[成都]成都市青白江区中医医院集团

职位：2025招聘卫生专业技术人员
发布时间：2025-02-27
工作地点：成都
信息来源：西南财经大学天府学院
职位类型：全职
专业标签：社会学 基础医学 临床医学 口腔医学 法学
职位描述
成都市青白江区中医医院集团

招聘类型 自行联系单位

电话 028-89300238

简历投递邮箱或申请网址 qbjzyy996@

单位名称 成都市青白江区中医医院集团

单位性质 其他（含社会组织等）

单位行业 卫生和社会工作

单位地址

单位网址 无

招聘对象 应届生

招聘院系

招聘专业 不限

招聘职位 不限

因业务发展需要，现面向社会公开招聘编外人员16名，本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按合同制管理，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

卫生专业技术人员等共计16名，其中集团中医医院12名，集团清泉医院2名，集团红阳医院1名，集团弥牟医院1名。

二、报名条件

（一）政治要求。政治思想素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。

（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位的身体条件，体检合格。

（三）学历条件。具体学历条件详见附件。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

（四）职称条件。具体职称条件详见附件。

（五）年龄条件。具体年龄条件详见附件。

（六）岗位条件。具体专业以及报考条件详见《成都市青白江区中医医院集团2025年第一季度编外人员招聘岗位需求表》。

（七）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.法律、法规规定不得招聘为医疗卫生专业技术人员的其他情形；

6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

三、报名时间及方式

（一）报名时间：2025年2月25日9:00-2025年3月5日17:00。

（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。将个人报名需提供材料的电子版及扫描件打包命名为：岗位+姓名+职称发送至报考单位邮箱。（报名时间以发送至邮箱时间为准）。

1.集团中医医院报名邮箱：qbjzyy996@

联系人：刘老师；联系电话：028-89300238

2.集团清泉医院报名邮箱：qqzglzxwsy@

联系人：唐老师；联系电话：13684039914

3.集团红阳医院报名邮箱：77972336@

联系人：刁老师；联系电话：028-83613915

4.集团弥牟医院报名邮箱：498965611@

联系人：黄老师；联系电话：13980564228

（三）报名需提供材料：①报名表；②本人简历；③本人有效身份证件原件扫描件；④报名资格条件相关证明（毕业证、学位证、资格证、执业证及其它岗位要求的相关证件）原件扫描件；⑤学历学籍证明材料(学信网验证报告，官网网址：ww***.cn[点击查看]⑥免冠彩色照片JPG或BMP格式的电子照片1张。

（四）报名要求：应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位应聘人员限报一个岗位。

应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

四、资格审查

网上报名与资格审查同时进行，由各用人单位具体负责应聘人员的资格审查初审，通过资格审查的考生方能进入面试。

网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考核方式

采取笔试、面试、实操考核等三种方式进行，根据实际需要任选择其中二种实施。本次考核总成绩满分为100分，采取笔试+面试考核方式的岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，采取面试+实操考核方式的岗位总成绩=面试成绩×50%+实操考核成绩×50%。

（一）笔试

对报名并通过资格审查的考生人数大于30人，且报名人数与岗位招聘人数比例达到5:1的岗位通过笔试的方式确定面试人员。对符合条件的报名人员，通过报名邮箱发放笔试通知书。

1.笔试时间：另行通知，具体时间、地点：详见《笔试通知书》。

2.笔试内容：相关专业基础知识，分值为100分，采取闭卷方式进行。

3.笔试结果：按照笔试总成绩从高到低的顺序，按入围人数与招聘人数之比3:1的比例确定进入面试环节人员（如与最后一名成绩相同的考生则一并进入面试环节）。

（二）面试

未达到笔试开考比例的岗位，全部资格审核通过人员确定为面试入围人员，通过报名邮箱发送面试通知书。

1.面试时间：另行通知，具体时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试方式及内容：采用半结构化面试方式进行，由单位考核小组实施考核，主要测评考生的仪表仪态、专业知识、思维能力、语言表达能力、心理素质、临场应变能力等。综合面试成绩满分为100分，分数四舍五入保留小数点后两位。面试人员准备PPT介绍，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果等。

3.面试结果：面试成绩满分为100分，凡面试成绩低于80分者不予聘用。根据面试分数由高到低按照不超过1:3的比例进入岗位实践操作考核环节，面试成绩低于80分者不进入实践操作考核环节。

（三）实践操作考核

应聘者根据报考岗位在规定时间内到相应单位进行为期2天的实践操作考核，未经同意，逾期未进行实践操作考核者，视为自动放弃。实践操作主要考核考生的理论水平、专业知识及技能、实际工作能力、职业道德修养等。实践操作成绩满分为100分，凡实践操作成绩低于80分者不予聘用。

六、体检

1.根据折合后总成绩按考生所报岗位从高分到低分等额确定进入体检人员名单，具体体检时间另行通知。

2.进入体检人员应在规定时间内自费到二级甲等及以上综合性医院进行入职体检，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。国家和我省行业另有规定的，按规定执行。

单位或考生对体检结果有疑问的，可按规定复检一次，体检结果以复检结论为准。复检应在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

体检出现缺额或不合格者，按照招聘岗位考试（考核）总成绩排名从高到低依顺序递补体检人员。?