[成都]成都七中八一学校

职位：中学语文|中学英语|中学音乐|信息技术
发布时间：2025-03-03
工作地点：成都
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
成都七中八一学校2025年招聘教师公告

共计4个岗位，招 若干人

基本信息

发布时间：2025-03-03

截止日期：2025-03-30

学历要求：本科及以上

公告详情

一、?
学校概况

成都七中八一学校是全国军地联合办学的样板学校，是由成都七中直接整体领办、军地共同打造的高起点、高品位公办学校，位于成都市金牛区八一路22号。

学校在军地双方的全力支持下，依托成都七中的教育优势，引进成都七中先进的办学理念和管理模式：以“求是求新思源致远”为办学理念，发扬“五个特别”的老西藏精神，秉持“军人味·学术气”办学特色，以“着眼整体发展，立足个体成才，充分发挥学生的主体作用”的教育思想为引领，以“为学生终身发展奠基，为社会培养优秀公民，为国家输送栋梁之才”的培养目标为方向，以“缘于七中、依托七中、学习七中”为兴校方针，对标一流名校，砥砺前行。

近年来，学校教育教学质量显著提升，灵动幼儿园、活力小学、魅力初中、精品高中协同发展。成都七中八一学校焕发出无限生机，中、高考年年创佳绩，级级攀高峰，为北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科技大学、国防科技大学等双一流名校培养了一大批优秀学子。

学校不断收获了社会各界的认可，获得全国国防教育示范校、全国首批传统文化进校园试点校、全国学习指导科学实验学校、全国青少年劳动教育和发明创造理事单位、四川省阳光体育示范学校、四川省百姓满意传统学校、成都市班主任规范化建设示范校、成都市心理健康教育实验学校、成都市艺术教育特色学校等荣誉称号。

教师培养

专家引领

学校重视教师发展，依托成都七中的优质资源，与成都七中名师结对，与成都七中专家结缘，共研学术，思想齐飞，借力打造有大格局、大视野、大情怀的教师团队。

学校培育

学校大力培养学科领军型人才，推行年级组、教研组建设，大力倡导“打团体仗”，倡导资源共享，互帮互助。学校还积极为教师搭建平台，提供机会，更多地参加高层次的省市级、国家级教研活动、专题讲座及跟岗学习等，加强与名优教师、大学专业教授的联系，邀请他们到校做讲座或走进课堂，给予老师充分的启发与引领。

浓厚的教研氛围、畅通的教师晋升路径、完善的青年教师培养机制、科学的教师评价管理制度激发了教师自我提升的内驱力，维护了教师钻研进取的持久力，让学校教师队伍水准不断提高。

二、?
招聘岗位

岗位招聘人数备注

中学语文 1-2人

中学英语 1-2人

中学音乐 1-2人

信息技术 1-2人 科创（机器人和创客方向）

三、?
招聘对象

2025年本科及以上学历优秀毕业生（原则上要求“双一流”学校毕业）

四、?
基本要求

（一）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

（一）热爱祖国，热爱人民，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针；

（二）有教育情怀并认同我校人才培养理念，服从学校工作安排，具备扎实的教师基本功和学科专业素养；

（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；

（四）身心健康、乐观向上，充满正能量，达到事业单位聘用的体检标准；

（五）善于学习，乐于钻研，具有良好的团队合作精神。

五、?
任职条件

（1）2025年本科及以上学历的优秀应届毕业生。

（2）毕业专业为相应学科相关专业

（3）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任教学工作任务；

（4）须在2025年6月30日前取得任教相关专业相应资格证书；

（5）具有大学英语四级（含）以上水平，英语学科具有大学英语六级（含）以上水平；

（6）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。

六、?
待遇保障

（1）实行同工同酬制度，购买“五险一金”；

（2）提供教师公寓和物美价廉的工作三餐；

（3）子女享受本校从幼儿园到高中的优质教育；

（4）为教师提供一流的事业发展平台，提供各类学习提升机会。

七、?
应聘程序

1.报名登记

请长按识别下方二维码报名登记，报名截止时间：即日起至2025年3月30日止。

报名二维码（请点击链接查看详情）

2.材料审核

学校对收到的材料进行初审，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格，材料审查贯穿于整个招聘考核过程。

3.考核流程

线上报名—简历筛选—考核—面谈—体检—公示—政审—聘用。

4.办理手续

经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续。

联系方式

学段联系电话

中学部028-61995338028-61995339

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。