[福建]招商银行泉州分行

职位：定向培养生|市场营销岗|数字金融岗|运营柜员岗
发布时间：2025-02-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
招商银行泉州分行2025年春季校园招聘公告

共计4个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-02-05

截止日期：2025-04-30

学历要求：本科及以上

公告详情

招商银行是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，是国家从体制外推动改革的第一家试点银行。2023年，招商银行连续第五年荣膺《欧洲货币》“中国最佳银行”，开创该奖项评选史上的“五连冠”先河，同时也是当年唯一获评“卓越大奖”的中资银行。2024年，招商银行在《财富》世界500强中排名第179位，位列国际权威财经媒体英国《银行家》全球银行1000强榜单第10位，连续三年获得“中资银行最佳表现”评选第一名。

招商银行泉州分行自2005年4月成立，是招商银行44家境内一级分行中的一员，始终秉承“以客户为中心、为客户创造价值”的初心，实现了质量、效益、规模、结构的协调发展。招商银行泉州分行现有经营行部17家，辐射泉州市中心、晋江、石狮、南安、惠安、安溪等区域，全行员工600余人。

为满足我行未来机构及业务发展需要，加强员工队伍建设，我行诚邀品学兼优、勇于挑战、灵活创新的境内外普通高等院校毕业生加盟，共创美好未来。

一、招聘岗位：

1.定向培养生

通过分支行轮岗，进行1 2 N年职业生涯的全周期跟踪和个性化培养，未来可通过自身努力成长为银行管理人才或资深专家。

2.市场营销岗

主要从事公司、零售条线的业务推动工作，从事产品销售、市场拓展、客户关系维护等工作，为客户提供综合金融服务，具体岗位以入职后安排为准，未来可通过自身努力成长为业务骨干或网点管理人才。

3.数字金融岗

主要从事软件开发、系统管理、数字金融产品推动等工作，具体岗位以入职后安排为准，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的IT专家。

4.运营柜员岗

银行定向柜员（三年）方向，主要从事银行柜面运营结算操作，为客户提供柜面业务服务，未来可通过自身努力成长为运营业务专家。

二、应聘要求：

1.本科及以上学历应届毕业生；境内院校最高学历毕业时间为2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校最高学历毕业时间为2024年1月1日至2025年7月31日。

2.专业不限，STEM类专业背景优先。

3.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。

4.性格开朗，诚实守信，无不良行为记录。具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，认同招银文化。

三、工作地点：

泉州市中心、晋江、石狮、南安、惠安、安溪等大泉州区域

四、招聘流程：

简历投递→简历筛选→线上笔试→多轮面试→体检→录取通知

具体安排请以短信邮件通知为准。

五、简历投递：

1.官方网站：登录招商银行官方招聘网站（ca***com[点击查看]），点击“校园招聘”，选择泉州分行，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历！

2.官方微信：搜索并关注“招商银行招聘”官方微信公众号，点击“招了-校园招聘”，选择泉州分行，申请感兴趣的职位，投递简历！

简历投递截止：2025年4月30日23:59

六、注意事项：

1.个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误；如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。

2.笔试或面试主要通过电话或短信通知（若以短信通知请勿直接回复），请保持您的手机通讯正常，以便我们及时与您沟通联系；当手机号码变更时，请及时更新注册信息。

3.具体笔试及面试时间、地点等安排将另行通知。

4.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用。

5.如有疑问可通过邮箱：qzhr_zhaopin@与我们联系。

招商银行泉州分行

2025年1月

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ca***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。