[重庆湖南其它]重庆风渡新材料有限公司

职位：质量体系工程师
发布时间：2025-03-10
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：材料类 化工与制药 建筑学
职位描述
质量体系工程师
发布企业：重庆风渡新材料有限公司 丨 发布时间：2025-03-10

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

质量体系工程师 造价|监理|安全|质量 全职 本科 1 6000-8000

发布时间 2025-03-10 08:48:04

职位有效期 2025-05-30 23:59:59

专业 冶金工程；复合材料；新能源材料与器件；无机非金属材料工程；材料与化工；材料加工工程；材料化学；材料学；材料工程；材料物理；材料物理与化学；材料科学与工程；材料科学与工程（2+2项目）；材料科学与工程（中外合作办学）；材料科学与工程（创新班）；生物质化学与工程；纳米材料与纳米技术；纳米材料与药物导入系统；航空航天材料科学与技术；金属材料工程；高分子材料与工程；高分子材料与工程（加工工程方向）；高分子材料与工程（材料方向）；高分子材料加工工程；高分子科学与工程

工作地址 重庆市市辖区大渡口区；湖南省湘潭市韶山市

职位要求 1.熟练操作Excel、Word等文档；2.身体条件良好，无色弱、色盲，嗅觉良好；3.能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队精神；4.工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识；5.专业要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；6.英语4级以上；7.适应出差。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 1.制订质量标准文件(检验作业指导书、供方零件验收规范、产品审核规范、型式试验规范及与工程部一起参与制订特殊特性清单、控制计划等) 2.负责质量问题的统计与分析。 3.负责售后以及顾客反馈的品质问题的处理工作 4.协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管理。 5. 负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。 如有意向，简历可投递HR赖老师：laixiangfei@，电话微信15520059814

岗位职责 1.制订质量标准文件(检验作业指导书、供方零件验收规范、产品审核规范、型式试验规范及与工程部一起参与制订特殊特性清单、控制计划等)2.负责质量问题的统计与分析。3.负责售后以及顾客反馈的品质问题的处理工作 4.协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管理。5. 负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。

单位信息

单位名称 重庆风渡新材料有限公司

单位性质 国有企业 单位行业 制造业

标签 骨干企业 ; 行业50强 ; 中国500强

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

重庆风渡新材料有限公司成立于2020年10月，是一家专注于高性能复合材料产品研发、生产、销售和服务为一体的混合所有制企业。公司坐落于重庆市大渡口区，是重庆国际复合材料股份有限公司（以下简称“CPIC”）基于“玻纤+复合材料”定位而实施的玻纤下游产业链延伸战略的重要组成部分。公司秉承CPIC“创新复合材料，引领绿色未来”的企业使命和“品质为先，稳定创新”的品质理念，以CPIC高性能玻璃纤维为依托，主要从事风力发电、光伏能源、绿色建筑、轨道交通等行业拉挤型材的研发、生产和销售，并持续开发更高品质的玻纤、碳纤及碳玻混等新型环保复合材料。公司以国家“双碳”政策机遇为契机，采取轻资产运作模式加速自身发展，2021年9月即完成重庆总部2万吨拉挤板材项目的达产工作，截止10月营业收入1.1亿元，2022年全年将实现4亿元营收，当年建设、当年达产、当年盈利。在重庆总部建设过程中，公司同步开启全国化布局，2021年8月20日完成全资子公司风渡新材料（韶山）有限公司的设立，现已完成韶山一期1万吨生产线的建成投产，2022年一季度完成二期1万吨生产线的建成投产。与此同时，公司正积极进行西北和华东基地的选址工作，2022年内将完成“重庆总部+3个分基地”的全国布局，营业额将超8亿元，规划至“十四五”末年营收实现20亿元。

企业文化

公司使命：创新复合材料，引领绿色未来。Innovative composite materials towards the green future.公司愿景：成为全球拉挤复合材料行业的领先企业。To become the world's leading enterprise in the pultrusion composite material industry.公司价值观：诚信、务实、创新、协作、开放、共赢。Credible, Practical, Innovative, Cooperative，free-discussion、double-win.

晋升通道

福利待遇

1、月度基本薪酬博士生：8000-10000元/月（税前）硕士生：6000-9000元/月（税前）本科生：5000-7000元/月（税前）2、业绩奖励绩效奖励、专项奖励、年终奖。3、股份收益持股分红、税收返还激励。4、福利六险一金+免费住宿+免费工作餐+免费交通车。

培训体系

考核方式

其他说明