[深圳]深圳出入境边防检查总站医院

职位：2025招聘
发布时间：2025-02-18
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学 工商管理 基础医学 口腔医学 中医学 经济学 金融学
职位描述
深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察公告

共计 20 个岗位，招 28 人

发布时间：2025-02-18 | 截止时间：2025-03-06 | 深圳

全部有编 五险一金 定期/免费体检 节日福利 带薪年假

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深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察公告

全部有编
招28人，共计20个岗位

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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、人社部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、国家移民管理局《关于开展事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定，深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察28人，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）2025年应届毕业生（非在职），须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料；

（二）社会人员，须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他资格证书和证明材料。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件1《深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。

三、薪酬待遇及福利待遇

（一）获聘人员为事业编制人民警察，享受国家移民管理局规定的事业编制人民警察薪酬待遇，医院按照属地政策缴纳五险一金；

（二）享受由深圳出入境边检总站医院提供的保障型住房；

（三）协调子女入学入托；

（四）入职后享受年度体检、工会发放节日福利、入职满一年后享受带薪年假。

四、报考条件

（一）报考者应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.招聘事业编制人民警察年龄不超过35周岁，中高级专业技术人员不超过45周岁，招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日，即2025年2月14日。

8.招聘事业编制人民警察应具有大学本科及以上学历。

除上述基本条件外，根据医院实际工作需求，分别明确各招聘岗位的年龄、性别、学历学位、学科专业、工作年限等条件，详见《招聘岗位表》。

（二）具有下列情形之一的不得报考:

1.具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)第八条、第九条情形的；

2.报考者不得报考聘用后即构成有关回避关系岗位(与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位工作，不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作)。也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；

3.父母、配偶或子女已移居国(境)外的；

4.非公派原因6个月以上在国(境)外留学、工作、生活的；

5.人事档案(学籍档案)存在 三龄二历一身份 篡改造假或重要材料缺失、严重失实等问题的；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、报名

（一）线上报名

1.报名时间：2025年2月14日10:00至2025年3月6日21:00，截止后不再接受报名或重新提交。

2.报名方式：采取网络报名方式，每人限报考1个岗位，在符合报名条件的前提下，请考生登录报名网站：深圳出入境边防检查总站医院招考平台（sz***.cn[点击查看]），按要求填写报名表，并上传相关材料。

（二）报名注意事项

1.严格按照岗位要求条件报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

2.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

3.报考者填报的信息必须保证真实，且能提供证书原件、证明等材料以备资格复审。如有弄虚作假情况，将按有关规定进行处理。

六、资格初审

考生报名成功后，医院对考生是否符合公告基本条件和报考岗位具体条件进行资格初审。资格初审以网上填报的个人信息及考生上传资料为依据，不符合招聘条件者资格初审不通过。通过资格初审的考生进入考试环节，未达到初试开考比例（报考人数与岗位招聘计划人数一般不低于2：1）的招聘岗位将取消或核减招聘人数。

七、参加笔试确认

通过资格初审的考生，需于2025年3月8日10:00至2025年3月10日17:00期间，登录深圳出入境边防检查总站医院招考平台确认是否参加笔试。逾期未确认的考生视为放弃笔试资格。

八、打印准考证

资格初审通过的考生自行下载并打印笔试准考证，下载路径和打印时间另行通知。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。考生需仔细阅读考场规则和注意事项。

九、考试

考试采取笔试加面试的方式进行，部分岗位将根据需要设置实操测评。笔试主要测查招聘岗位所需的通用及专业知识能力；面试主要测查专业素养和专业水平；实操测试根据招聘岗位考试要求确定，主要测查应聘者临床技能水平和适岗能力。

（一）笔试环节

计划于2025年3月22日在深圳进行，如有变动另行通知。考生须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求，携带准考证、有效期内的居民身份证参加笔试。

