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[北京]北京体育大学教育教学质量管理与评估办公室

职位:质量评估岗
发布时间:2025-03-11
工作地点:北京
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:马克思主义 管理科学与工程 教育学 经济学 公共管理
职位描述
北京团兴劳动与社会保险服务有限公司2025年为北京体育大学教育教学质量管理与评估办公室公开招聘工作人员公告

共计1个岗位,招 1人

五险一金

基本信息

发布时间:2025-03-11

截止日期:2025-03-30

学历要求:硕士研究生及以上

公告详情

北京体育大学是全国重点院校、国家“211工程”重点建设大学、国家首批和新一轮“双一流”建设高校,具有光荣的办学历史、深厚的文化底蕴和扎实的办学基础。教育教学质量管理与评估办公室是北京体育大学负责统筹内部质量保障体系建设、组织参与各类外部教育教学评估工作的内设机构。

根据学校事业发展需要,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员。具体如下:

一、招聘岗位

质量评估岗1人

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行,遵守法律法规、师德师风规范,爱岗敬业、为人师表;

4.硕士研究生及以上学历,年龄一般不超过35岁;

5.热爱体育、教育事业,品行端正,工作认真细致、积极主动,有较强的组织协调、文字表达及沟通能力,能够熟练运用计算机及常用办公软件,能吃苦耐劳,能够承受工作压力;

6.身心健康,无不良嗜好,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合岗位要求的工作能力和资格条件(详见下表)。

(二)具有下列情况之一的人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;在校期间受过院系级以上单位处分的;聘用后构成回避关系的;法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、招聘程序

(一)网上报名

自公告发布之日起至2025年3月30日,应聘人员填写《应聘登记表》(见附件),将登记表、毕业证、学位证等各类反映个人经历和能力的证明材料扫描件打包压缩后以“姓名 质量评估岗 手机号 ”为标题发送至邮箱:zlglpg@【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】

应聘者简历应无时间间断列出学习、工作经历,应保证简历内容的真实性、完整性。报名成功后将不能修改个人信息,提供虚假信息者,将取消报考资格。

(二)资格审查

学校教育教学质量管理与评估办公室结合岗位要求,对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员将接到邮件和电话通知,进入后续考试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件,或提供虚假信息的,将取消应聘资格,即时终止其招聘进程。教育教学质量管理与评估办公室回复邮件地址:zlglpg@,回复电话:010-62985844。

(三)考试

考试形式为笔试 面试。笔试内容以公文写作为主,面试内容主要包括从事相关岗位应具备的基本能力、综合素质、思想政治表现和业务能力等。考试采取打分制,其中笔试和面试满分分别为100分,综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。综合成绩合格分数线为70分(含)。考试时间及具体安排另行通知。

(四)综合考察

学校根据考试结果确定推荐人选,对拟聘用人员进行综合考察。一般采取查阅档案、向所在学校或单位了解情况、和本人面谈等方式进行。

(五)聘用

经研究确定的拟聘用人员,按规定为其办理聘用手续。拟聘用人员提交体检报告及无犯罪记录证明。

四、报名须知

(一)本次招聘岗位为非事业编制岗位,不解决户口及事业编制。

(二)聘用人员将与北京团兴劳动与社会保险服务有限公司签订劳动合同,用工单位为北京体育大学。

(三)报名人员应符合学校公开招聘工作的回避制度要求。

(四)缴纳五险一金,薪酬待遇面议。

五、联系方式

北京体育大学教育教学质量管理与评估办公室

联系人及电话:王老师,010-62985844(联系时间为工作日的8:30-11:3014:00-17:00)

邮箱:zlglpg@

附表:

岗位名称人数岗位职责任职条件

质量评估岗 1人 及时掌握教育行政主管部门对教学评估的方针政策,开展评估、认证工作研究,制定学校教学评估、专业认证工作规章制度,组织实施教育教学评估和教学基本状态数据监测工作,为学校相关决策提供数据参考。 1.教育学类、管理学类或经济学类专业背景,有良好的文字功底和政策解读、数据统计分析、外文资料阅读能力。 2.有高等院校教学管理、学生管理或行政管理经验优先。

北京团兴劳动与社会保险服务有限公司

2025年3月11日

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附件:应聘登记表.docx


公告热度

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。

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