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[山东]济南新东方培训学校有限公司
职位:2025招聘
发布时间:2025-03-28
工作地点:其它
信息来源:长沙理工大学
职位类型:全职
专业标签:戏剧与影视 外国文学 数学类 物理学 计算机 汉语 新闻传播 教育学 心理学
职位描述
济南新东方培训学校有限公司
2025年3月28日
一、企业简介
(一)新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心,以科技为驱动力的综合性教育集团。
(二)集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块,打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
(三)作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市,2020年11月9日在香港联合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新东方已经在全国98个城市设立了107所学校、9家书店以及637家学习中心。
(四)在集团指导及要求下,为更好落实省域管理模式,促进山东各学校发展,新东方集团于2020年成立山东省域进行统一管理。山东省域内现有新东方济南学校、新东方青岛学校、新东方烟台学校、新东方潍坊学校,山东省域统招统培,内部渠道畅通可灵活选择城市。
二、招聘岗位
(一)故事会英语阅读教师
岗位职责:
1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研组长组织的教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,英语专业优先。
2、了解6-12岁儿童心理,持有教师资格证,有教学经验者优先。
3、良好的英文功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪资待遇:
1、底薪4000+课时费,综合12000-15000。
2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠。
3、广阔的晋升和发展路线:
部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会。
部门学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。
(二)智力脑开发教师(全职)
岗位职责:
1、负责数独谜题、奥数相关课程的产品研发和相关资源开发。
2、认真备课,和组内老师共同研究教材目标,分析教材重难点,交流教学方法。
3、能够正常参与校区纳新工作,帮助校区体验课纳新,有独当一面能力。
任职资格:
1、统招本科及以上学历。
2、专业背景:理工科背景(计算机、科学、物理、数学等)。
3、行业经验:具有数独、魔方、谜题等相关教学经验1年。
4、有较强的责任心,积极向上的工作态度,熟练使用办公软件。
5、抗压能力强,善于沟通协调及团队合作。
6、较强的学习能力和组织能力,能够独立完成数独课程方案。
薪资待遇:
1、底薪4000+课时费+奖金,综合10000-15000。
2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠。
3、广阔的晋升和发展路线:
部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会。
部门学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。
(三)人文素养教师(全职)
岗位职责:
1、负责小学生国学、大语文课程教学及学生维护工作。
2、积极参与教研活动,并按时按量完成备课任务。
3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况,针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案,让学员学习过程可视化,提高学员综合素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学专业、新闻传播类专业优先。
2、持有教师资格证,有语文、国学等教学经验者优先。
3、良好的文学功底,普通话流利标准,具备亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
4、抗压能力强、责任感强。
薪资待遇:
1、底薪4000+课时费+奖金,综合10000-15000。
2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠。
3、广阔的晋升和发展路线:
部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会。
部门学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。
(四)思辨与口才教师
岗位职责:
1、负责5-12岁口才课程授课。
2、口才课程的教案编写、磨课。
3、带领学员参与国内普通话考级及相关赛事和舞台表演。
4、完成日常校区其他工作任务。
5、辅助销售及市场完成课程销售工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,播音、主持、电影、话剧表演等相关专业优先。
2、具有同行业工作一年以上工作经验。
3、具有普通话等级证书和教师资格证。
4、参加过辩论赛且获得优异成绩者优先。
5、热爱教育行业,熟悉office办公。
薪资待遇:
1、底薪4000+课时费+奖金,综合8000-12000。
2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠。
3、广阔的晋升和发展路线:
部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会。
部门学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。