笔试成绩将在笔试结束后7个工作日内在报名网站上公布。在笔试合格的考生中，根据考生笔试成绩高低，按岗位招聘人数1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。笔试合格分数线、入围面试人员名单在深圳出入境边防检查总站医院招考平台发布。

（二）面试环节

1.资格复审

面试前将对入围面试人员进行资格复审。资格复审具体安排及有关要求将在深圳出入境边防检查总站医院招考平台发布。入围面试人员未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。因入围面试人员被取消面试资格，导致面试人选出现空缺的，将在规定时间内按照同一岗位笔试成绩排名从高到低的顺序依次递补。

考生可登录深圳出入境边防检查总站医院招考平台查看资格复审结果，资格复审通过的考生自行下载打印面试通知书，打印时间另行通知。

2.面试

面试计划于2025年4月初在深圳进行，面试的具体安排和有关要求另行通知，个别岗位按照招聘需求设置实操测试。考生凭有效身份证及面试通知书，按要求完成面试签到，迟到、未到者视为自动放弃面试资格。身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。

（三）考试总成绩评估

按笔试成绩40% 面试与实操成绩60%的比例计算总成绩。其中需要参加实操考试的考生，按照面试成绩50% 实操成绩50%计算为面试与实操成绩；不需要参加实操考试的考生，将面试成绩视为面试与实操成绩。根据总成绩高低排序，按岗位拟聘用人员数量等额确定入围体能测评和心理测评人选。

十、体能测评和心理素质测评

参加完面试的考生，将于面试结束次日开展体能测评和心理素质测评。按照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，开展纵跳摸高、10米 4往返跑、1000米(男)800米(女)3个项目测试。专业技术类岗位可根据实际情况免测1000米(男)800米(女)项目。体能测评有一项不合格的，视为体能测评不合格。心理素质测评结果不计入考试总分，但作为择优确定拟聘用人员的重要参考。

十一、体检、考察及聘用

（一）体检

对于体能测评合格人员，以笔试面试综合成绩由高到低顺序排名，按照与招聘计划人数3：1的比例确定体检人数，于4月中旬之前在本院或其他三甲医院完成体检。医院将根据人民警察招录有关要求，按《公务员录用体检特殊标准(试行)》在本院进行体检，对《公务员录用体检特殊标准(试行)》未作规定的项目，按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不进入后续环节。

（二）考察

对体检合格的人员，按照与招聘计划人数2:1的比例确定考察人员（若未达比例，则按等额确定考察）。考察严格按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》实施。考察不合格的，由招聘单位按程序取消聘用资格。

（三）确定拟聘用人员

综合考试测评、体检考察情况，由医院党委集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员应当在招聘公告相同范围内进行公示，时间不少于5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、年龄、学历等，同时提供监督举报电话。

（四）备案

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报国家移民管理局干部人事司审批备案。备案完成后，医院将与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。合同期限为5年。对于受聘人员，按规定实行12个月试用期制度，包含在聘用合同期限内。受聘人员入职后，按有关规定参加集中培训和岗位实践。

十二、其他事项

（一）2025年应届毕业生应在规定时间内完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证、规培证等，否则取消聘用资格。若入职前仍不能按要求提供毕业证、学位证、规培证、资格证等证件，则视为考生违约，自动解除聘用合同。

（二）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审核贯穿本次招聘全过程。凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（四）本公告及其附件的所指日期、数字或等级均包含本数。

