[江苏]江南大学附属医院

职位：2025校园招聘护理
发布时间：2025-03-12
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：护理学 教育学
职位描述
江南大学附属医院2025年组织开展无锡太湖学院校园招聘15名工作人员公告

共计1个岗位，招 15人

基本信息

发布时间：2025-03-11

截止日期：2025-03-14

学历要求：本科及以上

公告详情

因医院工作需要，结合医院护理人才队伍情况，现决定组织开展无锡太湖学院校园招聘，现将相关事项公告如下。

一、招聘岗位与条件

（一）招聘对象与岗位

1.招聘对象及数量：无锡太湖学院全日制护理学本科专业、2025年应届毕业生15名。

2.招聘岗位：护理（编外合同制）。

（二）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，在校期间无违纪行为。

2.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。

3.身体健康，能适用岗位需要。

4.2025年即将毕业并能取得本科学历、学士学位证书并能通过执业资格考试。

（三）优先条件

1.在校期间曾多次获得校级及以上级别奖学金或担任班委及以上学生干部；

2.在校期间获得省、市及学院内各类竞赛获奖者；

3.参加社会各类社团兼职或担任学校学生会部长及以上职务者。

二、报名及审查

（一）报名时间和地点

1.报名时间：2025年3月14日（星期五）09:30。

2.报名地点：无锡太湖学院健康与护理学院5号楼2楼A206室

3.报名所需材料：《江南大学附属医院2025年编外人员校园招聘报名表》（附件1）、身份证原件及复印件、毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件、中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》打印件、《承诺书》（附件2）打印件、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件和复印件。

4.报名注意事项

（1）应聘人员应按照要求如实填写《江南大学附属医院2025年编外人员校园招聘报名表》（附件1），贴好本人近期一寸免冠彩照1张。所有报考人员所填专业应与所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》上的专业名称一致。

（2）本次招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照通知的时间和地点按时报到并参加考核，迟到半小时及以上或逾期未到的视为自动放弃。

（二）资格审核

1.工作人员负责对应聘人员进行资格审核，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。资格审核通过后，每位考生缴纳考试费100元。

2.资格审核过程中，如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的，取消其报名资格，已缴纳考试费的予以退还。考试结束后，如发现应聘人员弄虚作假的，其考试成绩视为无效，不予退还考试费。

三、考核与成绩公示

（一）考核及成绩计算方式

1.考核方式：采用直接面试的方式。

2.成绩计算方式：面试成绩即考核总成绩，按百分制计算（保留两位小数），合格线60分。如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，启用备用题，组织同分人员加试，按加试成绩确定排名。应聘人员可在医院官网查询考核成绩及排名。

（二）考核内容

根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要考核应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、应变能力、综合分析能力、团队协作能力及组织协调能力、价值观及仪表举止等。

考核时间及地点

报到、候考时间：2025年3月14日（星期五）12:30-13:00。

报到、候考地点：无锡太湖学院健康与护理学院5号楼2楼。

考核时间：2025年3月14日（星期五）13:30-18:00。

考核地点：无锡太湖学院健康与护理学院5号楼2楼。

四、体检、考察、公示及录用

（一）根据考核总成绩合格者从高分到低分，按照岗位招聘人数1:1确定参加体检人员，进行公示。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理。体检不合格者，不予录用。

（二）体检合格人员由医院负责对其进行考察，考察合格的，经院招聘工作小组确认、在医院官网公布拟录用人员名单，公示满7个工作日无异议的，按有关规定办理录用、聘用手续。

（三）拟录用考生若因单方面原因在我院规定时间内未能办理录用手续，直接取消录用资格。因体检及考察不合格、考生自动放弃录用资格等出现的岗位空缺，应经本单位决定按岗位招聘人数1:1，根据考核总成绩合格者从高分到低分确定拟递补录用人员。

五、纪律与监督

医院招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格规范执行招聘流程，主动接受监督。

监督举报电话：0510-68089117。

报名咨询电话：0510-68088810、68088809。

2025年3月7日

附件【附件1：江南大学附属医院2025年编外人员校园招聘报名表.doc】

附件【附件2：承诺书.doc】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。