验室，为相关科研工作的开展提供了强有力的支撑。

中国科学院生物物理研究所是国内生命科学水平最高的研究机构之一，依托生物物理所建设的“中国科学院生物大分子卓越创新中心”，中科院核酸生物学重点实验室以及生物大分子国家重点实验室，具有国际领先的生物大分子功能与结构研究平台，配有蛋白质晶体衍射结构解析所需的蛋白质纯化、结晶及衍射数据收集的全套设备，完整涵盖了从蛋白质制备到蛋白质功能分析的技术条件保障。生物成像中心拥有多台高端透射电子显微镜，为生物大分子的高分辨率三维结构的解析提供了重要的技术支撑。

博士后导师：谷峰教授，“潇湘学者特聘教授”，湖南省高层次人才（杰出类），主要从事基因编辑基础和临床转化治疗研究。近期以通讯作者在Nature Communications、PLOS Biology、Nucleic Acids Research、Molecular Therapy等国际主流期刊发表论文。相关的研究成果被美国重要科技媒体ScienceDaily和EurekAlert报道。研究受国家科技重大专项课题、国家重点研发项目子课题、国家自然科学基金面上项目，湖南省自然科学基金重点项目和湖南师范大学特聘教授人才项目等项目支持。

博士后导师：王艳丽，研究员，“HHMI国际学者”、“国家杰青”，获得“中青年女科学家奖”、“谈家桢生命科学创新奖”和北京市科技二等奖等奖项。主要从事CRISPR-Cas系统以及RNA干扰的作用机理研究，以通讯作者在Cell、Nature、Mol Cell、PNAS等国际期刊上发表论文多篇。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名）

2.任职条件：

（1）在两位博士后导师指导下开展课题研究；

（2）协助团队相关研究工作的开展，统筹实验室的整体管理。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

（2）博士后研究项目将基于结构生物学来发现和优化并利用新型基因编辑工具，申请人须掌握一定的分子生物学和细胞生物学实验技能，具有以下任一研究背景者优先考虑（基因编辑、结构生物学、RNA生物学、DNA修复、核酸化学、蛋白质化学和生物信息学）；

（3）认真负责、积极主动、诚实守信、善于沟通，有团队合作精神；

（4）专业基础扎实，近三年取得一定的创新型研究成果；

（5）坚持正确的政治方向和学术导向，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，无不良记录，自觉遵守宪法、法律和培养单位的各项规章制度。

4.薪酬待遇

（1）获得国家项目的全职博士后

年收入不低于26.5万元(税前） 导师配套经费，出站后可申请湖南师范大学事业编制教师岗位，同等条件下优先录用。

（2）普通全职博士后

年收入22万元左右（税前） 导师配套经费，出站考核优秀者可申请湖南师范大学事业编制教师岗位，同等条件下优先录用。

5.其他支持保障

（1）博士后在站期间，享受在编职工的大部分待遇，特别包括子女入读湖南师范大学附属幼儿园/学校（幼儿园、小学和初中，均为湖南省最优质教育资源之一）；

（2）在站期间取得的超过对应出站考核等级要求的科研成果部分，可以按照学校科研奖励办法获得相关奖励；

（3）学校缴纳相应的企业养老、医疗等社会保险。

6.招聘时间

该招聘启事在岗位招满前有效。

7.联系方式

请将以下材料以PDF形式发送至fgu@和ylwang@，邮件标题请注明：“应聘博士后 本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。邮件内容包括：

（1）简要介绍既往学术成果、职业目标和研究意向等；

（2）个人详细简历：含教育背景、工作经历、发表文章、曾获奖项等信息。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

me***.cn[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。