(五)小学学习机教师(语文、数学、英语)
岗位职责:
1、负责小学语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作。
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通。
4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可。
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳。
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
薪资待遇:
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠。
2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万。
3、晋升和发展路线:
导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入。
用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。
(六)编程/机器人教师
岗位职责:
1、教授6-12岁编程Python、EV3、WEDO等机器人课程。
2、按教案备课,管理课程材料,课后教学经验总结,管理好教学器材和用具。
3、统筹管理教学团队,做好在职教师的培训、技能提升、家校沟通提升等工作,对教学团队结果负责。
4、协助部门相关销售和市场活动。
5、负责国内科技创新及机器人考级及竞赛的执行策划、组织、联络。
任职资格:
1、本科或以上学历。
2、有同行业教学管理1年及以上经验优先。
3、有带领学生参加科创类竞赛经历优先。
4、具有较强的执行力、沟通交流能力,文字表达能力强;5、熟练使用word、ppt、excel等办公软件。
薪资待遇:
1、底薪4000+课时费+奖金,综合8000-12000。
2、六险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠。
3、广阔的晋升和发展路线:
部门内部:教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会。
部门学校:培训师路线和管理路线可自行选择,满足新人的多元化晋升需求。
(七)初中学习机教师(语文、数学、英语、物理、化学教师全职)
岗位职责:
1、负责初中语文/数学/英语/物理/化学任一学科教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作。
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通。
4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可。
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳。
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
薪资待遇:
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠。
2、薪酬每年2次调整,首年年薪15W-20W;优秀教师首年可达20-30万。
3、晋升和发展路线:
导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入。
用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。
(八)高中班课全科教师
岗位职责:
1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作。
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可。
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳。
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
薪资待遇:
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠。
2、薪酬每年2次调整,首年年薪15W-20W;优秀教师首年可达20-30万。
3、晋升和发展路线:
导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入。
用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。
(九)高中一对一全科教师
岗位职责:
1、负责高中相应学科教学及学生维护管理工作。
2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作。
3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通。
任职资格:
1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可。
2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳。
3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业。
薪资待遇:
1、六险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠。
2、薪酬每年2次调整,首年年薪15W-20W;优秀教师首年可达15-30万。
3、晋升和发展路线:
导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入。
用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求。
(十)课程顾问
岗位职责:
1、在校区内接待家长并与为家长提供咨询,分析潜在需求,制定学习计划,推荐素质课。
2、定期对老客户进行回访,做好后期服务,建立并维护客户资源,挖掘老带新资源。
