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[广州福建]厦门中达集团有限公司
职位:2025招聘达狮管培生
发布时间:2025-03-05
工作地点:广州 其它
信息来源:浙江大学
职位类型:全职
专业标签:物流管理与工程
职位描述
厦门中达集团有限公司
其他企业 文化、体育和娱乐业 福建省厦门市海沧区
招聘信息
达狮管培生
面议 福建省厦门市海沧区 全职 不限 50人 2025-05-31
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2025-03-05 16:25:17
职位描述
l 企业简介 我们是谁?
厦门中达集团有限公司(简称中达集团)成立于2014年,是一家以新质生产力为驱动,以美妆时尚为核心的集团化企业,总部坐落于美丽的鹭岛厦门。
中达集团以新质内容电商载体为业务场域,布局 3+4+N 的业务架构模式,设立3大核心事业板块,4大业务运营中心,N个品牌生态矩阵。在厦门设立3个运营中心,主营电商产业园区与信息技术服务,在广州设立1个供应链中心,主营美妆产品开发及供应链管理。品牌包括 小树美 合拍 YABI 漂亮奇迹 等。
l 主营业务 我们靠什么赚钱?
美妆品牌孵化
精准洞察市场趋势,探索品牌发展新路径,通过抖音、天猫、拼多多、京东、小红书等线上渠道,从0到1打造新锐美妆品牌,构筑中达品牌生态系统,旗下主力品牌 小树美 荣获2023年抖音年度运营先锋品牌奖,爆款单品单月销售额超1亿,包揽天猫、抖音、拼多多产品人气榜单TOP1,自营类目年销售额超过15亿。
园区平台建设
旗下运营两大电商园区 【双国家】基地中达电商园、【市重点项目】厦门云创直播小镇,10年深耕电子商务行业垂直服务领域,布局投资高成长性行业项目40余个,平台产业产值达30亿元,2023获评火花S-Park中国产业园区30强。
产业信息技术服务
自建运营年销亿级的巨量千川数字传媒引擎星级服务商、综合代理商、抖音电商产业带服务商品牌【潼欣园】,获评厦门市重点软件和信息技术服务企业,已累计服务厦门乃至全国数字企业超 2000 家,信息服务收入近7亿。
l 中达集团发展史 我们成长的足迹
2014年,中达集团旗下首个电商产业园区中达电商园正式成立;
2017年,中达旗下电商双创孵化平台中天创客获 福建省级众创空间 荣誉称号;
2018年,中达电商园获 厦门市科技企业孵化器 荣誉称号,同年9月,中达成功落地临夏 厦门中达电商园,东西协作工作中,中达打造的 两头在外 电商扶贫模式入选国务院扶贫办 2018 年中国企业精准扶贫分领域案例(电商类第一) ;
2019年,中达电商园获 国家电子商务示范基地 荣誉称号;
2020年,中达电商园获 国家小型微型企业创新示范基地 荣誉称号,厦门云创直播小镇项目落地;
2021年,在厦门商务局指导下,举办 2021中国跨境电商发展趋势峰会 ,同年9月,中达电商园挂牌厦门首批市级人力资源服务产业园;
2022年,厦门云创直播小镇承办 E鹭购,迎新春 全国网上年货节厦门分会场暨厦门消费节活动,同年7月,厦门云创直播小镇被认定为海沧区直播引才基地;11月,中达电商园助力脱贫攻坚方面的经验做法被商务部编入《中国电子商务报告 (2021)》;
2023年,厦门云创直播小镇获 厦门市小微企业创业创新示范基地 、 省级共享职工之家 荣誉称号。
同年9月,厦门中达集团入围 2023火花S-Park中国产业园区30强 ,同时被评选为 特色主题园区运营标杆 。
l 达狮会介绍 达狮项目是什么?
达狮会-TLT(Trainnee Lion Team):是为中达培养未来中高层领导人和项目负责人的组织。中达集团坚持优才优育,构建人才生态的人才战略;达狮项目作为人才战略的重要一环,将实施统一的人才培养和发展计划,其成员享有更多的资源扶持和发展机会。
加入达狮成长营,享有量身定制的双线(管理/专业)成长路径及系统的人才培养模式:
阶段 双线成长路径 人才培养模式
4-6年 集团管理层 业务合伙人 市场洞察+商业思维+战略决策,带你拓宽视野与格局
3-4年 高层管理者 资深专家 名师讲堂+资源圈层+领导力培训,让你更懂业务与管理
2-3年 中层管理者 高级骨干 行业游学+标杆学习+初阶管理培训,让你学会团队赋能
1-2年 基层管理者 核心骨干 业务能力进阶培训,让你拔高专业技能
0-1年 专员 第一周:新人集训; 半年内:3个月*2次轮岗; 一年内: 721 培养方式-70%实践+20%带教+10%培训
l 招聘岗位 我们正在热招!
岗位类别 招聘岗位 学历要求 工作地点
职能管理类 人力资源岗 本科及以上 厦门/广州 (具体岗位工作地点请以校招官网的岗位信息为准)
信息技术类 前端开发工程师
后端开发工程师
产品研发类 (护肤/彩妆) 产品研发岗
产品开发岗
供应链运营岗
质量管理岗
内容创作类 产品设计岗
品牌设计岗
短视频编导
短视频剪辑
品牌营销类 品牌策划岗
渠道运营类 抖音投放运营
视频号运营
快手运营
小红书运营
抖音小店运营
天猫运营
京东运营
拼多多运营
得物运营
达人演绎类 带货达人
短视频演员
l 薪酬福利 除了成长,你还能收获什么?
