[浙江]临海市消防安全委员会办公室

职位：驾驶员|工作人员岗位
发布时间：2025-04-01
工作地点：其它
信息来源：中国临海人才网
职位类型：全职
专业标签：汉语 新闻传播
职位描述
发布时间：2025-04-01

2025年临海市消防安全委员会办公室公开招聘编外聘用人员公告
因工作需要，临海市消防安全委员会办公室研究决定面向社会公开招聘编外聘用人员5名，并将有关事项公告如下：

一、招聘性质和岗位

此次招聘编外聘用人员工作人员4名、驾驶员1名，为劳务派遣用工性质。由临海市新世纪人才开发有限公司与拟录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）驾驶员岗位

1. 男性，年龄在35周岁以下，持有 C1 及以上驾驶证，且具有5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况。
2. 近三年内无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟、安全意识强，能够适应应急出勤等工作要求。
3. 身体健康，能适应加班、值班等工作安排，具有良好的服务意识和团队协作精神。
4. 高中及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求）。

（二）工作人员岗位
1. 男女不限，年龄在45周岁以下，专科及以上学历，汉语言文学、新闻与传播学、网络新媒体、秘书学、文秘等专业优先。

2. 具有一定的文字处理能力，熟练使用办公软件（如 Word、Excel 等），能撰写简单的公文、报告。
3. 沟通协调能力良好，具备较强的责任心，工作认真细致，能应对突发事件，服从工作调配。
4. 身体健康，无不良嗜好，能适应高强度工作节奏，愿意投身消防安全事业。

（三）报考人员有下列情形之一的，不得参加报名：

1.正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；

2.受党纪政纪处分，处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位、工作人员被辞退未满5年的人员。

三、报名程序

报名工作由临海市消防安全委员会办公室负责实施，招聘工作坚持民主、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，考核、择优聘用的方式，按职位进行招考。符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，未达比例的取消该岗位招聘计划人数，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

（一）报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。

报考工作人员岗位的人员应提供以下材料的原件及复印件：①《临海市消防安全委员会办公室公开招聘编外聘用人员报名表》（附件1）；②户口簿首页和印有本人户口信息的页面；③有效期内的第二代居民身份证（双面）；④学历（学位）证书（本科及以上学历附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表）；报考驾驶员岗位的人员需提供驾驶证和安全驾驶记录（12123APP申请）。材料不全者按不符合报考条件处理。报名人员须对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报名或录用资格。

（二）报名时间：2025年4月1日—2025年4月5日，上午8:00-11:00，下午14:00-16:30。

（三）报名地点：临海市消防安全委员会办公室（临海市台运广场 台运学谷2号电梯6楼西侧610房间），联系电话：18367695825。

四、组织考试

考试采取笔试与结构化面试相结合的方式。

笔试：笔试满分100分，占总成绩的60%。总成绩合格分为60分，不合格者不能列入体检、考察。按招聘岗位计划数从高分到低分确定入围人选。若成绩相同而不能确定等额人选时，可采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

面试：采用结构化面试，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不列入体检、考察人选。

根据报考人员面试成绩从高分到低分按1:1确定体检对象，若面试成绩相同而不能确定等额人选时，采取加试的方法确定入围人选，加试方式另定。

考试时间、地点另行通知，报考人员凭本人有效身份证件参加考试。

五、体检、考察

考试结束后，根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划1：1比例，在面试合格人员中确定体检、考察对象。

体检工作由临海市消防安全委员会办公室在规定的时间、指定的地点组织实施。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者入围考察，考察工作由临海市消防安全委员会办公室组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

因出现报考人员放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜录用的，由临海市消防安全委员会办公室对相应岗位按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

六、公示、录用

体检、考察后，拟录用人员名单在临海人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员必须在规定的时间内到临海市消防安全委员会办公室报到，在办理录用手续前提出放弃录用资格或无正当理由逾期不报到的取消录用资格。上述情况，可按本《公告》有关规则从高分到低分进行递补。

公示合格的录用人员办理正式录用手续，与劳务派遣机构签订劳动合同，合同期2年，试用期2个月，试用期不合格的解除劳动合同。

其它未尽事宜由临海市消防安全委员会办公室负责解释，敬请广大报考者认真阅读招聘公告。

附件：附件：临海市消防安全委员会办公室公开招聘编外聘用人员报名表.docx
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