3、参加部门例会和教育专业化培训,提升销售运营专业度。
4、协助店面进行纳新活动,协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、富有敬业精神,认同新东方文化,具备良好的客户思维及创新意识,具备一定的渠道开拓能力,销售技能。
3、团队合作能力、执行能力、管理能力强,诚实、守信、善于沟通。
4、热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化。
薪酬待遇:
1、薪酬:底薪+绩效综合月薪10k-15k。
2、入职即刻缴纳六险一金。
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受。
4、济南各个工作校区依据住址就近安排。
(十一)市场专员
岗位职责:
1、熟悉并遵守新东方各项制度、规定及市场相关法律法规,市场工作不得违法、违规、违纪。
2、熟悉新东方各项课程信息及业务流程。
3、负责市场兼职的招聘、培训、市场相关工作安排,并对兼职工作结果负责。
4、根据招生目标,完成资源的收集、活动策划、组织等工作。
5、定期调研公立学校、竞品、生源分布、市场动态等信息。
6、负责异业、渠道建设和开发等工作。
7、每周输出工作复盘报告。
8、完成领导安排的其他市场相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历优先。
2、熟练使用office等办公软件。
3、良好的商务判断能力、议价能力、规划安排、沟通能力。
4、具备相关工作经验者优先。
薪酬待遇:
1、薪酬为:底薪+绩效综合月薪8k-12k。
2、入职缴纳六险一金。
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受。
4、工作校区:校区就近安排。
(十二)新媒体运营
岗位职责:
1、负责微信视频号、抖音的策划运营,并能依据热点运营节奏把控内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、后期制作、账号系统性运营,能独立承担创意及运营方向。
2、负责账号目标客户群体获取,构建账号目标人群画像,精准制作并推送目标用户喜欢和感兴趣的内容。
3、对所运营账号的数据结果负责,包括粉丝增长、播放数据增长、互动数据增长、热搜等,定期进行数据分析并根据数据情况调整内容运营策略,完成阶段性运营目标。
4、熟悉短视频平台(视频号、抖音及快手)运营逻辑、推荐算法逻辑及内容扶持政策,通过对平台的分析了解,带动账号成长。
5、负责直播场控、助播,维护直播间粉丝互动性,带动观看用户积极性,实现营销效果。
任职资格:
1、本科以上学历,电视编导学、数字新媒体、广告、影视等相关传媒专业优先;有视频号、小红书、抖音运营及直播运营相关经验者优先考虑。
2、熟悉短视频产出及运营流程,有丰富想法创意,性格开朗活泼,形象气质佳,镜头感较强。
3、熟悉直播运营流程,优秀的跨部门协调沟通能力。
4、抗压能力及学习能力强,能完成具有挑战的工作,具备团队协作意识。
5、熟练掌握剪映、AE、PS、PR等视频、图片处理软件,熟练掌握单反等摄影器材的使用。
薪资待遇:
1、薪酬为:底薪+绩效综合月薪8k-12k。
2、入职缴纳六险一金。
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受。
4、工作校区:校区就近安排。
(十三)线上运营
岗位职责:
1、通过社群运营,加强与用户线上、线下互动。
2、抓取热点和用户需求,策划线上活动,引导用户感知产品服务。
3、通过线上运营活动完成商机目标。
4、可以结合产品做文案的撰写。
5、社群活跃:通过内容发布、话题引导、用户答疑等有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围。收集用户反馈,并以此为依据优化社群推广方案。
6、社群转化:不断优化社群运营方法,深入挖掘社群客户价值,将粉丝转化为付费用户。
任职资格:
1、本科及以上学历。
2、新媒体、传播学、广告学等相关专业优先。
3、熟悉新媒体的运作规律,熟悉社群拉新―留存―裂变―转化模式,掌握常见的用户增长方法,熟悉流量获取方式。
4、1年以上社群运营工作经验,有素质类课程推广经验优先考虑。
5、有较强的思考力、学习力、资源统筹与协调力、创新和开放学习能力。
6、热爱教育工作,熟悉并认同新东方文化。
薪资待遇:
1、薪酬为:底薪+绩效综合月薪8k-12k。
2、入职缴纳六险一金。
3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受。
4、工作校区:校区就近安排。
(十四)学习管理师
岗位职责:
1、社群维护家长群维护,定期发送学科内容和晚辅。
2、朋友圈外化虚拟微信号运营,朋友圈分享指定内容,定期进行学科/学生等外化。
3、沟通家长学生针对学生学习定期进行家校沟通。
4、学员档案制作学员信息统计,学情记录等。
任职资格:
1、本科以上学历,心理学、教育学等相关专业,有同岗位工作经验优先。
2、普通话标准,有优秀的语言表达和沟通能力。
3、具备足够的亲和力,在跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语,回访工作要准备充足,具备沟通的立场和技巧。
4、热爱教育行业,有强烈的责任心和良好的职业道德。
5、熟练运用办公软件,有耐心、责任心,主动性。
薪资待遇:
1、无责底薪+六险一金,综合月薪8000-12000。
2、可享受5-20天带薪年假。
3、年终奖、绩效奖金、全勤奖、餐补等。
4、节日费(国家法定节假日、教师节等、生日、结婚及生育礼金)。
5、年度体检。
6、年度全体员工旅游,国外旅游,国内各知名旅游景点。
7、员工本人享受5折、子女全免报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠。
8、公司提供良好的职业培训和职业发展、晋升平台及全国学校交流学习机会。
三、应聘流程
简历投递-在线审核-面试(初试、复式)-培训实习-正式入职
四、联系方式
简历投递邮箱:sdzp@
简历投递微信:sy524423
官方招聘QQ群:805963871
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