（五）联系电话

工作日时段（8：00-11：30，14：30-17：30）可拨打政策咨询电话：0755-82699221；监督举报电话：0755-82699251。

非工作时段可拨打咨询电话：0755-82699000。（来电时请说明是在看到的信息）

（六）本公告由深圳出入境边防检查总站医院负责解释。

深圳出入境边防检查总站医院

2025年2月13日

附件1：深圳出入境边防检查总站医院2025年公开招聘事业编制人民警察岗位表

岗位属性岗位职责拟聘人数岗位条件备注

岗位名称

岗位类别

岗位等级

学历

学位

招聘对象

专业

最低专业技术资格

与岗位有关的其它条件

内一科（呼吸内科）医师

专业技术类

专业技术十一级及以下

1、在本科主任领导和正（副）主任医师指导下，负责一定范围的医疗、预防、教学、工作；

2、服从移民局、医院安排的巡诊、义诊等公差任务；

3、按时查房，进行病房正常的诊疗和技术操作；

4、掌握本组（病区）伤病员的病情变化，对重危、急症和疑难伤病员，及时检诊和处理，并报告科主任和上级医师。

5、学习、运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。

1

研究生

硕士及以上

应届毕业生

内科学硕士

（专业硕士）

（A100219）

取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证

聘用后需在本单位工作5年以上。

内二科（肾病学）医师

专业技术类

专业技术五级及以下

1、完成日常查房并参与科室急、重、疑、难病例的抢救处理、手术治疗以及其他病例的讨论会诊；

2、完成院内外多学科讨论；参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作和指令性任务；

3、与医院内外其他专家合作交流，促进临床科室合作发展；

4、协助管理科室相关事务，指导下级医师做好各项医疗工作。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

内科学硕士

（专业硕士）

（A100219）

副主任医师

1、肾脏病学专业，具备扎实的专业基础知识，需有三级综合医院5年及以上相关工作经验，40周岁以下；

2、掌握肾内科疾病的治疗（包括但不限于肾脏疾病、急性肾损伤、血液净化等），能独立完成肾内科相关的手术/操作（包括但不限于深静脉置管术、血管通路手术如动静脉内瘘成形术及其并发症的处理等）。

