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[河南]河南广汇实业集团有限公司
职位:投资顾问|人事专员|会计师
发布时间:2025-02-27
工作地点:其它
信息来源:中南财经政法大学
职位类型:全职
专业标签:工商管理 公共管理 经济学 金融学
职位描述
河南广汇实业集团有限公司发布时间:2025-02-27 10:31:40
有效时间:2025-08-30 23:59
招聘职位:投资顾问,人事专员,会计师招聘人数:6
相关专业:金融学,房地产经济学,投资学,金融,产业经济学,国民经济学,企业管理,组织与人力资源管理,工商管理,行政管理,公共管理,会计学,会计,财务管理
招聘学历:硕士
招聘月薪:1.5-2万
工作地区:河南省
发布单位:河南广汇实业集团有限公司
固定电话:15037165006
招聘邮箱:xiaozhao@
招聘网址:null
招聘联系人:刘阳
单位简介
河南广汇集团自 1993 年成立,至今已 30 余年,是河南本土老牌房企。广汇集团始终秉承稳健和可持续发展的理念,专注城市中心的高端物业开发,聚焦单个作品的精雕细琢,从广汇国贸、广汇PAMA、姚店堤社区到现在的广汇湾,从金水区的璀璨、CBD 的稀缺,再到北龙湖上的显赫归属,每一部作品均见证并参与了城市发展的征程。
招聘对象及条件
一、招聘原则结合公司空缺岗结合公司空缺岗位,招募2025届优秀应届毕业生,完善公司人才梯队建设,公平公正,择优录取。二、招聘要求1.全日制普通高校统招2025届应届生,无挂科记录,毕业时获得毕业证、学位证2.符合以上岗位专业要求,有相关证书者优先。
招聘岗位
(一)投资专员 2人\n1.岗位职责 \n(1)根据公司战略计划,编制投资计划;\n(2)通过各种信息渠道,获取土地信息,建立土地信息台账,分析土地成交\n情况,跟踪地价变动情况;\n(3)对公司土地、房产、在建工程等资产进行价值梳理及评估;\n(4)编制项目可行性研究报告,研究土地市场、房地产市场等投资环境,做\n好项目收益测算;\n(5)制定土地、项目拓展前期商务洽谈方案,跟进项目谈判过程,促进项目\n落地;\n(6)完成上级交办的其他工作事项。\n2.任职要求 \n(1)硕士及以上学历,金融学、投资学、应用经济学、土地资源管理、资产\n评估等专业;\n(2)对房地产信息和政策法规了解,有较强的逻辑思维能力、沟通协调能\n力,认真踏实、细致。\n3.薪资范围 \n16-25W/年\n4.福利 \n(1)五险一金;\n(2)通讯补贴、交通补贴;\n(3)节日/生日礼品;\n5.招聘流程 \n初试→复试→入职实习→背调→签订就业协议→实习通过签订劳动合同(试\n用期)→转正\n6.应聘须知 \n(1)简历投递邮箱:xiaozhao@\n(2)联系电话:0371-63761888;0371-69398666\n(3)公司地址:郑州市金水区经三路 15 号广汇国贸 22 楼\n(二)人力资源专员 2人\n1、岗位职责 \n招聘:\n(1)根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划,制定员工招聘计划。\n(2)组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息。\n(3)组织开展校招、社招招聘工作。\n(4)根据人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新岗位\n说明书。\n培训:\n(1)参与搭建企业培训体系、课程体系、培训效果评估方法。\n(2)负责年度培训需求调查,并进行汇总、分析,制定年度/半年度培训计划。\n(3)根据年度培训计划制定培训周期及资源的使用。\n(4)负责培训实施,培训效果评估。\n员工关系:\n(1)协助建立和完善公司员工关系管理体系,处理有关劳动争议。\n(2)负责员工的人事档案管理。\n(3)员工入职、离职流程办理及管控,进行社保办理。\n(4)针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问。\n绩效及薪酬:\n(1)组织实施员工绩效考核,整理分析绩效考核数据提供相应的解決方案。\n(2)拟定并执行薪酬福利措施。\n(3)完成领导交给的其他任务。\n2.任职要求\n(1)硕士及以上学历;人力资源管理、工商管理、企业管理专业。\n(2)具有逻辑思维能力、沟通能力,具有管理意识,认真踏实、细致。\n3.薪资范围\n16-25W/年\n4.福利\n(1)五险一金;\n(2)通讯补贴、交通补贴;\n(3)节日/生日礼品。\n5.招聘流程 初试→复试→入职实习→背调→签订就业协议→实习通过签订\n劳动合同(试用期)→转正\n6.应聘须知\n(1)简历投递邮箱:xiaozhao@\n(2)公司地址:郑州市金水区经三路15号广汇国贸22楼\n(三)会计/物业会计 2人\n1.岗位职责\n(1)审核合同流程并登记合同台账,审核合同付款及非合同付款单据。\n(2)将需要录入的原始凭证全部编制会计凭证。\n(3)每月核对现金、银行和资产类账面,做到账账相符、账实相符。\n(4)每月编制完成所管理公司的会计财务报表,并提交总账会计。\n(5)每月计算完成员工工资及个人所得税,并上传应付职工薪酬流程。\n(6)每月计算完成公司税费申报表,并提交流程,待审批后在电子税务局\n完成各税种的税费申报。\n(7)每月编制完成所管理公司的财务分析报告。\n(8)每月编制完成公司下月资金预算。\n(9)每月打印、装订上月记账凭证。\n(10)协助税务专员进行上一年度企业所得税汇算工作。\n(11)协助总账会计完成所管理公司的审计工作。\n(12)每年2月完成打印、装订完成上年度账簿。\n(13)每年3月完成财务资料归档。\n(14)完成领导交办的其他工作。\n2.任职要求\n(1)硕士及以上学历,会计学、财务管理专业;\n(2)有注册会计师;\n(3)熟悉财务税务相关政策法规,认真踏实、细致。\n3.薪资范围\n16-25W/年\n4.福利\n(1)五险一金;\n(2)通讯补贴、交通补贴;\n(3)节日/生日礼品。\n5.招聘流程 初试→复试→入职实习→背调→签订就业协议→实习通过签订劳\n动合同(试用期)→转正\n6.应聘须知\n(1)简历投递邮箱:xiaozhao@\n(2)公司地址:郑州市金水区经三路15号广汇国贸22楼
薪酬福利
(1)五险一金;\n(2)通讯补贴、交通补贴;\n(3)节日/生日礼品。
联系方式
(1)简历投递邮箱:xiaozhao@(2)公司地址:郑州市金水区经三路15号广汇国贸22楼
附件:2025年春季校园招聘简章.pdf
下载地址:jy***000[点击查看]
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