[南京]中国医学科学院皮肤病医院（中国医学科学院皮肤病研究所）

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-11
工作地点：南京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 生物科学 管理科学与工程 临床医学 动物生产
职位描述
中国医学科学院皮肤病医院（中国医学科学院皮肤病研究所）2025年招募人才公告（含海外优青）

部分有编 共计8个岗位，招 若干人

部分有编 科研启动费 安家费 科研资金 落户办理 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-03-10

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

中国医学科学院皮肤病医院（中国医学科学院皮肤病研究所）（以下简称“院所”）1954年创建于北京，是新中国最早成立的集皮肤病、性病、麻风病医疗、科研、防治、教育于一体的唯一国家级专业机构，1984年迁南京现址。

院所以协和文化为根，医疗、科研、教学基础实力雄厚。20世纪末，为全国控制和基本消灭麻风病作出了突出贡献。曾获全国科学大会奖、国家科技进步一、二等奖等国家级科技成果奖7项、部省级奖100余项。现为国家卫生健康委委属（管）三级甲等皮肤病专科医院、国家皮肤和性传播疾病专业质控中心牵头单位、江苏省首批高水平医院重点建设单位、国家级继续医学教育基地、国家药品监督管理局药物临床试验机构、北京协和医学院硕博士学位授予点和博士后流动站，也是中国疾病预防控制中心性病控制中心、中国疾病预防控制中心麻风病控制中心、世界卫生组织（WHO）性传播疾病预防与控制合作中心。皮肤病学连续多年在中国医院科技量值（STEM）、中国医院五年总科技量值（ASTEM）排行榜排名第一。

院所专科特色显著，皮肤科为国家临床重点专科，拥有国内齐全的皮肤病性病学专业，在免疫性皮肤病、性传播疾病、感染性皮肤病与遗传性皮肤病等领域，以及皮肤病理、皮肤光电治疗和皮肤外科等诊疗技术方面达到国内领先、国际先进水平。年门诊量近190万人次，互联网医院诊疗人次居全国皮肤病病专科医院第一。近百种自主研制的院内自制制剂疗效显著、物美价廉，广泛应用于临床，深受患者好评。

院所近十年承担国家重点研发计划、卫生部行业科技专项、国家自然科学基金等国家级项目100余项，获江苏省科学技术奖、中华医学科技奖等奖项10余项，主编卫生行业标准6部，主持及参编皮肤病临床指南或专家共识20余项，近5年累计在NEJM、Lancet等国际高水平杂志发表论文600余篇。现拥有国家级医学真菌菌种保藏中心、江苏省皮肤病与性病分子生物学重点实验室、江苏省病原细菌与真菌学重点实验室、中国医学科学院免疫性皮肤病基础与转化研究重点实验室等科研平台，科技创新体系进一步完善。

“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，院所求贤若渴，诚邀英才加入，共赴美好未来！

一、海外人才项目

01申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为皮肤病与性病学、内科学（风湿免疫方向）、外科学（整形外科）、变态反应学、免疫学、遗传学、微生物学等；

5.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

申请人须遵守国家科技人才计划统筹衔接的相关规定，同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。具体以国家自然基金委发布的2025年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南为准。

02福利待遇

依托院所申报海外优青项目，入选后可获得包括科研启动经费、科研团队、科研及办公空间、招生名额、教育教学、职称聘任、学术权利、薪酬待遇、安家费落实、政策措施等全方位的保障。依据聘任职位单位将提供但不限于以下待遇：

1.科研经费：提供充足的科研经费支持，优先获得中国医学科学院医学与健康科技创新工程等院校内科研经费支持。特别优秀者可“一事一议”。

2.科研团队：享受独立PI待遇，纳入事业编制管理，配备编制内或依托单位资助聘任的科研骨干，提前启动招聘工作，及时搭建科研队伍。

3.科研及办公空间：配备独立实验室和办公空间。

4.招生名额：快速认定博士生导师资格，研究生招生计划单列，优秀研究生可由中央高校基本科研业务费予以项目支持。

5.教育教学：优先开设各类专业课程，优先承担教学任务。

6.优先招收博士后，优秀博士后人员可由“协和青年学者”和“协和海外青年学者”支持计划予以支持，待遇丰厚。

7.薪酬待遇：提供有竞争力的一揽子年薪和安家费，特别优秀者可“一事一议”。

8.享受学术休假（具体按管理办法执行）。

9.根据政策协调解决落户问题，协助解决子女入学等事宜。

二、“全球人才招募”项目

01申请条件

1.顶尖人才

中国科学院或工程院院士；国家级海外杰出人才入选者；国家科技进步奖特等奖或国家技术发明奖、国家自然科学奖一等奖的第一完成人；在本领域做出开拓性贡献，被公认为国内本学科的奠基人之一。

2.领军人才

在世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构担任长聘副教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所担任教授或相当职务，年龄不超过55周岁。

3.学科带头人

在世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构担任助理教授及以上教职或相当职务，或在国内一流高校、科研院所具有教授或相当职务；年龄不超过50周岁，特殊情况可放宽。

4.优秀青年人才

有世界知名大学（排名前50名）或相当水平的研究机构的研究经历，或在国内一流高校、科研院所具有副高级及以上职称；年龄不超过40周岁，特殊情况可放宽。

5.青年人才

有世界知名大学或相当水平的研究机构的研究经历，或在国内一流高校、科研院所博士毕业；

年龄不超过35周岁。

02福利待遇

依据聘任职位单位将提供但不限于以下待遇：

1.科研经费：提供充足的科研经费支持，优先获得中国医学科学院医学与健康科技创新工程等院校内科研经费支持。特别优秀者可“一事一议”。

2.科研团队：聘任研究员职务（青年项目聘任副研究员职务），享受独立PI待遇，纳入事业编制管理，配备专职研究助理或科研人员，对搭建科研队伍给予政策支持。

3.科研及办公空间：配备独立实验室和办公空间。

4.招生名额：研究生招生计划单列，优秀研究生可由中央高校基本科研业务费予以项目支持。

5.优先招收博士后，优秀博士后人员可由“协和青年学者”和“协和海外青年学者”支持计划予以支持，待遇丰厚。

6.薪酬待遇：提供有竞争力的一揽子年薪和安家费，特别优秀者可“一事一议”。

7.可享受学术休假（具体按管理办法执行）。

8.根据政策协调解决落户问题，协助解决子女入学等事宜。

三、“高端人才引进”项目

根据“强专科、优综合”为特色的高水平医院建设的目标，院所致力于打造具有引领性、示范性的高水平医学研究、教育合作和医疗照护平台。根据院所发展规划，院所长期招聘临床医学（内科学、外科学、妇科、儿科等相关学科）、医院管理学等高端人才。待遇从优，一事一议。

四、“博士后研究人员”项目

院所为北京协和医学院博士后流动站，面向国内外应届或新近毕业的优秀博士发出邀请，热忱欢迎和期待国内外优秀博士加盟开展博士后研究。要求博士毕业不超过3年，年龄一般在35周岁以下，可全职在本站从事博士后研究工作，有较好的分子生物学、细胞生物学和动物学实验基础。

五、联系方式

单位地址：江苏省南京市蒋王庙街12号

官方网站：ww***net[点击查看]

联系人：人力资源处孙老师

联系电话： 86-25-85478034

电子邮箱：pysrsc@

（此招募公告长期有效，欢迎联系）

附件：高层次人才引进申请表-模板.doc

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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