【岗位薪资】
保底无责任年薪10-15万/年;
特别优秀者将进入【BOSS面对面】环节,Offer保底无责任年薪15万/年起。
【综合福利体系】
1. 福利保障
【安家助力】 享1000元安家费,安家厦门初助力;
【人才补贴】 协助申请5-20万/年的人才补贴;
【落户申请】 协助落户厦门,享有厦门市民福利,为将来购房、就医扫清障碍;
【五险一金】 入职缴纳五险一金,让你后顾无忧;
【带薪休假】 享受超过10种类别的带薪休假;
【健康关怀】 我们关注每位员工的健康,每年安排一次全面健康体检,健康才安心。
2. 人才发展
【技能培养】 资深前辈带教,成长地图领航,为你的职场新路保驾护航;
【培训分享】 公司定期组织内部培训或外训学习,关注你的专业能力提升;
【晋升发展】 非业务岗位每年开放1-2次晋升述职通道,业务岗位达标即可晋升,保障你的升职加薪!
3. 员工生活
【员工活动】 月度下午茶、生日会、户外拓展、扶贫活动、台球、篮球、棋牌室、电子游戏室等,年轻就要一起欢乐;
【节日福利】 元宵节、三七女神节、六一节、端午节、中秋节、春节等节日礼盒丰富多样,让你开心过节;
【多元日常】 园区自助厨房、共享餐厅、微波炉、冰箱、烘干机、咖啡机、零食柜、猫屋等供应,体贴又周到;
【员工公寓】 有单身公寓,也有园区餐饮,让你安心工作,好好上班!
【员工旅游】 国内/国际旅游激励加持,努力工作,享受生活!
l 招聘进度 如何加入我们?
1. 网申 笔试 面试 offer 三方 入职
2. 网申地址:xm***com[点击查看]
3. 网申二维码:
(具体岗位职责及任职要求可扫码查看)
4. 网申开放时间:2025/3/1-2024/5/31
l 联系方式 如何找到我们?
联系人:林小姐
电 话:0592-6897906/159-5936-4816
邮 箱:hr@
中达电商园公众号:
职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部
专业要求:不限
单位简介
l?我们是谁? 国家级 双基地 示范园区,探索新经济电商产业生态
中达集团成立于2012年,是国内知名的电商产业园区开发运营商,十年深耕电子商务行业垂直服务领域。作为产业园区知名品牌,先后落地[双国家级]基地中达电商园、[市重点项目]厦门云创直播小镇,形成了标准化园区开发、高增值产业服务的两大业务板块。
目前,中达与头部直播内容电商合作,链接全球知名美妆供应链,深度参与市场品牌孵化,布局投资高成长性行业项目36个,园区运营总面积近6万平,自营类目年销售额超过15亿,并实现平台超30亿元产业产值。围绕电子商务园区运营、新电商服务的经营核心,开展 人、货、场 重构。
此外,中达集团重视社会责任,积极践行公益经济服务。自2018年起积极对口帮扶甘肃临夏、宁夏泾源等12个县域,围绕乡村现实需求与应用场景,开展赋能青年创业和县域品牌打造工作,全力打造 西有农时 、 泾水六盘 、 北纬46 曙光 等临夏、泾源、内蒙古区域公共品牌,助推994名贫困户脱贫增收。该服务项目3次入选国务院扶贫办的典型案例,曾被评为2018年中国企业精准扶贫分领域案例 [电商类第一]。
l?我们发展的如何? 成长的足迹
2014年,中达集团旗下首个电商产业园区中达电商园正式成立;
2017年,中达旗下电商双创孵化平台中天创客获 福建省级众创空间 荣誉称号;
2018年,中达电商园获 厦门市科技企业孵化器 荣誉称号,同年9月,中达成功落地临夏 厦门中达电商园,东西协作工作中,中达打造的 两头在外 电商扶贫模式入选国务院扶贫办 2018 年中国企业精准扶贫分领域案例(电商类第一) ;
2019年,中达电商园获 国家电子商务示范基地 荣誉称号;
2020年,中达电商园获 国家小型微型企业创新示范基地 荣誉称号,厦门云创直播小镇项目落地;
2021年,在厦门商务局指导下,举办 2021中国跨境电商发展趋势峰会 ,同年9月,中达电商园挂牌厦门首批市级人力资源服务产业园;
2022年,厦门云创直播小镇承办 E鹭购,迎新春 全国网上年货节厦门分会场暨厦门消费节活动,同年7月,厦门云创直播小镇被认定为海沧区直播引才基地;11月,中达电商园助力脱贫攻坚方面的经验做法被商务部编入《中国电子商务报告 (2021)》。
l?我们正在寻找谁? 共做有意义之事的达狮会精英
达狮会-TLT(Trainnee Lion Team):是为中达培养未来中高层领导人和项目负责人的组织。中达集团坚持优才优育,构建人才生态的人才战略;达狮项目作为人才战略的重要一环,将实施统一的人才培养和发展计划,其成员享有更多的资源扶持和发展机会。
加入达狮成长营,你将拥有:新人培训、师徒结对、轮岗学习、通用技能培养、专业技能传授、拓展训练、高阶训练营等系列职场成长培训方案。
达狮管培设有双线成长路径,即管理路径和项目运营路径。
培养计划:
①第1-3年 快马加鞭 :入职后将在集团各部门轮岗学习或参与项目实践,通过半年轮岗实践确认自己的兴趣和优势。轮岗结束后,可以根据个人发展意愿,匹配业务实战,加速成长,述职考核,升职加薪;
②第3-5年 成就梦想 :高管带教,突飞猛进;高管输出,成就梦想。
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