聘用后需在本单位工作5年以上。

内三科（肿瘤科）医师

专业技术类

专业技术五级及以下

1、负责科室门诊、病房三级查房、质控，指导并参与科室急、重、疑、难病例的抢救处理、病例讨论会诊；协助负责门诊肿瘤放疗业务工作。

2、完成院内外多学科讨论；参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作和指令性任务；

3、与医院内外其他专家合作交流，促进临床科室合作发展；

4、协助管理科室相关事务，指导下级医师做好各项医疗工作；

5.参加体系内各项医疗保障任务。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

内科学（A100201）、内科学硕士（专业硕士）

（A100219）、肿瘤学硕士（专业硕士）（A100232）

副主任医师

1、肿瘤放疗专业，三级医院肿瘤科从事肿瘤放疗工作10年以上，具有管理团队能力；

2、具备大型医用设备上岗合格证。

聘用后需在本单位工作5年以上。

内三科（肿瘤科）医师

专业技术类

专业技术十一级及以下

1.独立完成肿瘤专业日常诊疗(包括门急诊、肿瘤放疗、住院病人管理、值班、体检、会诊等)相关工作，参加体系内各项医疗保障任务；

2.熟练掌握肿瘤专业常见病、多发病、疑难病诊治；

3.在科主任及上级医生指导下，积极参与科室的教学、质控工作，培训和带领下级医师或进修人员完成教学任务；

4.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故，保护患者隐私。

2

研究生

硕士及以上

应届毕业生

肿瘤学A100214、

肿瘤学硕士（专业硕士）（A100232）

1、肿瘤放疗专业，取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证书；

2、具备大型医用设备上岗合格证的优先

聘用后需在本单位工作5年以上。

外二科（创伤外科）医师

专业技术类

专业技术五级及以下

1、落实三级查房制度，参加门急诊创伤外科方面的工作；

2、参加指导急、危、重、疑、难病例病人的抢救处理和死亡病历的讨论会诊工作；

3、检查住院医师、轮转医师的诊疗工作，并定期考核；

4、可独立开展Ⅲ级、Ⅳ级手术；

5、积极参与临床科研活动；

1

研究生

硕士及以上

社会人员

外科学硕士（专业硕士）

（A100227）

副主任医师

1、骨科医学专业、关节外科方向优先；

2、三级医院骨科临床工作10年以上，男性。

聘用后需在本单位工作5年以上。

外二科（创伤外科）医师

专业技术类

专业技术十一级及以下

1.在科主任指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、预防工作；

2.参加值班、门诊、会诊、出诊工作；

3.独立完成骨科常见病的诊断和治疗，完成规范住院病历等工作；

4.认真执行各项规章制度及技术操作规范。

1

研究生

硕士及以上

应届毕业生

外科学硕士（专业硕士）

（A100227）

骨科医学专业、取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证，男性。

聘用后需在本单位工作5年以上。

外三科（创伤骨科）医师

专业技术类

专业技术十一级及以下

1、在科主任及上级医师的指导下，接待日常门诊、急诊手术等医疗工作；

2、在上级医师的指导下，参与手足显微外科的手术操作，熟练掌握显微镜下的精细操作和复杂的手术步骤，确保手术的安全和效果；

3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，不断提高服务质量和医疗质量。

4、积极参加医院组织的培训和学术交流活动，提升自己的专业技能水平。

1

研究生

硕士及以上

应届毕业生

外科学（A100210）、外科学硕士（专业硕士）

（A100227）

创伤骨科专业（手足显微外科方向），取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证，男性；

聘用后需在本单位工作5年以上。

外三科（创伤骨科）医师
专业技术类

专业技术八级及以下

1、参与病房一线值班，管理病人，接待日常门诊、急诊手术等医疗工作；

2、够独立完成手外科Ⅰ级、Ⅱ手术，大部分Ⅲ级手术，作为助手参与Ⅳ级手术；

3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，不断提高服务质量和医疗质量。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

外科学（A100210）、外科学硕士（专业硕士）

（A100227）

主治医师

1、创伤骨科专业（手足显微外科方向）

2、男性，40周岁以下，有手足显微外科工作经历的优先。

聘用后需在本单位工作5年以上。

专业技术类

专业技术八级及以下

1、参与病房一线值班，管理病人，日常门诊、急诊手术等医疗工作；

2、够独立完成常见疤痕整形修复，皮瓣移植等手术，在上级医生指导下，完成手指、足趾畸形矫正手术；

3、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，不断提高服务质量和医疗质量。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

