[南京]南京市第一医院中心实验室

职位：博士后研究人员
发布时间：2025-01-24
工作地点：南京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：药学 生物科学
职位描述
南京市第一医院中心实验室2025年公开招聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 生活补贴 租房补贴 科研奖励

基本信息

发布时间：2025-01-23

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、科室简介

中心实验室（General Clinical Research Center, GCRC）是南京市第一医院集科研、临床、教学于一体的科室，现为南京医科大学临床检验诊断学和药理学博/硕培养点及中国药科大学临床药学博/硕培养点。

实验室现占地面积约为800平方米，设有药物代谢实验室、分子生物学实验室、细胞培养实验室、免疫学实验室、流式细胞实验室、标准化PCR实验室及公共实验室等，现有价值1700余万元的仪器设备，包括三重四极杆液质联用系统、流式细胞分选仪、荧光定量PCR仪、超高速离心机、全光谱酶标仪和冰冻切片机等设备。

科室具有高水平的人才培养体系，现有职工8名，其中博士7名，硕士1名（博士在读）；现有高级职称6名，中级职称2名，其中2名有海外留学经历；现有博士生导师1名，硕士生导师6名。实验室现有江苏省特聘医学专家1名、江苏省“科教强卫工程人才”1名、江苏省“333”高层次人才第三层次1名、南京市“卫生青年人才”第二层次1名，院未来科技之星培养对象5名。科室目前主要开展肿瘤分子标志物筛选与鉴定、肿瘤免疫治疗、肿瘤预防及药物代谢与药物基因组学等领域的研究工作。

近年来，中心实验室共获得国家自然科学基金22项、省社会发展项目3项、省自然科学基金3项以及其他省市级科研项目40余项。近年来发表SCI论文160余篇，撰写专著21部，获得国家发明专利6项。

因学科发展需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员，诚邀您的加入！

学科带头人/合作导师

谢红光，医学博士，药理学教授，南京医科大学博士研究生导师。1984、1989和1995年分别毕业并获得湖南医科大学（现更名为中南大学湘雅医学院）授予的医学学士、医学硕士和医学博士学位。1989年留校任教后先后晋升为药理学讲师和副教授、被评聘为药理学硕士研究生导师；曾任湖南医科大学遗传药理学研究所首任副所长，是该研究所的合伙创建者（co-founder）之一。1997年获美国默沙东（MSD）国际临床药理学奖学金，在美国范德堡（Vanderbilt）大学医学院临床药理学系接受博士后培训后留校继续从事临床药理学研究至2007年。之后曾分别在加州大学旧金山分校（UCSF）和美国联邦政府食品与药品管理局（FDA）学习与工作。2011年12月以“海外引进高层次人才”身份回国工作，应聘为南京医科大学药理学教授、博士生导师。2014年被授予“江苏特聘医学专家”。曾任南京市第一医院中心实验室主任（2011.12 – 2021.7）。

主要从事临床药理学、药物代谢动力学、药物基因组学、药物个体化治疗（精准医学）、种族药理学等方面的研究工作，是我国遗传药理学研究的早期领军学者和药物经济学的早期倡导与实践者之一。早年作为主创骨干人员参与立项、申请和完成国家自然科学基金重点和面上项目各1项。早年协助主持并参与我国汉族和少数民族人群药物代谢能力的种族差异及其机制研究，荣获1999年度湖南省科学技术进步奖一等奖（排名第2）。先后主持国家自然科学基金青年基金1项和面上项目3项，2021年江苏省科技计划社会发展专项重点项目（临床前沿技术）1项，江苏省人力资源与社会保障厅出国留学回国人员资助项目、江苏省自然科学基金面上项目、南京市卫生科技发展专项医学重点项目等多个研究课题。现已发表150多篇SCI论文（科研原著、特邀专题评论、特约综述、综述和通讯等）。

二、招聘要求及待遇

? 招聘类型

统招博士后：全时全职来我科从事博士后研究工作的人员。

? 招聘条件

1.具有药理学、药学、微生物与生化药学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽），身体健康，责任心强，有较强的科研能力。

2.近三年学术成绩应达到以下要求之一：

（1）以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表非综述类论著累积影响因子大于15分，其中至少一篇大于5分；或以第一作者或通讯作者在中华系列期刊发表2篇及以上论著。

（2）主持省部级及以上科研项目。

（3）获得国家级科研成果奖励排名前5或省部级科研成果奖励排名前3。

? 聘期待遇

1.年薪：28万元起（入选江苏省卓越博士后计划者年薪43万元起），总收入含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

2.科研奖励：在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按《南京市第一医院科研津贴发放办法》发放科研津贴，享受院内人员同等待遇。

3.优先留院：鼓励在站期间工作优秀的博士后留院工作，对符合医院引进人才政策的优秀博士后，医院可按人才引进条件予以引进。

4.申报项目：医院鼓励并支持博士后以项目负责人的身份申报各类项目。

三、申请材料

有意者请提交以下个人材料：

（1）个人简历（学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励、联系方式等，SCI论文请标注影响因子 分区 文章类型）；

（2）个人研究工作陈述（研究内容、实验操作技能、研究成果等介绍）；

（3）工作设想；

（4）代表性论著的全文。

以上材料发送至邮箱：taiting67003@

四、联系方式

通信地址：江苏省南京市秦淮区长乐路68号

邮政编码：210006

联 系 人：邰婷

联系电话：025-52887003

电子邮箱：taiting67003@

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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