[河南]河南金汇建设投资股份有限公司

职位：人力资源专员
发布时间：2025-03-05
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
人力资源专员
发布企业：河南金汇建设投资股份有限公司 丨 发布时间：2025-03-05

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源专员 人力资源 全职 硕士 2 10000-15000

发布时间 2025-03-05 11:08:21

职位有效期 2025-08-29 23:59:59

专业 人口学；企业管理；工商管理

工作地址 河南省郑州市金水区

职位要求 （1）硕士及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理专业。（2）具有逻辑思维能力、沟通能力，具有管理意识，认真踏实、细致。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1、岗位职责 招聘： （1）根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划，制定员工招聘计划。 （2）组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。 （3）组织开展校招、社招招聘工作。 （4）根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新岗位说明书。 培训： （1）参与搭建企业培训体系、课程体系、培训效果评估方法。 （2）负责年度培训需求调查，并进行汇总、分析，制定年度/半年度培训计划。 （3）根据年度培训计划制定培训周期及资源的使用。 （4）负责培训实施，培训效果评估。 员工关系： （1）协助建立和完善公司员工关系管理体系，处理有关劳动争议。 （2）负责员工的人事档案管理。 （3）员工入职、离职流程办理及管控，进行社保办理。 （4）针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。 绩效及薪酬： （1）组织实施员工绩效考核，整理分析绩效考核数据提供相应的解決方案。 （2）拟定并执行薪酬福利措施。 （3）完成领导交给的其他任务。 2.任职要求 （1）硕士及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理专业。 （2）具有逻辑思维能力、沟通能力，具有管理意识，认真踏实、细致。 3.薪资范围 16-25W/年 4.福利 （1）五险一金； （2）通讯补贴、交通补贴； （3）节日/生日礼品。 5.招聘流程 初试 复试 入职实习 背调 签订就业协议 实习通过签订劳动合同（试用期） 转正 6.应聘须知 （1）简历投递邮箱：xiaozhao@ （2）公司地址：郑州市金水区经三路15号广汇国贸22楼

岗位职责 1、岗位职责 招聘： （1）根据公司人力资源规划和各部门人力资源需求计划，制定员工招聘计划。 （2）组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。 （3）组织开展校招、社招招聘工作。 （4）根据人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新岗位 说明书。 培训： （1）参与搭建企业培训体系、课程体系、培训效果评估方法。 （2）负责年度培训需求调查，并进行汇总、分析，制定年度/半年度培训计划。 （3）根据年度培训计划制定培训周期及资源的使用。 （4）负责培训实施，培训效果评估。 员工关系： （1）协助建立和完善公司员工关系管理体系，处理有关劳动争议。 （2）负责员工的人事档案管理。 （3）员工入职、离职流程办理及管控，进行社保办理。 （4）针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问。 绩效及薪酬： （1）组织实施员工绩效考核，整理分析绩效考核数据提供相应的解決方案。 （2）拟定并执行薪酬福利措施。 （3）完成领导交给的其他任务。

单位信息

单位名称 河南金汇建设投资股份有限公司

单位性质 民营企业 单位行业 房地产业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 河南金汇建设投资股份有限公司为河南广汇实业集团有限公司的全资子公司，成立于2011年，注册资本12000万元，主营业务为一级土地整理、房地产项目开发。