[厦门]厦门大学公共卫生学院|传染病疫苗研发全国重点实验室

职位：2025招聘
发布时间：2025-03-27
工作地点：其它
信息来源：厦门大学公共卫生学院
职位类型：全职
专业标签：统计学
职位描述
?厦门大学公共卫生学院、传染病疫苗研发全国重点实验室诚邀全球青年才俊加盟

时间：2025年03月26日

来源：

厦门大学公共卫生学院正式成立于2011年5月20日。自成立以来，学院秉持“和谐、博爱、务实、创新”的院训精神，以现场学科与实验学科相结合、相促进的特色发展模式，构建了本-硕-博全链条培养体系，拥有预防医学、医学检验技术两个本科专业（均入选国家级一流本科专业建设点），公共卫生与预防医学硕、博士点等，以及公共卫生与预防医学博士后科研流动站；建设有传染病疫苗研发全国重点实验室、国家传染病诊断试剂与疫苗工程技术研究中心、国家医学攻关产教融合创新平台（疫苗研发）、疫苗与分子诊断集成攻关大平台、国家药监局传染性疾病检测技术研究与评价重点实验室、翔安创新实验室及P3实验室等多个高水平科研平台。

自组建以来，学院将人才队伍建设与事业发展紧密结合，始终坚持“人尽其用、人人都有发展”的人才理念，培养出全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国教育系统先进集体、全国科技系统抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国高校黄大年式教师团队，以及中国工程院院士、国家杰出青年基金获得者、长江学者、宝钢优秀教师等各类高层次人才。目前，学院在人才培养体系、科学研究、对外合作交流、社会服务等方面的发展卓有成效，取得较好的国内外影响力，并于2022入选全国18所高水平公共卫生学院建设高校名单。

传染病疫苗研发全国重点实验室是面向我国人民生命健康和国家经济社会发展而组建的重大创新平台，于2023年3月正式获批建设，依托单位为翔安创新实验室、厦门大学。实验室主任为夏宁邵院士，学术委员会主任为林东昕院士。实验室总建筑面积约11万㎡，拥有先进的科研设备约4亿元。实验室聚焦传染病疫苗研发共性理论基础、疫苗研发共性关键技术以及重要病原体的创新疫苗研发三个方向开展科技攻关，旨在打造国内领先、国际有影响力的传染病疫苗研发与人才聚集高地。

为进一步加强学院师资力量，现面向海内外长期公开招聘，热忱欢迎海内外优秀青年人才加盟！

一、 招聘对象

海内外知名院校及科研机构从事公共卫生相关领域研究的优秀青年学者、博士后等。优先考虑具有以下研究背景的优秀人才：传染病诊断与疫苗、临床检验诊断学、医学技术、转化医学、流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、卫生毒理学、社会医学与卫生事业管理、职业卫生安全、劳动卫生与环境卫生学等。

二、 招聘岗位及支持措施

学部杰出人才&南强青年拔尖A类人才

1.申请条件

具有博士学位，年龄不超过40周岁；一般应为国家高层次青年人才。

2.支持措施

岗位：一般聘任教授(事业编制)并认定博导，纳入“厦门大学医学与生命科学学部杰出人才项目”

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴

科研经费：提供科研启动费支持

住房：提供校内周转房；可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房

空间：提供充足的实验和办公空间

团队：配备助理教授；硕士或博士2-4名；首聘期提供5名全额资助博士后招收指标(每名资助2年)

子女：享受幼儿园至初中优质教育服务；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

医疗：享受厦门市医疗保健待遇

南强青年拔尖B类人才

1.申请条件

具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有两年以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历，具备在支持期内入选A类人才的实力。

2.支持措施

岗位：一般聘任副教授职务（事业编制）并认定为博导

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴，若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补贴

科研经费：提供科研启动费支持

住房：提供校内周转房；可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房

空间：提供充足的实验和办公空间

团队：优先分配硕博士指标，可招收博士后

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

新引进助理教授支持计划

1.申请条件

新引进助理教授分为A类、B类。应届博士不超过32周岁；非应届博士不超过35周岁。A类要求近三年至少取得1项突出成果；B类要求近三年至少取得2项高水平成果。

2.支持措施

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴，若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补贴

住房：提供校内周转房；可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房

子女：幼儿园至初中优质教育；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

常规师资

1.申请条件

原则上具有博士学位或本学科最高学位；应聘教授职务不超过45周岁（1980年1月1日之后出生，含当日，以本人身份证为准，下同）；应聘副教授职务不超过40周岁（1985年1月1日之后出生）；应聘助理教授、助教职务不超过35周岁（1990年1月1日之后出生），其中应届毕业生不超过32周岁（1993年1月1日之后出生）；符合学校及学院各级职务的其他任职条件。

2.支持措施

岗位：教授、副教授、助理教授

薪酬及补贴：提供具有竞争力的薪酬及补贴，若入选省市有关人才项目，另可按政策享受生活补贴

住房：提供校内周转房；可根据厦门市高层次人才评价认定标准和有关工作通知，按市场价45%的价格申购90-120平方米的厦门市人才住房

科研经费：可从校长基金申请支持

空间：提供充足的实验和办公空间

团队：招生指标由学院统筹安排；教授或博导可招收博士后

子女：幼儿园至初中优质教育服务；符合厦门市相关条件的人才，子女在义务教育阶段可择校一次

博士后

1.申请条件

已获得或即将获得博士学位，获得博士学位一般不超过3年；年龄一般不超过35周岁。

2.支持措施

薪酬及福利：提供具有竞争力的校发工资、社会保险及公积金，另按政策叠加享受国家、省市项目资助或人才补贴。合作导师可根据博士后科研能力及表现，进一步追加配套，上不封顶

科研经费：可申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等

住房：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴

子女：幼儿园至初中优质教育服务

对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究

职业发展：在站期间可提前申请教职、申报人才项目

其他待遇：享受五险一金、健康体检、工会福利等

三、应聘方式

1.应聘者请将“详细个人简历、代表性论文全文”等材料发送至学院招聘邮箱gwrs@，邮件主题统一命名为“姓名+应聘职务”。

2.学院将对应聘者简历材料进行筛选、评估，并通知意向人选进行面试。

四、联系方式

联系人：章老师（人事秘书）

联系方式：gwrs@、0592-2880656

地址：厦门市厦门大学翔安校区曾宪梓楼

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