[浙江]浙江绿源电动车有限公司

职位：门店运营|督导
发布时间：2025-04-08
工作地点：其它
信息来源：安徽工商职业学院
职位类型：全职
专业标签：设计学 工商管理 机械类 电气类 自动化
职位描述
门店运营/督导
招聘单位：浙江绿源电动车有限公司
职位类别：市场/营销/拓展经理
学历要求：本科及以上
工作地点：杭州市,金华市
薪资待遇：5000-8000
发布日期：2025-04-08

专业要求：机械工程及自动化,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,工业设计,电气工程及其自动化,电气工程与智能控制,工商管理,市场营销

岗位职责

1、销售目标：协助店长制定门店销售计划，以达到预定的销售目标和营业额；
2、活动策划：按照市场情况策划促销活动，配合策划推广部的市场推广策略，在当地执行促销活动、广告宣传；?
3、巡店/督导：定期不定期对所辖直营门店做巡店查检，包括店面形象和陈列、门店库存、营销活动、员工表现等，并对查检问题指导整改；?
4、数据分析：收集和分析销售数据、顾客数据等，撰写定期报告，为决策提供依据；?
5、团队管理：参与招聘、培训和管理直营店员工，因地制宜制定工作流程和标准，监督员工工作表现及负责门店人员考评。

任职要求

专科以上；专业不限
有销售经验、热爱运动优先
投递方式：
1、招聘官网：?lu***com[点击查看]
2、招聘邮箱： zhaopin@
3、招聘公众号：微信搜索“绿源微招聘”，关注公众号即可在线网申

福利待遇

?内部福利：
1、缴纳五险一金，享受生日及节日福利、团建、健康体检等普惠福利；
2、配备星级公寓（2人间）、星级食堂、体育馆、文体中心，生活设施完备。
3、定期组织开展各类员工活动，设有多个企业社团，文体生活丰富。
?政府引才：金华地区人才政策协助领取，其他区域政策参考当地

职业发展

公司拥有一座10000平方米的省级电动车研究院，设有行业级独立的企业培训中心，实施“管理 专业”双通道发展模式，内部形成了优良的师徒传帮带、轮岗、竞聘机制，为员工学习、成长提供专业、广阔的平台，公司骨干队伍90%以上来源于内部培养。
面向高等院校优秀应届毕业生，特别定制系统性人才培养计划——“青藤计划”，从选藤、护藤、育藤、塑藤四个阶段，以三年为一个培养周期，将高学历、高素质、高潜质的，代表青春与活力、激情与力量的优秀毕业生打造成公司核心业务骨干或中层管理干部。

联系方式

招聘专员：余丽
联系电话：19838650675
公司地址：浙江省金华市开发区石城街168号