外科学（A100210）、

外科学硕士（专业硕士）

（A100227）

医师

1、整形外科专业，取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证

2、35周岁以下，主治医师以上资格优先。

聘用后需在本单位工作5年以上。

口腔科医师
专业技术类

专业技术八级及以下

1.独立从事口腔科全科医师医疗工作，熟悉口腔常见疾病和复杂、疑难病的常规诊治，参与科室急、重、疑、难病例的诊断及会诊。

2.在科主任及上级医生指导下，积极参与科室的教学工作，培训和带领下级医师或进修人员完成教学任务。

3.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故，保护患者隐私

2

研究生

硕士及以上

社会人员

口腔医学（A1003）

主治医师

1.具有二甲以上公立医院连续5年以上口腔临床工作经历；

2.研究生研究方向为口腔正畸、牙周者优先；

3.有正畸、种植经验者优先
聘用后需在本单位工作5年以上。

专业技术类

专业技术十一级及以下

1.在科主任及上级医生指导下从事口腔科全科医师医疗工作，熟悉口腔常见疾病的常规诊治；

2.在科主任及上级医生指导下，积极参与科室的教学工作，培训和带领下级医师或进修人员完成教学任务；

3.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故，保护患者隐私。

2

研究生

硕士及以上

应届毕业生

口腔医学（A1003）

1.口腔医学专业，取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证；

2.研究方向为口腔颌面外科（齿槽外科）、种植者优先；3.有较强的临床操作能力

超声医学医师

专业技术类

专业技术十一级及以下

1.独立完成超声医学科日常诊疗(包括门急诊、住院、床旁、值夜班、体检、基层医疗巡诊等)相关工作；

2.熟练掌握腹部、浅表、心脏、血管、妇科等超声诊断技能，能够准确诊断常见病、多发病、疑难病；

3.在科主任及上级医生指导下，积极参与科室的教学及科研工作，培训和带领下级医师或进修人员完成教学任务；

4.参与科室急、重、疑、难病例的诊断及会诊，参加院内多学科会诊和病例讨论会；

5.认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，提高业务技能，严防差错事故，保护患者隐私。

2

研究生

硕士及以上

应届毕业生

影像医学与核医学硕士（专业硕士）（A100225）

1、影像医学专业（超声医学方向）、取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证；

2、具备大型医用设备上岗合格证的优先。

聘用后需在本单位工作5年以上。

医学影像中心医师
专业技术类

专业技术八级及以下

1、能胜任PET/CT及CT诊断日常工作及值夜班；2、掌握全身的PET/CT及CT的常见病、多发病，尤其肿瘤和功能显像的诊断工作；

3、在科主任的指导下，能积极参与科室的教学及新技术应用、研发工作，能培训进修人员及科室新进人员的带教工作；

4、参与科室急危重、疑难病例的诊断及会诊工作；

5、能认真执行医院、科室的各项规章、制度，严防差错、事故；

6、能熟知机器的日常保养、维护工作。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

影像医学与核医学硕士（专业硕士）（A100225）

主治医师

1、核医学诊断专业，取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证；

2、男性，40周岁以下，具有大型医用设备上岗合格证的优先。

聘用后需在本单位工作5年以上。

专业技术类

专业技术十一级及以下

1、能胜任磁共振、CT及X光诊断日常工作及值夜班；

2、掌握全身的影像的常见病、多发病的基本诊断工作；

3、在科主任的指导、带教下，能积极参与科室疑难病例的诊断，做好记录、随访及病例追踪；

4、能认真执行医院、科室的各项规章、制度，严防差错、事故；

5、能熟知机器的日常保养、维护工作。

1

研究生

硕士及以上

应届毕业生

影像医学与核医学硕士（专业硕士）（A100225）

医学影像诊断专业、取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证、具备大型医用设备上岗合格证的优先，男性。

聘用后需在本单位工作5年以上。

急危重症救治中心医师
专业技术类

专业技术八级及以下

1、在科主任领导下承担急诊急救、教学工作；

2、参加急诊和120院前值班，负责完成院前120急救工作，危重症的现场救治及应急处理，患者院前转运工作及抢救工作；

3、负责急诊接诊、会诊，危重伤病员抢救，监护和留观伤员的巡诊，坚持首诊医师负责制，履行知情告知义务；

4、学习国内外先进医疗技术，开展新业务、新技术和科学研究，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文；

5、指导下级医师进行诊断、特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书，承担进修、实习学员的培训；

6、学习国内外现金医疗技术，开展新业务、新技术；

7、完成科主任交办的其他工作。

2

研究生

硕士及以上

社会人员

内科学硕士（专业硕士）

（A100219）、

外科学硕士（专业硕士）

（A100227）、急诊医学硕士（专业硕士）（A100236）

主治医师

1、急救医学、内科、外科专业，5年以上临床工作经验，

2、40周岁以下，男性，有急诊工作经验的优先。

聘用后需在本单位工作5年以上。

专业技术类

专业技术十一级及以下

1、在科主任领导下承担急诊急救、教学工作；

2、参加急诊和120院前值班，负责完成院前120急救工作，危重症的现场救治及应急处理，患者院前转运工作及抢救工作；

3、负责急诊接诊、会诊，危重伤病员抢救，监护和留观伤员的巡诊，坚持首诊医师负责制，履行知情告知义务；

4、学习国内外先进医疗技术，开展新业务、新技术和科学研究，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文；

5、指导下级医师进行诊断、特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书，承担进修、实习学员的培训；

