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[深圳其它]盛视科技股份有限公司

职位:海外技术支持工程师
发布时间:2025-03-05
工作地点:深圳 其它
信息来源:昆明理工大学
职位类型:全职
专业标签:工商管理 公共管理
职位描述

盛视科技股份有限公司

海外技术支持工程师

6K-10K/月 深圳市 本科及以上 模拟面试

职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 带薪年假 岗位晋升

薪酬福利:五险一金

发布时间:2025年3月4日

职位描述

岗位职责:

1、协助销售人员,和客户沟通确认客户的技术需求,并细化需求,以及提供相关的技术支持和技术方案讲解;

2、负责公司项目投标图及技术方案设计;

3、参与招投标流程,协助领导完成投标文件的编制。

岗位要求:

1、2025届本科及以上学历毕业生,英语六级及以上,可作为工作语言,理工科相关专业背景;

2、具有良好的组织、协调、沟通能力,工作积极主动,有激情,有理想,有抱负;

3、吃苦耐劳、勤奋好学,能服从公司安排,且具有较强的稳定性和责任心,可适应出差;

投递说明:

简历投递:

邮箱投递方式:hrsz@

简历命名格式:应聘职位+学校+姓名

其他描述:

优才培养

应届生集中培养(入职后1-3个月)

“STAR训练营”是公司针对应届生制定的培养项目,培养理念更重视人才的多维度培养和选拔,培养目标更关注学员对课程内容的实际掌握和应用情况,帮助快速融入团队,熟悉公司环境及组织架构,了解企业文化、产品及行业信息和公司主营业务、岗位职责及工作流程等,转变角色与心态,过度到职场人。

导师辅导计划(入职后1-6个月)

采用双导师培养模式,由部门资深专家担任业务导师,人力资源部相关负责人作为综合能力素质培养导师,无时无刻关注学员对课程内容的实际掌握和应用情况,加速适应工作岗位,及时解答疑难问题,且不定期组织各种专业技能竞赛及体育运动比赛,锻炼团队协助能力的同时又丰富了业余生活。

业务分享会(不定期举行)

部门内不定期举办业务分享会,包括在研项目技术及行业新兴技术等;欢迎每位小伙们分享自己感兴趣的行业话题,更有机会成为公司内部讲师获得奖金激励。

晋升路线

专业路线

初学者-有经验者-骨干专家-资深专家-权威专家

管理路线

任务管理-团队管理-部门管理-职能管理-战略管理

时间

每年1-2次任职资格认证机会,晋升路线明晰 多种发展可能

专业和管理路线双通道横、纵向全面发展,为职业生涯提供更多的发展机会

福利待遇

提供具有市场竞争力的薪酬及福利待遇

年终奖金、股权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工公寓、人才房、创新奖、发明奖、董事长特别奖等

单位简介

盛视科技股份有限公司是深交所A股主板上市企业(股票简称“盛视科技”,股票代码“002990”)。公司总部位于深圳市,是一家从事人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术研究,为用户提供符合未来发展的智能产品及“AI+行业”解决方案,服务智慧社会建设的国家级高新技术企业。

自成立以来,一直注重产品研发与创新。公司在深圳和武汉设有研发中心,拥有数百人的软硬件研发及人工智能算法研究团队,研发人员占公司总人数比例超过50%,形成销售的软硬件产品达400多种,2021年度,公司研发投入占营业收入比例达到11.47%。通过高研发投入,公司形成了以技术创新驱动为核心的竞争优势,取得了数百项专利、著作权和一系列技术突破,公司首创了多项口岸智能查验产品,开创了口岸旅客查验、车辆查验及卫生检疫等领域智能查验的先河。在智慧口岸领域具有较高的品牌知名度和显著的市场地位。

基于在口岸领域的AI技术积累,公司已在城市管理、园区、物业、物流、交通、车联网、机场等行业落地了智能产品、形成了应用案例,并不断探索更多的AI产业化道路。

经过多年的发展和积累,公司获得了政府部门授予的多项荣誉称号,包括国家高新技术企业、深圳知名品牌、深圳500强企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新百强中小企业、深圳市自主创新标杆企业、深圳市重点软件企业、深圳市优秀软件企业、深圳市软件业务收入前百家企业、2020福布斯亚洲中小上市企业榜、2022中国上市公司创新500强等。公司是广东省智慧口岸工程技术研究中心、深圳市图像智能分析工程技术研究中心、博士后创新实践基地。

“诚信立企,做一家负责任的公司;创新载业,让世界分享盛视智慧”——公司将秉持诚信立企这一经营宗旨,规范管理,稳健经营,用心服务用户,努力实现让一直伴随公司成长的员工获得应有的回报,让长期持有盛视科技股票的投资者获得良好的收益。



提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟



盛视科技股份有限公司


领域:信息传输、软件和信息技术服务业

规模:500-1000人

地址:深圳市福田区华富街道莲花一村社区彩田路7018号新浩壹都A4201-4206(整层)、43整层、45整层

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