[广州]前海人寿（广州）总医院有限公司

职位：肾内科住院医师
发布时间：2025-03-06
工作地点：广州
信息来源：吉林工程职业学院
职位类型：全职
专业标签：社会学
职位描述

前海人寿（广州）总医院有限公司

肾内科住院医师

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职位诱惑：六险一金 提供食宿 晋升机会

薪酬福利：六险一金

发布时间：2025年3月6日

职位描述

岗位职责：

【岗位职责】 1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作； 2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故； 3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务； 4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报； 5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况； 6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书； 7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录； 8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情； 9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作； 10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施； 11.撰写专业论文，参加学术交流活动； 12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定； 13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。

岗位要求：

【任职要求】 1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观； 2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验； 3.掌握本专业领域知识； 4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风； 5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。

投递说明：

[校园招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→录取通知→三方签订。 [社会招聘] 简历投递→简历筛选→专业考核+面试→核薪定薪→背景调查→发放offer。

其他描述：

【福利待遇】 1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳； 2.食：为员工提供工作日用餐补贴； 3.宿：为正式员工提供员工公寓； 4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等； 5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等； 6.健：为员工免费提供定期体检、健身房（篮球、羽毛球、悦跑等）及部门团建活动； 7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通； 8.户：为员工解决落户增城区，协助员工解决配偶就业、子女就学等问题。

单位简介

前海人寿广州总医院是经广州市卫健委批准设立的综合型医院，增城区委、区政府重点招商引资项目，是前海人寿保险股份有限公司按照国家三级医院标准全资兴建，集预防、保健、诊疗、科研、教学、康养于一体的健康医疗综合体，是前海人寿积极响应国家《健康中国2030规划纲要》的战略，进军健康医疗产业，全国布局前海人寿医院体系的首个落地项目。 医院总占地面积9.8万平方米，建筑面积47万平方米，规划病床1800张。医院一期为三级综合医院，建筑面积约18万平方米，包括门诊楼、医技楼和住院楼，设置临床科室40余个，医技相关科室11个，可开设门诊诊室84间，住院病区18个，开设病床1000张；二期为医院配套商业，建筑面积约17万平方米，包括科研办公楼、员工公寓和配套酒店；三期是医院的特色项目，建筑面积约12万平方米，包括肿瘤质子治疗中心，高端VIP医疗，规划床位800张；四期规划为康养项目，涵盖机构养老、老年公寓等。



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



前海人寿（广州）总医院有限公司


领域：卫生和社会工作

规模：1000-5000人

地址：增城区新城大道703号