[深圳]中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能中心阮越团队

职位：博士后
发布时间：2024-12-27
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物医学 基础医学 临床医学 统计学
职位描述
中国科学院深圳先进技术研究院医工所医学人工智能中心阮越团队2024年博士后招聘公告

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 带薪年假 节日福利 定期/免费体检 交通补贴 餐饮补贴
年终奖金 生活补贴

基本信息

发布时间：2024-12-27

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

中心简介/导师简介

【中国科学院深圳先进技术研究院】致力于建设与国际学术接轨、与珠三角产业接轨的新型科研机构，定位为提升粤港澳大湾区制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。2018年11月，深圳市人民政府与中国科学院签署协议书，依托深圳先进院建设中国科学院【深圳理工大学】，目标是打造粤港澳大湾区标杆性、具有中国特色的世界一流研究型大学。 【中国科学院深圳先进技术研究院生物医学与健康工程研究所】是中科院生物医学与健康工程领域规模最大的研究单元，致力于高分辨、多模态高端医学成像与设备系统研发，生物医学先进仪器、智能化创新医疗器械研制，推动临床医学技术现代化进程和医疗器械产业迅速发展。

课题组 糖尿病智能诊疗 研究课题，招聘生物医学工程/人工智能/数学建模/计算机科学/信号处理等相关方向博士后（1-2人），参与本项目科研。

【医学人工智能研究中心】成立于2018年5月，以临床需求为导向，聚焦人工智能发展前沿，突破医学瓶颈，开发颠覆性技术，加速传统医疗向智能医疗的升级，满足医疗健康产业需求和人民大众健康需求。专业领域为人工智能、机器学习、与基因组学、计算机辅助诊断等。

团队PI：阮越，博士，研究员，博士生导师，国家重点人才工程海外青年专家，深圳市海外高层次人才；研究领域为：基于数学建模，应用统计，控制工程、人工智能的糖尿病智能诊疗。2017年博士毕业于英国【剑桥大学】，2017年至2022年英国【牛津大学】从事博士后（Novo Nordisk Fellowship），2022年至2023年末美国【雅培集团糖尿病公司】研发部担任高级研发人员，2024年初加入【中国科学院深圳先进技术研究院】。主要研究方向为：穿戴慢病（糖尿病）闭环管理，数学建模、统计学、机器学习等在医学智能诊疗上的应用研究等。目前已在Lancet, New England Journal of Medicine, Lancet Diabetes & Endocrinology, Diabetes Care, IEEE TBME等国际高影响力杂志发表文章40余篇。AJPS青年编委。期望发展个性化、可推广的智慧型糖尿病诊疗新技术，解决糖尿病及各类慢性病诊疗中的关键问题，服务健康医学科学研究的核心需求。

中国科学院深圳先进技术研究院主页：ww***.cn[点击查看]

PI主页：

1.医工所网页：ww***.cn[点击查看]

2.中科大网页：pe***.cn[点击查看]

3.Google scholar sc***com[点击查看]

职位说明

博士后（1-2人）

岗位职责/研究方向

研究方向：

1.运用生物医学工程、控制工程、电子工程、计算机技术、应用统计学、等领域知识，发展智慧型糖尿病诊疗算法，发展新型智能闭环血糖控制系统和相关医疗器械，解决现有临床诊疗中面临的关键技术挑战；

2. 应用数学建模、统计学、计算机领域知识，将数据建模、人工智能运用到糖尿病智能诊疗中，解决糖尿病疾病诊疗中的关键临床问题，如糖尿病的急性、慢性并发症预警、并发症诊断等。

岗位职责：

1．从事面向糖尿病智能诊疗研究及实验验证，并在相关领域发表高水平期刊、会议论文；

2．依托本单位申请博士后科学基金、国自然基金青年项目及其他国家、省、市各级课题；

3．能独立开展相关课题的研究工作，协助指导研究生，协助完成项目申报。

任职条件

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，未在广东省从事过博士后工作；

3．热爱科研、勤奋努力，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；

4．在国内、外已获得或即将获得生物医学工程、控制工程、电子工程、计算机科学、应用统计学或相关专业(方向)博士学位；

5. 良好的英文阅读、写作及交流能力，以第一或通讯作者在领域内二区及以上刊物发表过至少1篇SCI论文；

6．具有糖尿病相关智能算法研发经验，编程软件开发能力强者优先考虑。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期两年、综合年薪30-45万/年（含省市补贴）；

其中，开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。

2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房（2个月）或申请博士后公寓及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围；

个人发展

1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，出站后优先推荐留院工作，符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位；提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；

3.符合条件的可竞争性申报国家 博士后创新人才支持计划 （国家给予A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

4.广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

5.在站期间，可申报 院长博士后择优专项计划 ，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴 2 万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》

6.出站后留院可申请深圳市博士后留深科研资助，给予10万/年科研资助，共资助3年。

相关政策均以广东省、深圳市文件为主。

应聘材料及联系方式

1. 个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；

2. 学位证明相关材料扫描件；

3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

4. 专家推荐信优先考虑。

应聘者请按照 申请岗位名称 姓名 的邮件标题，将上述材料发至y.ruan@【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

联系人：阮老师/潘老师 联系电话：13912985636/13534135515

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。