6、学习国内外现金医疗技术，开展新业务、新技术

7、完成科主任交办的其他工作。

3

研究生

硕士及以上

应届毕业生

内科学硕士（专业硕士）

（A100219）、

外科学硕士（专业硕士）

（A100227）、

急诊医学硕士（专业硕士）（A100236）

急救医学、内科、外科专业，取得医师资格证、住院医师规范化培训合格证书，男性。

聘用后需在本单位工作5年以上。

健康管理中心医师

专业技术类

专业技术八级及以下

1、负责民警健康管理及心理健康情况分析报告：负责对民警健康及心理状况进行深入调研和分析，定期撰写专业的民警健康及心理情况分析报告，并制定针对性的健康干预措施；

2、门诊工作：为有心理健康问题的群众和民警提供专业的诊断、治疗和咨询服务，包括常见精神心理疾病的诊治、心理危机干预等；

3、巡诊服务：根据工作安排，定期到基层单位进行巡诊，主动发现和及时处理民警的心理健康问题，提供现场心理支持和初步干预；

4、系统内心理培训：设计并组织实施针对系统内的心理培训课程，内容包括心理健康知识普及、心理调适技巧、压力管理、职业倦怠预防等，提升民警的心理健康意识和自我调适能力。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

精神病与精神卫生学（A100205）、

精神病与精神卫生学（专业硕士）（A100223）

医师

1、心理卫生方向，取得精神卫生专业医师资格证、住院医师规范化培训合格证，

2、主治医师以上资格优先，男性。

聘用后需在本单位工作5年以上。

康复医学中心医师
专业技术类

专业技术八级及以下

1、在科主任的领导下，完成高压氧专业的临床、宣教、质控工作；

2、学习拓展新技术、新研究，撰写学术论文；

3、必要时参与康复医学科病房、门诊工作，服从科室安排，抓好安全工作。

1

大学本科及以上

学士及以上

社会人员

临床医学（B100301）、康复医学与理疗学（专业硕士）（A100233）、神经病学硕士（专业硕士）A100222、急诊医学硕士（专业硕士）（A100236）

医师

有3年以上高压氧舱工作经历的优先，主治医师资格优先。

聘用后需在本单位工作5年以上。

专业技术类

专业技术十一级及以下

1、在科主任的领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

2、康复医学专业的需在科主任领导下，参与康复病房和门诊医疗、科研、质控，康复治疗组工作，必要时去高压氧舱轮转，兼任高压氧舱的医师工作，服从科室安排；

3、中医针灸推拿专业的需精通和熟练掌握针灸推拿技术，能够中医理论知识，结合现代运动肌肉解剖，治疗各种痛证及常见疾病；

4、具有良好的职业操守及职业素养，沟通能力强，善于和病人有效沟通，具有良好的服务意识，有高度责任心和上进心。

2

研究生

硕士及以上

应届毕业生

康复医学与理疗学（专业硕士）（A100233）

、针灸推拿学（专业硕士）（A100520）

康复医学专业1人，男女不限；中医针灸推拿专业1人，男性。取得医师资格证和住院医师规范化培训合格证书。

聘用后需在本单位工作5年以上。

会计

专业技术类

专业技术八级及以下

1.负责医院财务日常管理，含预算、核算、报表编制等，确保财务数据精准及时。

2.依政策法规优化财务流程，管控财务风险，强化内部控制。

3.为医院战略决策提供财务分析、成本效益评估等专业支持。

4.协调税务、审计等对外关系，完成相关申报、审计任务。

1

研究生

硕士及以上

社会人员

应用经济学（A0202）；

会计学（A120201）；

会计硕士（专业硕士）（A120206）

会计师

1、财务专业(会计学、经济学、财务管理）；

2、熟悉财经法规、精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识、具备财经类中级专业以上技术资格或者具有注册会计师资格；

3、从事财务会计工作3年以上。

聘用后需在本单位工作5年以上。

总体要求：所有应届毕业生均需携带 四证 入职，即毕业证、学位证、医师资格证、规培证。入职时未取得相关证件视为违约，自动解除劳务合同。

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附件1：招聘岗位计划表.xlsx

附件2：笔试考试参考大纲.zip


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