[全国]顾家家居股份有限公司

职位：2025校园招聘营销类|制造技术类|研发技术类
发布时间：2025-02-21
工作地点：上海 北京 广州 南京 深圳 武汉 天津 成都 其它
信息来源：安徽建筑大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 物流管理与工程 工业工程 自动化 设计学 统计学 机械类
职位描述
顾家家居股份有限公司2025届校园招聘简章
招聘单位：顾家家居股份有限公司
发布日期：2025-02-21

顾家家居股份有限公司2025届校园招聘简章

一、顾家家居简介

顾家家居，享誉全球的家居品牌

自1982年创立以来，忠于初心,专于匠心，以“家”为原点,致力于客厅、餐厅、卧室、整家定制等全场景家居产品的研究、设计、开发、生产、销售与服务。顾家家居携手事业伙伴为全球消费者提供匠心品质、领先设计、舒适享受、多元融合的一体化整家解决方案及覆盖用户全生命周期的优质服务。

顾家家居不仅仅是家居产品和服务的运营商,更是美好生活方式的创建者,用户对美好生活的向往,是我们不竭的动力。我们倡导向往的生活在顾家!我们坚持与用户一同共建绿色发展、可持续发展!

2016年10月，顾家家居在上证A股成功上市，股票代码603816。




二、校招岗位

职类岗位名称岗位职责任职要求

营销类营销管理 岗位职责： 1、负责所辖区域零售能力提升 ，确保销售任务达成 ； 2、负责顾家家居品牌形象在当地的维护 ，协助经销商处理用户投诉等 ; 3、负责所辖区域终端门店形象的提升与维护 ，包含产品出样规范化 、品宣物料标准化 、人员形象专业化 、店面环境整洁化 ; 4、负责门店信息化建设与分析，如零售系统上线使用，渠道与竞品信息收集分析，经营相关数据分析(如产品排行、产品毛利率、进店率、客单价分析等); 5、负责所辖区域门店产品上下市工作 、协助经销商处理滞销品 、定期协助门店调场等 ; 6、负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等; 7、协同做好所辖区域市场活动的组织与执行等。 任职要求： 1、2025届本科生或研究生； 2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑； 3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑； 4、能适应全国性范围外派/出差。

外贸营销 岗位职责： 1、订单交付：负责客户订单处理及确认，跟进生产、发货、收汇等业务全流程管理。 2、产品开发：负责客户产品开发项目跟进及管理，排除异常并对售后问题提供技术及服务解决。 3、营销拓展：协助业务经理制定/实施营销策略及展会方案，拓展市场和客户，达成销售目标。 任职要求： 1、2025届本科生或研究生； 2、营销类、管理类和理工类专业优先考虑； 3、具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力，在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑； 4、能适应全国性范围外派/出差。

制造技术类供应链管理-物流方向 岗位职责： 1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作； 2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作； 3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题； 4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定； 5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作； 岗位职责： 1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善； 2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理和备案； 3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率； 4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。 任职要求： 1、2025届本科生或研究生； 2、供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具备良好的数据收集分析归纳能力，逻辑性强，创新能力强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

生产制造管培生 岗位职责： 1、及时完成生产部下达的生产计划并保质保量的完成各项工作； 2、协助班组负责人并做好上下部门的沟通与协调工作； 3、及时处理班组出现的各项问题并合理的解决问题； 4、做好日常车间管理并监督执行好各项管理规定； 5、严格控制生产成本，协助做好相关质量工作； 岗位职责： 1、协助领导建立统一完善的标准化物流管理流程，各基地仓储面积规划，仓储布局，物流路径设置，入厂物流路径规划，物流器具标准化改善； 2、接收配送计划及执行，异常配送情况处理和备案； 3、组织仓库日常自盘及每月财务盘点，并分析差异原因，日常整改，保障库存准确率； 4、改善物料布局，提升物料配送及时率及准确率。 任职要求： 1、2025届本科生或研究生； 2、工业工程、机械制造、电气自动化、数控技术、物流管理等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力、问题分析与解决能力、较强的承压能力，在校期间有学生组织工作经验者优先。

精益管理 岗位职责： 1、精益管理指标（人效、减人）分解与实施进度跟进； 2、精益改善文化与合理化建议倡导； 3 、精益班组建设的培训与考评工作； 4、生产模式最优的探索与设计、推动及厂区物流路线与方式设计与推动； 5、标准工时体系建立与完善； 6、对生产线平衡率优化，挖掘工装治具的需求思路，并最终导入生产。 任职要求： 1、2025届本科生或研究生； 2、工业工程、机械设计、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑； 3、具备较强的执行力和推动力，逻辑思维强，能够快速抓住事物本质，使用专业知识解决实际问题。

供应链管理-计划方向 岗位职责： 1、根据销售部门提供销售预测，制订年度生产计划； 2、根据年度生产计划、结合月度销售预测、生产产能，制订本公司生产月度计划； 3、根据生产运营中心各生产车间的实际产能情况、人员情况，制定日生产任务通知单； 4、根据生产计划制定物料需求计划，下达采购订单，并对订单执行情况进行跟踪及反馈； 5、控制材料库存，保证生产需求，预防和控制呆滞的发生。 任职要求： 1、2025届本科生或研究生； 2、财务管理、统计学、计算机应用、供应链、物流等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通能力、计划能力、数据统计分析能力以及解决问题能力。

研发技术类结构工程 岗位职责：负责产品的结构设计，根据项目组对产品的要求完成产品的 结构设计； 根据产品设计及资料管理规定，保证产品图纸技术资料的完 整性和通用性； 负责产品设计标准化的设计模板的开发； 负责产品零件的强度计算和机构设计。 任职要求： 1、2025 届本科生或研究生； 机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识和创新意识。

三、薪酬福利

1、薪资：年薪本科不少于11万，研究生不少于12万；

2、住宿：制造类提供长期住宿、其他类别提供三年免费住宿；

3、其他福利：安家费、报到交通补贴、年终奖、顾家周（每年带薪休假七天）、五险一金。

四、加入顾家的理由

1、毕业生培养：持续十三年的“青苗计划”，拥有完善的培养体系；

2、双导师制：生活导师 成长导师双重带教；

3、总经理带教机会：优秀毕业生可获得各事业部总经理直接带教机会；

4、快速成长：管理线 专业线双通道晋升。

五、加入我们



（请务必提前网申，网申后才能顺利进行面试哦！）

七、联系方式

电话：0571-85016319 官方网站：gw***com[点击查看]